第277章 戰火紛飛（2/2）

國士丨羽毛：「不將并州直接攆出去，我還是不太甘心，但是問題是選進攻也大概率做不到。而打城雖然很重要，但是也相當於放幽州進場，我有些糾結。」

J丶安然：「要不咱們做兩手準備吧，讓大家繼續推進，但是提前將拆遷調過來，做好打城準備。」

福丶狐狸：「這個倒是可以，咱們先進攻，看看有沒有希望推進到幽州落地點。如果發現機會不大，再養精蓄銳一會，為打城做準備！」

國士丨秦王：「額，打城不能太急，必須得等玩家部隊恢復好才行，這也是我說2選1的原因。」

福丶狐狸：「明白，必須要穩，翻車就尷尬了。」

安之若素：「咱們可以號召距離遠的玩家遷城到雍州，不然的話調兵太耗時間了。」

紅葉：「遷城的話需要消耗500玉，估計有些玩家不願意。」

安之若素：「可以考慮給遷城的玩家發點補償，咱們沒有大金主，要不要學602區成立一個基金會？」

國士丨秦王：「現在《率土》的大環境，還是以用愛發電為主，最多群里偶爾發發紅包。只有『聖』系有比較完善的軍工制度。」

國士丨秦王：「咱們一旦選擇用金錢激勵的話，肯定是能提升活躍度和執行力的。但是開弓就沒有回頭箭，一旦斷了激勵，可能咱們同盟就直接分崩離析了。」

國士丨秦王：「不過真要弄基金會的話，我會貢獻一份力。」

福丶浮生：「我這也沒問題，能貢獻一份力。」

胡力知道，雖然在18年，採取軍工制度的同盟並不算多，但是隨著軍工盟標誌「無極」的崛起，未來的軍工盟會越來越多，大量金主湧現，甚至還出現了「冠名」的玩法！

不過，軍工制度最大的弊端就是金主一旦退場，剩下的就是一片狼藉。

沒有穩定的資金來源，還是不要貿然採取軍工制度。

基金會雖然能夠避免沒有金主的煩惱，通過大家集資的方式來建立獎金池，自給自足，做到比上不足但是比下有餘。

但是，這樣也會導致話語權分散，投了一定數量金錢的玩家必然會加入到管理層，獲得一定的話語權。

這個和只有一個金主的情況是不一樣的，一個金主最多也就多一個人進管理層。

而管理層的人數越多，越容易產生分歧。

「五福」目前的核心管理層人數已經有些超標，再多幾個就大概率會出現問題了。

胡力還想著做減法，絲毫不想繼續增加管理層的人數。

當然，不走軍工制度，只是偶爾針對戰場發布一些小獎勵和補償還是沒有什麼問題的。

既不會造成負擔，也能提升玩家的向心力。

說到向心力，胡力還有一個被動狀態【同心協力】，作用就是緩慢提升同盟玩家的向心力。

胡力獲得之後雖然沒感受到有什麼不同，但是征戰系統出品，必屬精品，效果肯定還是有的。

想了不少，胡力在「五福核心群」裡邊發表了自己的建議。

福丶狐狸：「咱們這個賽季其實問題不大，暫時還是不考慮弄基金會了。」

福丶狐狸：「不過各個團內部，可以想辦法提升玩家的遷城率，適當採取一些獎勵或者補償都是可以的。」