第437章 吸引、拉攏（1/2）

看過提拉克研究室的新品魔鏡，夏多又問起了研究室的魔法捲軸產出情況，新模式下，想必會有一個相當出色的成績。

對此，提拉克將一旁的薩米拉了過來，「大人，魔法捲軸產出方面主要是薩米在負責，還是讓他說更清楚一些。」

「嗯？」夏多轉身對著薩米，投去了詢問的目光。

見問到了自己，薩米立刻介紹道：「由於目前研究室主要進行恆久魔法的研究，捲軸產出並沒有達到最高效率，主要是在0環魔法捲軸上，研究室已經包攬了時之塔所有的相關任務，而1環、2環魔法捲軸產出雖然比較少，但相比於其他法師，也不算低。」

頓了一下，薩米有些遲疑地說道：「最近已經有不少法師過來打聽研究室的捲軸產出情況了，不過我們誰都沒有說！」

「……」

就是要你們說啊！

夏多有些恨鐵不成鋼，這又不是什麼秘密，時之塔的中階法師差不多都知道了，只是他們很難下定決心轉型，估計來打聽的都是些想出來單幹的初階法師吧。

「下次再有人來問，你就直接告訴他們，學徒也能參與到1環、2環甚至更高環階的魔法捲軸製造者中區。」

不止是前期繪圖，甚至不在後期施法連結魔網時，也可以由一個正式法師主導，進行協同共鳴施法，以減少自身消耗。

將能往下分發的工作儘可能往下分發，自己只做最關鍵的，能夠讓利益最大化。

本質上是上位法師與基層法師的人工成本不同，所造成的利潤差。當然，效率的提升，同樣也會增加利潤比例。

而嘗到甜頭的上位法師肯定會努力提高手下人的施法等級，即便不這麼做，至少對於手下人的提升不會再有抵制心理。

當然，基層法師也並不完全是受剝削的一方，能夠參與高端製作，本身就提高了他們自身的勞動價值，加上生產過程中接觸到的高端知識，這是過去很難得到的。

唯一可慮的是，時之塔有沒有那麼多的基層法師可供驅使。

提點了薩米幾句，夏多就準備離開了，提拉克研究室已經基本走上了正軌，只要不時過來盯一盯就行，現在還是不打擾他們繼續工作了。

「對了，埃德里奇，你跟我來一下。」

叫上了埃德里奇，夏多離開了提拉克研究室，不過他並沒有走太遠，就停在了研究室外面，等埃德里奇出來，他便問道：

「我在進學會人員名單中看到了你哥哥的名字，他怎麼沒加入提拉克研究室啊？」

其實，進學會人員加入提拉克研究室基本上已經一件默認的事了，特別是正式法師，正是研究室所亟需的。

對於這個問題，埃德里奇表現得有些忸怩，就好像此刻他變成了哥哥艾德里安，說話也有些不利索了，「夏多，我哥哥他說提拉克研究室的人有點多，他想自己搞一個研究室。」

說到這個，夏多突然意識到自己之前好像忘掉了什麼，埃普斯領主除了女兒妮雅，還有四個學生——倫納德、波特、艾德里安、塞西莉。

其中倫納德是接引夏多進入時之塔的人，也是四人中最具天賦的人，當時就是中階法師了；

波特是薩維爾領軍事主管柯亞恩的兒子，艾德里安則是埃德里奇的親哥哥，同樣也是薩維爾領商業主管戴里克的兒子。

至於塞西莉，則是妮雅的管家，同樣也是埃普斯領主的管家——塞恩鎮長的女兒。

可是，自從妮雅接手時之塔，這四個人除了成為物資主管的塞西莉，其他三個就幾乎沒有任何存在感了。

可能是他們覺得自己的身份有些尷尬，在刻意保持低調。

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