第310章 賈詡的處境（2/2）

不過，這裡還有個二。

二，他永遠不會被人注意。

曹暉已經發現了，不論是荀攸還是郭嘉，或者是站在旁邊的幾個文士，此時此刻眼神里看不出一絲一毫的嫉妒，或者是不服。

原因就在於，平日裡賈詡根本不會開口，只有曹操詢問時，他才會開口，而且每次都能給出極其不錯的解決辦法。

這裡的潛台詞就在說明，他不是一個喜歡爭權奪利的人，相反還是一個很低調的人，其他人不必將目光投射過來。

同時，要是真的敢有人將目光投射過來，他賈詡也不是那麼好惹的。

所以他永遠的核心謀士之一，但他永遠不會被人注意，永遠站在最安全的角度上。

賈詡的高明之處，就在於此。

可能有人已經發現了，但是這些人或許還樂於如此。

沒有人會喜歡被分潤權利的，這種不出風頭的同僚，才是真正的好同僚。

像是曹暉這樣的，反而倒不是什麼好東西了。

不過，他們也知道，每個人所遭遇的情況都是不同的。

比如說曹暉。

他也可以學習賈詡這樣，不過曹操是不會答應的，因為他屬於自己人，既然是自己人，那怎麼能不多掌握一點權力呢？

不過，權力這東西，曹操可以給，曹暉卻不可以要。

這是他曹暉的底線問題，過了這個界限，如果還不停下，就可能會有一點點的危險，進而曹操或許會引導曹昂出來救他一波。

如此一來，曹昂就是曹暉永遠的恩人，外加親戚這層關係的存在，他就是一個絕對的自己人了。

這叫上位者平衡的藝術。

因此，曹暉要做的就是反覆橫跳，不斷刺激曹操，順便把自身當曹氏自家人來處理，曹操就不會懷疑他。

賈詡的狀況，卻完全不同。

他一開始贏過曹操這個主公，更是讓現主公損兵折將，還好幾次給張繡出主意坑現主公。

相比起來，他本身就是弱勢的，因此不表現能力，就有可能會逐漸地邊緣化，最終說不定會死。

比如說，某天曹操忽然想起了宛城之戰，他會對曹暉讚嘆一番，隨後想到賈詡到了自己手下的所作所為，說不定立刻就會大怒，然後將他給宰了。

很正常啊。

就算是後世的一些普通老闆，不也是這麼對待下屬的嗎？

打個比方說。

某個同行業第二的公司董事長，挖了同行業第一的公司總經理。

期間，這個總經理曾經給這個董事長造成過無數麻煩，甚至險些把他的公司都給弄垮。

然後，這個董事長就一直在心心念念。

某天，他終於得到了這個總經理。

他自然會想要看到他的表現了，起碼也不可以讓自己的公司變得有多麼弱勢。

而在這種情況下，要是總經理搞不定情況，很可能就會被處置。

換算到此時，也是同樣的道理。

不過終歸還是有一點不同的。

比如那個總經理可以辭職不干，甚至回家種地，就算董事長再生氣，他又能怎麼樣呢？

可是曹操跟賈詡就不同了。

賈詡要是敢辭職，當即就會被殺，還會牽連一家老小。

除非，他能找到比曹操更加強大的人來庇護自身，否則是絕不可能倖免的。