第二十章 回國（2/2）

尤其是，得知楚懷順利進入UCLA大學，還能上場比賽之後，那位王姓工作人員主動降低了租賃的價格，說是支持本市出去的天才。

熱身完畢，楚懷拿起籃球開始例行的球星熟悉，大多數注意力卻是放到系統身上，因為，他似乎發現了一些系統一直隱藏的東西。

【03-04NCAA賽季，宿主勤勉努力，訓練積極，向著自己的職業征程，邁出踏實的一步。勤勉指數：86；表現指數：65；冠軍：無。綜合指數：71。】

【系統計算完成，匹配完成，請宿主選擇獎勵。獎勵一：小幅提升宿主綜合穩定性；獎勵二：小幅提升宿主比賽經驗；獎勵三：小幅提升宿主規避受傷經驗。】

老鐵，原來還有賽季獎勵！

楚懷欣喜莫名，大致思索一下，他就有了一點猜測，今天也正好是NCAA總決賽結束的日子。

最終康乃狄克大學愛斯基摩犬隊在本.戈登和最後MOP獲得者埃梅卡.奧卡福的帶領下，以82-73戰勝喬治亞理工大學黃蜂隊，獲得2004年NCAA總冠軍。

這才算賽季結束？

本賽季，UCLA只打出7勝11負的戰績，以賽區第七名的排名跌跌撞撞打進季後賽，然後季後賽首輪乾脆利落的以83比91敗給賽區第二華盛頓州立大學愛斯基摩人隊，沒能進入全國錦標。

他以為在球隊出局的那一天，就算結束了整個賽季，現在才知道，需要等到冠軍決出，才算真正的賽季結束。

那麼，其他賽事是不是一樣？NBA呢？

楚懷晃晃腦袋，拋開遐想，轉而集中精力，一一點開系統給出的獎勵選項。

看了一會，他沉思片刻，最後選擇了第二項獎勵。

事實上，這三項獎勵，系統根本沒有搞出什麼黑科技，只是利用模擬功能，讓他在極高的時間比例中，身臨其境觀看、學習那些有著明顯特點的黃種人巨星球員訓練或者比賽的細節。

比如，第一項獎勵的小幅度綜合穩定性，其實就是系統匹配出資料庫裡面穩定性最高的一些巨星，在日常訓練和比賽中的表現；至於小幅度，楚懷猜測應該是指學習時間的限制了。

——他其實很眼熱這項獎勵，因為這裡的綜合穩定性可不單單是身體的穩定性，還包含高強度比賽中的身體調節，心態調節，甚至還有手感的維持！

不是黑科技的黑科技！

第三項獎勵也是同樣的意思，基本都是巨星們在高強度比賽中如何有效保護自己身體，規避危險的現場指導。

他同樣眼熱無比，因為每個運動員的天敵，無疑都是傷病。老詹那麼非人的身體素質，為何還會花費巨額金錢養護身體？

還不是為了維持身體素質，規避傷病！

不過，經過短暫的思考，他還是選擇了第二項，比賽經驗。

這個概念有些籠統，但在系統的詳細講解中，楚懷果斷拋棄掉對另外兩項獎勵的眼熱和不舍！

因為，這是項針對性的獎勵，是最適合楚懷的控衛巨星們對於比賽的感悟。

控衛，球場上的大腦，指揮官，能夠「將在外」臨時決定戰術、細節的隨機應變的位置。

太吃經驗了。

綜合穩定性和規避受傷的經驗，楚懷可以在訓練和比賽中慢慢學習，哪怕要等到下一次獎勵，也沒有第二項獎勵更適合他。

下賽季的比賽，他大可能是主力控衛，縱然退一步只是進入主力輪換，也需要立即打出特點和價值來。否則，本.霍蘭德再怎麼重視，該拿下還是得拿下，最多安慰一句「還沒有準備好」罷了！

所以，就算有著前世的比賽經驗，讓他保持著信心，但無疑，擁有更多的比賽經驗，表現得更好，得到更好的數據，才是他楚懷的追求。

領取獎勵後，楚懷倒沒有第一時間感受，他需要進行訓練，為填滿第三階段的訓練目標努力。

再說了，這一年多的時間，別的方面提升多大他不太清楚，關於耐心、耐性的提升，那絕對是跨越式的！

但是訓練著，慢慢冷靜下來的楚懷也決定，在挑選那些系統匹配的巨星的時候，一定要加上一個最重要的特點。

那，就是刷子！

刷得毫無跡象，以無聲之刷，撬動整個NBA的巨星，是他的首選。