第107章 地獄烈火倖存者（2/2）

僱傭兵大多是歐美人，需要能和他們溝通交談、服務的工作人員，寶島客從對面老家過來幫忙，作為國際人道主義救助點第三方工作人員負責人，下轄張彪、尤素爾，和L國聘請的約翰僱傭兵小隊；只是這次約翰少校聽命於寶島客。羅伯斯特.松作為Y國方特聘現場觀察員，入駐救助點。

寶島客和張彪談話後，收下了這個小徒弟；並用親身經歷提醒他，千萬不要錯過難得的改過自新機會，這樣的機會不會有第二次。

國際人道主義救助點，所有費用是Y國提供，重傷員被送進我國邊防醫院搶救，輕傷員就地治療。其餘人員主要是進行心理創傷治療，特別是那十多個瘋掉的。

其實這次的重傷員並不多，只要受傷還活下來的僱傭兵機率很小。羅伯斯特.松調來Y國軍隊心理醫生，並和約翰一見如故，主要還是在對灰刃和慧中校的看法上，相當一致。加上兩人都是僱傭兵頭目，還帶有相同私心：

他們認為，除了那些瘋掉、心智不健全的僱傭兵，其他能在地獄烈火中存活下來的，都應該值得研究，其中必有過人之處；這些人都是他們未來招募的對象。

在三方確認、登記過程中，這些人果然逐漸顯露出來，並被分類成下列情況：

1、進入原始森林後，不盲目樂觀衝動，保持警惕、故意行進在中間地帶，當兩頭遭受攻擊時，及時利用有限時間，在附近尋找深度藏匿地；這在存活僱傭兵中占多數。

2、對叢林作戰熟悉，能快速分辨地形地貌，當攻擊開始時不慌亂、及時逃脫。

3、嚴格遵循叢林行進規定，邊走邊看好往兩邊的撤離方向。雖然原始森林中也暗藏很多危險，總比立即消滅在路中間的機會多。

4、面對地獄烈火精神失常的，也不顧密林中的危險、本能地逃進林中，反而得到和上一類相同的求生結果。

這個結果一出來，羅伯斯特.松和約翰大喜，這就是一次意外的實戰淘汰和選拔，比過去的招募考試強多了。

一時間國際人道主義救助點，被兩人搞成私下利用職務便利的招募點。阿慧也沒法干涉他們，只要對方能保持對灰刃的敬畏就行了。

狙擊手被羅伯斯特.松抓住一切機會談話、收編，突擊隊員也被約翰大肆拉攏、忽悠。這對倖存僱傭兵來說，是一件好事：平時想加入他們、還不一定會被接受呢。僱傭兵也就是一個養家餬口的工作，沒想到剛做了俘虜、又還有了好工作。

這兩人的做法，把民地武裝吞亮和老T搞得心痒痒的，本想也拉個把入伙，無奈沒有資金實力，那可是有錢人的豪華消費呀。

有十個被那兩個僱傭兵頭共同認為是最好的，死活都不願跟他們，搞得很頭疼。看來他們更有頭腦，和想法。果然他們找到阿英，要求給灰刃做僱傭兵，認為：