第十三章：與汪曉晴的第一次衝突（1/2）

「嚴凱。工作還習慣嗎？萊沅的條件實在太差了。」這天傍晚，汪曉晴下鄉回來後，特意拐了個彎，來到縣大隊。

「還行。現在到處都是一樣的情況。」嚴凱對汪曉晴的到來，不知怎的，總有一種不好的感覺，這丫頭忙得整天都找不到人影，今天難道還真是來關心自己？

「是啊。我們這邊還算安生些，但小鬼子也是三天兩頭的到處燒殺，殘害百姓群眾，我們的工作一直很被動。」汪書記那美麗的臉龐上，瀰漫著愁雲呢。

「汪書記。您不會是來找我說這些吧？」不怎滴，嚴凱心裡有點忐忑不寧，於是就直接了當地問道。

「哦。是這樣呀，這二天，你這邊的一些同志有了思想上的波動，向組織上反應。說你在幹部任免上另行一套，對組織上原來的任職決定全部推翻。我這就過來看看，是不是事實。」汪曉晴說話口氣十分謹慎，沒有一點責備的意思。

「也不是一律否定。我就是想根據每個人的實際情況，委以相應的職務。」嚴凱的頭有點大了，自己這邊還沒開張，這頂頭上司就過來干預了。儘管她講的很客氣，但肯定不是那麼容易打發的。

「嚴凱同志，你也是個老同志了。我們的幹部組織工作，一向是嚴謹的，對每一個人的工作安排，職務任命，都是經過反覆的考核最終才作出決定的。如果都按照你這一套來，那豈不是都要亂套了嗎？」

果然，汪曉晴接著的話就轉為嚴肅起來了，而且口吻是不容違抗的。

「我並沒有免了誰的職務啊？」嚴凱心知肚明，但他想忽悠過去，以免和她產生正面的衝突。

「這就是我今天趕過來的目的。我知道你還沒有開始作出任命幹部的決定，還來得及。如果你把任命正式作出去了，那我們工作就被動了。是承認你的決定，還是由組織上來決定呢？」

嚴凱一聽這話，心裡立即冒出了一絲火氣來，「那麼，依您汪書記的意思，縣大隊的幹部一律都得由縣委任命了？」

「是啊。這是組織原則，你有異議？」汪曉晴非常不理解地看向嚴凱，幹部的人事任命程序一向是這樣的，難道你身為領導幹部都不知道嗎？

「在縣大隊，一切都應該以實際情況來確定每個人的職務，打仗是會死人的！」嚴凱有些火了。

「可是，這一切都並不矛盾呀，我們的組織工作一向就是如此。」汪曉晴感到更加的不能理解了。

「在我們部隊上，下級幹部任命，都是由本級根據平時的表現及能力考核後，集體研究擬定人選再報上級批准備案的。」嚴凱解釋道。

「沒錯，就是這樣的程序。所以，縣大隊的中下層幹部必須經過縣委集體研究任命。不能由你一個人說了算呀。」汪曉晴立即說道。

這兩個人的說法好像是一致的，可味道卻完全相反。

「那你準備怎樣做呢？」嚴凱耐著性子問道。

「不是我要怎樣做？而是你準備怎樣做？」汪曉晴覺得自己已經是一忍再忍了，這小子那麼聰明的一個人怎會不明白呢？於是，她也有點火起來了。

「按我的做法，那就是在這五十個人中，人人平等，經過一段時間訓練後，按照考核結果，再行確定他們每個人的位置。」後世的特種兵選拔時，確實是走這樣的程序。根本就不管你的先前是軍官還是士兵，一律平等竟爭。

所以說，嚴凱的做法也沒錯。可是，那是後世的事啊！

「那不行。當時在抽調幹部時，組織就是經過考慮的。按照相應的職務安排崗位。」汪曉晴按照組織原則堅持道。

原先被嚴凱辭退了那麼多回去，就已經讓她花了不少時間重新安置，當時，只是考慮到嚴凱身份的特殊性，她硬是壓下了不同的意見，才擺平了。如果這次再按照他這麼無組織無原則的個人說了算，那其他人也這麼仿效，萊沅的工作豈不是要亂套了？

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