第七百五十七章 巫師學堂（1/2）
祭所石窟內，眾巫師忙碌不堪，個個都帶著黑眼圈，面色疲憊卻又露著喜悅之色。
聶傷的蜃龍島之行，收穫甚豐，祭所一下多了好幾個研究項目，大筆經費也劃撥了下來，分配到各個項目組，由不得他們不喜。
不過項目和錢到手了，責任也同時壓到了肩上。
神水猿勿支祁的陰影籠罩在耆國頭頂，不用聶傷提醒，大家都知道要必須儘快出成果，要盡一切所能為抗擊勿支祁增添力量。
所以都沒日沒夜的研究，累的精疲力盡。
「唉，人手還是太少了。」
大史走在聶傷身邊，邊走抱怨道：「侯主，你也看到了，我們就這二十幾個人，卻有十來個項目要忙，忙的我都想把自己劈成兩半。」
聶傷道：「你可以再招人嘛。學堂里的學生一批批的畢業，現在國內識者遍地跑，學者滿街走，從中挑選一些聰明人來做巫師還不容易。」
「唉，遠水解不了近渴啊。」
大史搖頭嘆道：「我國的人才確實多了，但是培養一個堪用的巫師，至少需要十幾年的時間。從長遠看肯定會變的更好，但至少五年之內，這些新招的巫師學徒作用不大。」
「為了以後著想，也得多招學徒。」
聶傷指著匆匆來往的巫師，不悅道：「我看這裡根本就沒幾個新面孔，你根本連學徒都沒招，以後怎麼辦？你的動作才遲緩了。」
「我正要跟你說此事！」
大史被他訓斥，立時大聲反駁道：「你以為我不想招人嗎，是沒有權利招！」
「以前我們可以自行招人，但是自夏收之後，官府新設立了一個獨立的技術廳，便將祭所的人事和財權收了上去，規定我們要招人必須先向他們申請！」
「那技術廳著實可恨，經費雖然給的痛快，但是人手卻吝嗇到極點。他給我們祭所額定了崗位，一個蘿蔔一個坑，不准隨意增加崗位和人手，否則就停發經費，扣我們的薪水！」
他用力揮手，吹鬍子瞪眼道：「那好，我缺人，就向他們申請。可是那幫鳥人卻故意刁難我，遲遲不批准，說要等他們考察後再決定。我這裡急的冒火，上門罵了好幾次，才給我批了五個名額。」
「你說那技術廳有什麼用，屁事不干就知道找我們的麻煩。侯主，我建議你還是把那技術廳撤了吧，或者不要再讓他們管我們，不然我們沒法做事。」
他情緒激動，聶傷卻不為所動，微笑道：「技術廳準備推出的博士認證政策，你可了解？」
「聽到了一些風聲。」
大史見他轉移話題，悶了一下，說道：「聽說那博士，乃是最高等的學者身份，級別等同六部主官，不但享受高額俸祿，還有向官府進言獻策的議政之權。」
「有專研技術之工科博士，有研究神農之道，擅長文學、藝術的文科博士。祭所巫師、工部百工、神農學者、學術教授，還有民間雜學者，只要學識淵博或者專精一門，能通過技術廳的考察，即可為博士。」
他笑了起來，撫著白須說道：「這博士之策，是提高學者地位，激發學者積極性的一項舉措，我舉雙手贊同。」
「呵呵，你當然贊同了。」
聶傷笑道：「祭所巫師，個個都有資格當博士，整個耆國就你祭所博士最多，工部下屬數千人，都沒你們的博士多，這是多大一股勢力？」
「額！」
大史一愣，忽然醒悟，捻須不語。
聶傷繼續說道：「國中博士會越來越多，對政局的影響也會越來越大。凡事有利也有弊，必須要進行規範管理，才能發揮優勢，消除弊端，否則很容易出事。」
「這個道理我明白，只是……」
大史遲疑著說道：「只是技術廳明明知道祭所急缺人手，就是不批准我的申請，如之奈何？我看，還是技術廳的人太外行，根本不懂祭所事務，不能理解我們的工作所致。」
聶傷點頭道：「技術廳剛成立不久，需要既懂政務又熟知專業的人員。這種人才現下急缺，導致技術廳很多崗位空缺。我催的急，他們才硬著頭皮開展工作，一些事務確實沒搞明白，也辦的不好。」
「你嫌他們不懂巫術，就應該讓祭所巫師也參與其中，技術廳里有了祭所出身的官員，以後你們的事情辦起來也就輕鬆多了。可是你也不放人，才導致目前這種局面，你不能只是抱怨。」
大史神色難堪道：「祭所哪裡還能抽調人手出去？而且這幫傢伙懶散慣了，當官約束太嚴，稍有違紀就要嚴懲，還有各種政爭，兇險的緊。他們都害怕，不敢去。」
「這樣吧，今天議事會議上，我看誰願意過去，好歹抓個人送去技術廳當官。」
聶傷擺手道：「不要強逼，好生講道理，沒人去就等以後學徒出師吧，這些年輕人還是很願意當官的。技術廳那裡我去給說說，讓他們立刻給祭所批下一些人手來。」
「那就好，越快越好。」
大史如釋重負，一起走到會議室門口，指著裡面說道：「人到齊了，侯主請進。」
聶傷進門一看，裡面滿滿當當坐了一屋子人。
他坐到尊位上挨個看去，左側是祭所所長大史，右側是首席科學家蛇人虬丁。
再往下排，有巫師歇、巫師哀、巫師古、材、喪、鯰等熟人，末尾是剛破格提拔的巫師穢，還有醫所的葵婆、離角、眇老等一眾巫醫。
整個耆國的所有巫師都到了！
聶傷看到自己的巫師團隊人才濟濟，都變成了能獨立承擔科研項目的科學家，心中湧起了巨大的成就感。
不過還有一些缺憾。
在座之中，除了他從外面帶回來的幾個巫師，祭所幾乎沒有培育出任何一位新人，唯一一個晉升巫師的學徒穢，也是本身就身負技藝的。
「巫師的成長周期太長了，看來最快捷的辦法，就是掠奪外界的巫師。但也需要對方心甘情願才行，不然就是心懷仇恨的敵人。」
「還是要靠自己培養。祭所是傳統的師徒傳承模式，學徒們只能為巫師打下手，邊看邊學，能不能學到東西，得看師傅的態度如何，周期不漫長才怪呢。」
聶傷心裡琢磨著，這邊大史已經開始主持會議。
先說了一通工作的緊迫性，然後向各項目組施壓，威脅眾巫師，沒本事就趕緊把項目讓給別人，不然後果自己承擔。最後才說起今天會議的主要議題。
「巫師學徒的成長速度太慢了，太浪費人力和時間了。」
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