第625章 威斯汀來了（2/2）

老外沒有公章系統，就是簽字生效，所以人家確實比咱們有契約精神。主要還是責任的劃分問題。

公章一蓋，誰讓蓋的？誰支持誰反對？決策者是誰？責任誰負？說不清楚。關建還可以偷蓋。

國外不一樣，誰簽字誰負責，你不同意就拒簽，清晰明了，想躲都沒機會，所以自然契約精神就上來了。而且不好冒充，想混過去完全不可能。

所以說還是咱們這邊的人聰明些，知道怎麼才能不擔責任還可以冠冕堂黃的。

一個會議決定一件事情，大家哼哼哈哈的就過去了，真的假的也就是那麼回事兒，反正也不用誰個人來擔責任，過段時間查都查不清。

要是簽字認責你試試。

根本沒有混過關的可能了，猜猜會怎樣？所以那麼多年，這個簽字制度提了多少次？不可能通得過。公章多好啊。顯正式，沒毛病。

張彥明示意助理看看對方的合同，拿出煙讓了一圈兒，只有一個人接了。

外國人就是耿直，這要是換成咱們，領導生氣了誰敢接對方的煙？弄不死你。

助理快速把合同看了一遍：「哥，這可能嗎？他們要拿三成，還要完全的人事和財務財產審批權，還可以無限續約，不聘用咱們方面的高層。

咱們方面的員工要每年按人頭交培訓費，還有品牌使用費，我靠，他們定的工資還賊特麼高。」

換成在別的公司小助理絕對不敢這麼說話，什麼樣的老闆就帶出什麼樣的員工，張彥明牛逼，員工都跟著抖。

「這就是貴方的最終條件？」張彥明拿過合同沖副總裁抖了抖。

「你可以提出你的建議，當然，我不一定會同意。」

「我不管你都弄出一些什麼名目，你們的整體管理費用不會超過百分之十。人事方面會給你一定的自由，但需要我審批。

至於財務財產審批，你想的太多了，那不是你們的工作，我會派人負責這一塊，每年還會進行審計。這就是我的條件，你可以不同意。」

「哦對，工資，你們派駐人員的工資也會控制在一個合理的水平，不可能任由你們張口。至於品牌使用費和培訓費，那是什麼？」

「那不可能，管理費不會低於百分之二十五，品牌使用費另外結算。人事必須由我們決定，包括薪酬體系，我們不接受外人的指手劃腳。

財產審批權可以交給管理委員會，但財務審批權必須要交給我的總經理。你們懂管理嗎？懂如何經營一家高級酒店嗎？你們不懂。」

「你的這個，得到總部的完全授權，或者批准了嗎？」張彥明抖了抖合同，扔到桌子上。

「我們是一家頂級的酒店管理公司，有著卓越的管理經驗優秀的管理制度和世界最頂級的品牌，我們有權力維護自己的榮譽。

這就是公司的決定，威斯汀亞太區總部的決定。」

「我感覺，在你的思維里，世界上只有一家酒店。可惜是錯誤的，我們的選擇有很多，多到可以任意挑選。這裡是我的酒店，我不需要聽一個委託管家的什麼決定。」

張彥明慢慢站了起來，換成中文對張永光說：「送客吧，不用談了，反正也不急。換個合作方。」

房門一開，史密斯笑著走進來：「嗨，張。這是在幹什麼？」他看了看副總裁幾個人。

「你在忙？那我等會兒再過來。」

「沒事兒，完了。你又跑哪混了幾天？」

「我和朱麗去了香河，想不到吧？和牟在一起。他比你有趣兒。」

「去吃肉餅了？」