第87章 基層管理的執行之道（上）（2/2）

蘇泓昊繼續道：「你不能再有下次，如果你下次還違反我制定的制度，我雙倍處罰！」

「小的認罰！小的以後堅決維護掌柜您的制度！」

「滾出去吧！」對待這種人，不必太客氣。

「是是是。」梁剛一臉諂笑著向後退去。

「慢著！」

梁剛聞言，果斷停下，心裡不敢有半句怨言。

此時他已經以蘇泓昊的心腹自居了。

蘇泓昊道：「你出去後，把小李叫過來。」

「沒問題。」

…………

等到小李進入房間，蘇泓昊依舊故技重施，笑著問他：「你是不是在生我的氣？」

「沒有。」小李的回答並沒有出乎蘇泓昊的意料。

蘇泓昊道：「我知道你在生我的氣，但你說說，我才剛剛制定的制度，你竟然公然違反，該不該罰？」

「該。」小李回答得毫無感情。

顯然，他的心裡是想說不該。

蘇泓昊自然明白他的意思，便道：「你換位思考一下，如果你是一家之主，你的弟弟把你的話當成耳旁風，根本不維護你這個一家之主的面子，你會不會生氣？」

小李想了想，道：「會。」

「這就對了，現在我就是這個一家之主，你就是那個弟弟，我生氣了，我就該給你處罰，來維護我作為一家之主的權威，我這麼做沒有不對吧？」

蘇泓昊很是平靜的與他講明道理。

「沒有。」小李搖頭，對蘇泓昊的道理表示認同。

蘇泓昊上前拍了拍他的肩膀，道：「其實在所有的員工中，我最看好的就是你。

「你手腳勤快，腦筋靈活，做事時會動腦子，我覺得未來你的前程絕不止於一個小小的店小二。

「我已經向宗門做了一份申請，這份申請之中說到要設置一個優秀員工的稱號，只要你能獲得幾次優秀員工的評選，我就向宗門舉薦你，讓你成為外門弟子。我有這個能量可以做到這件事。我就問你，你想不想成為一名外門弟子？」

蘇泓昊意味深長的看著他，給他畫了一個大餅。

小李雙眼發亮，道：「想。」

蘇泓昊的笑容瞬間變得燦爛起來，

在他的前世，員工肯定會把這種畫大餅的話當成放屁，但是在這個世界，人們沒有遭受過畫大餅的思想衝擊，所以輕而易舉就被忽悠到了。

他滿意的道：「想就對了，好好干。要做優秀員工，首先要做的便是不能違反制度，這次我處罰了你，希望你以後下不為例。」

小李一拍胸脯：「保證下不為例！」