第1287章 暫停招人、聯合邀請（2/2）

「你對這種事怎麼看？」

羅茲和哈克不同，當然主要是研究領域不同，專注於精靈魔法領域的哈克很難找到合適的人手，也很難獲得新項目。

但羅茲就不一樣了，就算他自己想不出項目，也能夠承接上面提供的項目，出路比哈克多太多了。

只是，夏多並不希望羅茲等人只把麥卡德實驗室當成一個晉升的跳板，他希望能借用羅茲等人晉升後的實驗室編制，網羅更多助理研究員，承接他的外包項目。

聯合體什麼的，當然只是一句誇張的話，夏多還不至於在研究院內搞什麼私底下的利益同盟，但如果將一切都放在檯面上，公事公辦，不管是上面，還是其他什麼人，都沒法說什麼。

通過這種方式晉升出1級研究員，如何他們依然選擇和夏多合作，那麼研究院給研究員的資源份額，就會被占據相當一部分比例。

這就形成了一個所謂的「麥卡德陣營」，雖然在單個項目的資源分配上比不過那些老牌研究員，但可以用實驗室數量來堆！

除非那些老牌研究員願意放開對下屬晉升的壓制，也組成類似的聯盟，但這和夏多的做法又有什麼區別呢？

那些常年被壓制晉升的下屬，一旦得到了晉升，真的還會願意繼續為原來的上司免費或者廉價打工嗎？

這種事，上面不但不會反對，反而會大力支持！

哈克作為主動提起聯合的人，短時間內夏多並不擔心他們反水，但羅茲這些人，他就不太確定了。

屠龍者成為惡龍的案例實在太多了。

今天他能藉助麥卡德實驗室順利晉升，明天他就立刻向上面提出重新審查夏多職階權限的申請，也未可知。

畢竟，壓制下屬晉升、剝削下屬貢獻的做法，實在是太有誘惑力了。

就算是夏多，如果不是在投影位面，他可能也會動這樣的心思，人性趨利，實在是很難限制。

當然，要真是在主位面，夏多在領地外或許會更多地追逐利益，但在領地內，作為上位者，他還是會更專注長遠發展。

相比於通過壓制、剝削讓少數人獲利，他更傾向於構建一個較為公平的競爭、晉升環境，讓所有人都能從中收益。

有能力的收益多點，能力弱的收益少點，這也無可厚非。

而整體的利益，就是他的利益。

所謂「大私即公」，差不多就是這樣了。

……

夏多的提議讓羅茲沉默了片刻，良久，他才咽了咽口水，聲音有些嘶啞地反問道：

「如果我不同意，大人是否要卡住我的晉升？」

「不會，這個問題我可能是問早了，應該等你晉升後再問，但現在既然已經問了，我還是想聽聽你怎麼說。」

夏多語氣平靜地說道。