第七百五十章交換資源（2/2）

好好將這些人發展兩年，然後他們離開團隊後反手就開始和蔡葵爭奪資源，這我們不是白白給他人做嫁衣了嗎？」

李霞說的話也不無道理。

確實。

原野這兩年要是好好運營這個新出道的男團的話，他們就算這兩年收益足夠多，但誰也不敢保證兩年後那些團解散後那些團員會不會和蔡葵搶資源。

人性無法判斷。

但要發展自己的男團的話，不光出道位的粉絲不滿意，訊騰恐怕也會不滿意了。

兩難的選擇。

聽著電話那頭遲遲沒有回覆，李霞剛想開口向方墨確定就聽到方墨開口了。

「選一個折中的辦法。」

說完方墨閉上嘴想了想，再繼續說道：「今年一切團體重要，但明年這個時候開始讓那些公司的經紀公司進場發展團員的個人資源。

團體資源優先度最高以外，其餘的可以在團體資源空隙中插入各個經紀公司找的資源。

這樣做給訊騰也給那些經紀公司一個面子。

等到明年年中或者年末的時候，我們再開始推我們的男團。」

一個折中的辦法，不說有多好但一定不會有多少問題。

當然這樣做唯一的問題就是如何保證這些沒有出道的選手的持續熱度。

要知道出道了有訊騰的視頻以及訊騰的資源加持，但沒出道就只有他們原野的了！

話音剛落，娛樂圈的老江湖李霞很敏銳的就抓到方墨這個解決方案中的漏洞。

剛想將問題說出來就聽到老闆開始補全了。

「這樣做下來，雖然所有資本都不會有太大意見了。

唯一的難點就是這幾個沒有出道的人他們如何保持接下來將近兩年時間的熱度。

要是其餘公司或許會很難解決，但你想想我們是什麼公司？

目前為止今年後續即將拍攝的電視劇、網劇、電影都缺少合適的演員，讓我們的人占一小部分不需要多少演技的角色後。

在滿足公司內部藝人的情況下將多餘的角色拿出去和外面那些巨頭們分享，大家互惠互利。

一方面保持蔡葵的熱度，一方面也能保持我們即將推的男團的熱度。」

一口氣說了這麼多後，感到口渴的方墨端起桌子上的一杯水就喝了下去。

聽到老闆的解決方案，李霞眼前一亮。

不怪她一時間沒有想出這個解決方案。

實在是雙方站的位置不一樣導致的。

李霞當慣了經紀人，看問題自然是自己藝人優先度要高於其他人，這樣就會導致她忽略掉公司內部其他藝人也能給這個男團交換資源。

而方墨作為一個公司的老闆，自然會從大局入手，所有人都放到合適的位置，這才是他一個老闆該做的正事。

「還有，我會告訴王東嶽，讓他轉告給外面那些有劇本、有劇組、有資格的人或公司，讓他們只要缺錢了就來找我們。

這樣我們就能資金入股的方式將自己的藝人合理的安排進去。」

聽到方墨說到這裡，李霞對方墨那真是五體投地了。

娛樂圈很殘忍，如果你只是一個小透明別人隨時都能將你的角色搶走。

即使你已經為了這個角色準備許久，甚至連劇組你都進去了。

但只要金主換人，如果導演不是一個十分有威望的人，那八九不離十了。

至於說方墨會不會對那些小藝人有什麼愧疚感。

那真的是想太多了。

又不是自己人也不會給自己創造利潤，他們死不死關方墨何事？

和李霞掛斷電話後，方墨坐回沙發上。

這個時候剛好早餐來到。

……

吃完早餐，在等汪悅的時間裡，方墨登錄上自己的交易帳戶。

之前的操作直接讓這個帳戶損失了超過300萬美元，歐美外匯直線下跌短時間內許多開多倉的人在他們沒回過神的時候就已經爆倉了。

那些爆倉了的小散戶們怨怨自艾，而方墨卻從中發現了即將到來的機會。

五體投地本身就有佩服的意思。