第一百三十三章 意外的職務（2/2）

若無法掌控主動權，內部一盤散沙，到時候不要說更進一步了，就是副主任的位置說不定都坐不穩。

不管心裡什麼想法，今天這場會議還是非常和氣的，熊建輝也做了離職發言，希望辦公室成員能夠繼續保持高昂的工作態度，各管理層要協助賈君怡的工作。

「突然出任這樣的職務，對於我來說可謂誠惶誠恐，只是李總既然讓我來到這裡工作，我會盡最大努力來對待，不辜負李總對我的信任與期待，

我也希望大家在以後的工作中能夠密切配合，一起完成好我們辦公室的本職工作，同時完成好李總額外交代的事務。」

賈君怡知道自己在財務辦公室沒有任何根基，想要在這裡站穩腳跟，就要把李宇航抬出來，她這一職務可是李宇航任命的，反對她的工作那就是反對李宇航，真要是鬧大了，相信那些和她鬧的人會更慘一些。

在場的高層也是人精，這時候李宇航助理董海艷就在這裡，他們可不會表現出自己內心的想法，一個個紛紛出言表示一定會配合好賈君怡的工作。

董海艷對於職場一些情況早已熟悉，各大企業高層是些什麼情況，她非常的清楚，保密辦公室那邊可不是擺設，這辦公室除了對各大企業重要資料和信息保密之外，就是收集內部的情報，相當於李宇航在內部的眼睛，每周都有資料送到李宇航這裡。

對於一些高層之間的勾心鬥角，那是司空見慣，雖然這些高層在她面前掩飾的很好，她還是能夠看出來的。

高層位置就這麼多，想要上位不爭是不可能的，她也摸清了李宇航的提拔方式，在不影響公司發展大局的情況下，一些高層之間有點兒小矛盾小彆扭是可以的，只要能力出眾，在高層缺位的情況下，自然能夠上位。

當然，那些為了爭鬥拖公司發展後腿的，自然也會受到相應處分，嚴重的會被直接開除公司。

也因此，嘉南系管理層非常懂分寸，在事情沒定下來之前可以大膽的爭，一旦公司決定之後，就要嚴格按照決定的戰略去執行。

董海艷也沒有多說，把這裡的事情交給賈君怡之後，她便和熊建輝一起前往了審查辦公室，那邊還需要走一個程序。

第一天在財務辦公室上班的賈君怡，只是讓各部門匯報了一下目前的情況，然後就宣布散會。

不是她不願意多說，主要還是對目前情況不了解，她準備詳細掌握財務辦公室情況之後，再拿出一些工作方案出來。

都說新官上任三把火，她當然要在這裡展現出自己的能力，徹底在財務辦公室站穩腳跟。