第五百四十三章初露派系端倪（2/2）

如果說方墨做的事大方向的決策，那他張兵就應該是那個負責實現的人，而他負責實現方墨的大方向需要的同樣不是事必躬親，而是用人！

他管理下面的人來完成方墨的決策，這才是他這個總經理該做的事情。

如果事事都由他參與，下面的人成長不起來，下面的人成長不起來他們就需要找空降，但空降往往是最傷員工感情的事。

如果不是真的有大關係，那個公司的老闆願意空降管理人員而不是內部提拔？（僅僅針對那些有想法的企業家，不是那些小打小鬧的個體戶。）

聽到張兵這麼大方的讓出這個位置後，王城一內心咯噔一下，不過很快心思活絡的他大概猜到了張兵的想法。

這是在培養他的威信呀！如果這件事辦成了他也能夠升一級了，到時候做股票證券部門的頭頭也指日可待了！

想到這裡王城一開心的答應下來：「好的張總，我不會讓您失望的！」

說完就自信的站到講台上開始安排事務，下面的組員雖然不知道王城一高興個什麼勁，但自己組長得到重用對自己不好嗎？

這就是一家公司派系的產生，之前跟著王城一的人天然的就會被其他員工看作王城一的派系。

王城一升遷了第一個想的也會是他們這群人。

這種事情每個大公司都會不可避免的出現，如何將這種事情控制在可控範圍內就尤為重要了。

張兵看著下面組員開心的那股勁兒，內心也知道公司正在產生派系，但身為最高的一層管理層對這種事情自然看的不會那麼重要。

他和周天鵬認真說何嘗不是派系之爭？只不過最後周天鵬找到新的方向了，而他留下來罷了。

想到這裡張兵內心就開始盤算著以後的新機會要留給其他人了，最起碼不能讓王城一這一邊的人一家獨大！

最起碼要給她培養出兩個與之匹敵的競爭對手。

站在講台上的王城一看了看下面組員的表情，嘴角微微一翹：「各位，按照張總的分組來。

一組先試著將價格壓一壓，二組暫時停止大筆入手。」

說完在組員們傾力配合的情況下，很快股價開始加速向下跌去，不過這一次對面的離家並沒有賣帳，而是反手就開始維護起股價來。

看著對方並不配合自己，王城一想了想大膽的說道：「一組加大力度按照每筆十萬股來大力砸盤，看看對方反應。」

聽到王城一的命令一組人員快速的敲擊鍵盤將命令輸入進去，整個過程非常安靜。

坐在最後面的張兵看著王城一已經初露鋒芒後，嘴角笑了笑，不過隨即就開始拿著ipad查找這公司內部其餘能和王城一競爭的人來。

王城一自然不知道張總的打算，此時的他還是十分盡責的盯著大屏幕里過了許久後突然快速下跌的股價。

「成了！對方有反應了。」

隨著王城一的這聲怒吼，坐在後面的張兵抬起頭來看著大屏幕，見到對方真的和王城一預想的一樣後，張兵放下ipad鼓了鼓掌。

「繼續將股價在3.00鍾之前給我壓到17.50港幣以下！」