第37章 知識就是力量（2/2）

「好，就這裡了。劉瑾，你派人給朕把御馬監收拾打掃出來，然後在去宮中挑選兩百名沒事幹的小太監，既然朕不住宮裡了，除了太后那裡，其他地方的人手能裁撤就儘量裁撤，你告訴他們，到這大明精工集團也是給朕辦事，俸祿待遇一律不變，兩天以內，朕要見到人手。」

……

第二天，朱厚照帶著新收入麾下的工匠來到了宣武門外的琉璃廠，朱厚照建設豹房時所用的琉璃就全部產自這裡。在這個時代甚至後世的偽清，琉璃這種東西都是皇家和富貴人家的專屬物品，尋常百姓連可望不可求都做不到，因為他們沒資格看到，這也是駐顏坊開業時用了大量琉璃造成轟動性場面的原因。

事實上，琉璃、玻璃的主要成分都是二氧化矽，最大的區別在於二氧化矽的含量，琉璃的二氧化矽含量僅略大於90%，而玻璃的二氧化矽含量92%-99%。所以說要想大規模生產玻璃，要做的就是將琉璃的純度提高，並且降低成本。

而琉璃之所以價格高昂，並不是因為其原材料成本高，而是因為製作工藝的不成熟。琉璃的製作工藝相當複雜，火里來、水裡去，要幾十道工序才能完成，古法琉璃的精品製作，相當費時，有的光製作過程就要十幾二十天，其火候把握之難更可以說是一半靠技藝一半憑運氣。

因為太祖高皇帝認為「龍生龍鳳生鳳，老鼠的孩子會打洞」，所以制定了匠戶政策，就是說你的父親是木匠，你就只能是木匠，你的父親是醫生，你就只能是醫生。這就造成了很多行業名存實亡的現象，人們的興趣和發展得到了限制，根本就不利於大明朝科技和經濟的發展，直到成化年間，這個制度才被慢慢廢除。

而琉璃廠的工匠們的手藝都是父傳子、子傳孫這樣一代代的傳下來的，他們早已經習慣了機械性的操作，生產，廢棄，成品這樣的流程，想讓他們自己研發如何降低成本提高產量，那無異於痴人說夢。

作為接受過高等教育的理科生，朱厚照讓這群工匠當著自己的面燒制了一次琉璃，打算自己研究一下問題所在。

經過了大概一個多小時的觀察，朱厚照終於找出了關鍵—溫度。因為溫度不夠，所以不能夠將原材料燒至到半融化狀態，也不能將主要原材料二氧化矽的共價鍵持續打斷重鑄，自然也就不能形成穩定的四面體，也就是玻璃的結構。

問題是找出來了，但是怎麼解決呢？

這個時代的匠人們已經擅長利用風箱、木炭等冶煉工具了，既然不是工具的問題，那肯定就是程序上出了錯。朱厚照最終把目光鎖定在了負責提供溫度的鐵爐上。沒錯，就是鐵爐。

後世都說「高爐煉鐵」，這也是因為鐵的熔點比較高，對溫度的要求也很大，所以後世的解決辦法就是加高鍋爐高度，從而達到增加氧氣含量助燃升溫的目的。

「你們，去把那個鐵爐加高，加高二米左右，然後再燒制。」朱厚照對著工匠吩咐道。

不得不說君主專制的中央集權也並非一無是處，在朱厚照的吩咐下，沒有一個人消極怠工，大家齊心協力，發揮著工匠精神和敬業精神，琉璃廠上上下下九十多個工匠，兩個多小時就把原有的鐵爐加高了兩米左右。

對於大家的效率朱厚照是十分滿意滴！於是又讓工匠再升級後的鐵爐里加上更多的木炭，拿來更多的風箱，朝著爐口源源不斷地鼓入空氣。再按照原有的方法重新燒制了一遍琉璃，不一會兒，新的產品誕生了。

將這塊新產品和原有的琉璃拿在一起仔細對比，朱厚照發現新產品更為通透晶瑩，用來做窗子和鏡子再合適不過了，但是硬度上又不如原有的琉璃。

「玻璃本就是易碎品。」小朱同志這樣安慰自己。

「你們再去燒制幾次，然後將產量和成功率報於朕。」朱厚照今天十分有耐心，畢竟若是著玻璃能夠低成本量產，那就是一個新的吸金利器啊。

……

「陛下，臣等按照您的吩咐燒制出來的東西，居然一燒就成，基本不會失敗，陛下可真是神了！」琉璃廠的管事侯建顯得十分激動。

「記住啦，這玩意兒以後就叫玻璃，對了，成本如何呢？」朱厚照也很激動，畢竟這是自己來到這個世界以後第一次靠知識改變了命運，「知識就是力量」後世偉人說的對啊。

「回陛下的話，這東西一爐一次能夠產出八十塊左右，成本大概在四文錢一塊玻璃。」侯建現學現賣，對陛下親自命名的玻璃感到很貼切。

「朕要你們大規模建造這樣的燒制裝置，多長時間可以建起來？」

「不知陛下要建多少？在哪裡建？」

「就在北安門外的原御馬監，先造三十座吧。」

「若是人手足夠的話，兩天以內可以交付使用。」侯建算了算，報出了一個比較可靠的數值。

「好！劉瑾，在場的每個工匠賞十兩銀子，另外你從內帑調撥銀子和人手，兩天之內，朕要看到三十座高爐設備！」

劉瑾依舊自顧自的吃著豆子，也不明白朱厚照弄這些東西有什麼意思，能吃嗎？就算能吃，還能有自己的豆子好吃不成？反正陛下的內帑剛收入了二百萬兩銀子，劉瑾也不心疼，當即就下派了賞賜。

……未完待續