第415章 擺闊（2/2）

這是故意給自己加戲，在幾個老總面前示意一下，我和老闆這關係親近著呢，有說話的份兒。

「我不是說要搞個航空公司嘛，昨天我又提了一嘴，你嫂子就炸毛了。缺人哪，你沒事兒琢磨琢磨，得找幾個能扛起事兒的來，給你嫂子減點負擔。」

「行，我琢磨琢磨。」張永光點頭應了下來。

99年這會兒，在國內，招普通員工隨便挑，一抓一大把，中層相對有難度但難度也不算大，人多呀，總能挑出來，但是想找成熟的高管就難了。

主要是我們的商業模式發展的又晚又快，經濟是飛起來了，制度和人才有點跟不上。

關注經濟的應該能發現，在99年這會兒，咱們好像忒迷信老外，企業管理商業模式都在學人家，高管也從國外聘，人家的東西不管什麼味兒先咬一口再說。

有成功的，更多是失敗的。

這一階段外國人，包括去國外鍍金回來的人都是相當吃香的，一堆企業拿著真金白銀見人就搶。

包括各種講座盛行。成功學就是鑽了這麼個機會跑進來的，瘋狂的攬錢。

為什麼？

茫然。

沒有參照物了，大家站在萬字路口乾著急。往哪走？怎麼走？什麼隊型誰打頭？一概不知道。

所以這會兒企業爆的快倒的也快，大浪淘沙起起落落的現像連報紙都沒興趣報了。

一直到十年以後，才算是慢慢穩定了下來，算是形成了自己的模式，人才培養也跟上來了。這才有了再下一個十年的集體爆發。

沒經歷過這二十年的人，是弄不明白我們到底經歷了一些什麼的。

張彥明雖然不迷茫，但是困擾，缺人用啊。事可以靠著夢境做弊，人才去哪裡做弊？這個誰也沒有辦法。

這會兒國內企業，前排的從國外找人，弄的是個外國人只要來了咱們這邊就像大爺似的，高薪高待遇。

中排的挖政府，各種退休的沒退休的幹部或者家屬被拉出來貢獻餘熱。

後排和底下的就是到處瞎撈，碰著一個是一個，實在找不到就只能光起膀子愣上。

企業的沒人挖，大家都明白，挖企業幹部不如挖企業工人。那就是一群啥也不行的。再說這會兒這些人正忙著上下齊手滿世界的往兜里劃拉呢。

「張總，要搞航空公司？」王總有點吃驚，雖然這會兒也出現了什麼私人專列包機運營，但私人開航空公司還沒人幹過。

「要搞一個，不是客運。」

張彥明點了點頭：「我不碰客運，不管是空中還是陸地海洋都不碰。我下面有個物流公司，剛才陪侯部長出去的那個王洪剛就是我物流公司的總經理。

物流不太好做，要想達到我們的目標，航空這塊是必須要上的，暫時來說它速度快，不管是國內還是國外的貨物都基本可以作到日達，這是其他方式運輸相比不了的。」

「國內，這塊，放開了嗎？」王總扭頭問劉總。

「不清楚。張總大氣呀，這可得不少錢投進去。」

「現在這塊還不對民間開放，咱們國家發展的有點晚，很多方便還很謹慎。」

張彥明接過話題：「不過辦法總比問題多，合作是趨勢，自己單幹不是事的好方法。」