第926章 不為賺錢（2/2）

畢竟國人都願意湊熱鬧，越是人多的地方，越願意去。加上郢城的管理體系也好，所以生意就更好。

這就是一個滾雪球的方式。

所以，鋼鐵廠方面，雖然不能給秦風帶來任何直接的好處。但是間接好處很多。例如郢城市政府，對秦風這邊就是諸多政策扶持。基本上就到了要什麼給什麼的地步。

同時，因為秦風的大方，不以鋼鐵廠來賺錢，這讓鋼鐵廠成為郢城所有人願意去工作的地方。成為真正的郢城龍頭企業。

除此之外，這工人因為高工資，所以讓他們願意在高標準下工作。畢竟你工資高啊。

工資高，多付出一點自然也是應該的。

尤其，秦風並不限制員工高工資。只要員工做的多，還做得好，那麼就應該拿高工資。任何管理層，都不能羨慕嫉妒恨。不能以員工憑什麼拿的比領導多來變相降工資。

這種事，在很多國企都有這臭毛病。有一種天然的優越感，我是領導，我就應該比你基層工資高，還做事輕鬆。

這種臭毛病，在秦風的工廠里沒有。秦風是專門設定了一個監督小組，負責監督公司的管理層。這個監督小組，不受工廠管理層管轄，是直接受秦風管轄。他們是可以直接向秦風匯報工廠里的任何管理層方面的紕漏。

秦風這是要將鋼鐵廠打造為郢城一大名片，城市支柱。只要自己能夠保證巴西的礦脈資源的獨家供應，那麼未來鋼鐵廠就能一直保持高利潤，不會受到國際礦石漲價的限制，導致後期一噸鋼賺個白菜錢。

而另外一個龍頭企業，秦氏重工。

這方面，也是和鋼鐵廠差不多。秦風也不為賺錢。做重工，秦風就不為賺錢。只為讓華夏人能夠全部開上自己本國生產的高質量，低價格的汽車。

目前，汽車還在最後調試中。原本應該年初就上市的。不過考慮到設備的更新，工人技術的提升，產品質量的提升，所以秦風特許延期。

延期在今年國慶之前，華夏50年大慶之前推出三款國產汽車，為祖國大慶賀禮。

至於說4S店，這基本上就沒什麼值得管理的。林筱筱早就打造好了管理班子，而作為奧迪4S店的全國唯一代理商，不愁車賣。

所以，這個利潤是滾滾而來。若不是為了償還全國100家4S店的買地，裝修貸款費用，這每年也能貢獻幾十億純利潤。

所以，秦風現在主要精力就在IT上。這是重點，重中之重。

畢竟，IT行業，是唯一可以和美國並駕齊驅的地方。雖然說，美國也已經發展幾十年了。但是網際網路卻才剛剛崛起。華夏是有可能並駕齊驅，甚至領導全球的。

遊戲方面，秦風不需要多擔憂。國人有熱愛遊戲，願意氪金的習慣。對於遊戲，國人的狂熱那是不用多說的。

只要能夠開發出合適的遊戲來，那氪金就沒話說。

所以，秦風的重點就是在社交媒體和硬體上。

這才是真正的重點。

社交媒體掌管一切。

未來的網絡時代，屬於社交媒體的時代。任何人都不能脫離社交媒體而生活。

「秦風，也不知怎麼搞的，現在心浪那邊，他們的ICQ在線人數，越來越多了。好像是因為他們出現了大補貼，怎麼辦？」蔣勇打來電話。