第一百六十四章 主神分析報告（2/2）

「人的狀態是波動的，有起伏的，有可能昨天沒睡好，中午沒吃飽，心情不太好都會影響到發揮，可進入了主神空間後就不會再有這樣的情況，你的實力會被固定在一個微小的範圍內。」

「我們進行過一萬次測試，在屬性點沒有滑落或者提升的情況下，最離譜的測試結果也不會偏離眾數的1%。」

「然後是屬性的關聯度，力量的第一關聯屬性是體力，第二關聯屬性是敏捷，同時體力還是其他兩個屬性的第一關聯屬性，也就是說，在不知道點什麼的情況下，點體力總歸是沒錯的。」

「這一部分報告裡寫的很清楚，你回去可以自己看，那些術語問我們賣出的智能電腦就能得到解釋，在這方面，它們足夠做你的老師了。」

托尼噼里啪啦說了一大堆，然後看著聶鹿，「還有問題麼？」

聶鹿翻了翻托尼說簡單的那一部分，很尷尬的發現，自己還是看不太懂。

「懂了懂了，沒問題了。」聶鹿說道，他準備回去買點書給自己充充電，再耽擱托尼的時間，他自己都不太好意思了。

等聶鹿離開以後，托尼擦了擦頭上的虛汗，再說下去，他怕自己要穿幫啊。

在主神空間呆了這麼久以後，托尼發現這個世界上的聰明人其實還真不少，雖然自己依舊是最聰明的那一個，可在某些方面，還是更專業的人比較懂一點。

就比如屬性點中有一部分是奧斯本的總裁諾曼的分析報告，聽說他最近甚至在研究每一點力量屬性的增減可能會影響到身體中哪一部分的肌肉細胞，如果加點者為殘疾人，缺乏部分肢體，那麼剩餘肢體的提升會不會比普通人更大一點等等等等。

再比如還有一幫專門研究市場經濟的學者，在漫威世界為開拓者聯盟提供技術支持，這些傢伙不僅能幫助商品定價，還能夠推斷交易廣場的短時間發展，在現在適格者的數量剛剛超過千人的情況下，他們的推斷還蠻精準的。

最後還有一部分不能跟聶鹿他們分享的東西叫做個體適格者性格報告，裡面是對一些有名氣的適格者的性格、行為模式等等的研究，這種研究不僅開拓者聯盟在做，保護傘那邊也沒停過，反正主神空間只是不允許主動暴露，界限特別松。

大型組織當中，沒有類似研究的也就火焰之傳承了，他們那邊沒有足夠的人才，現在還在培養人才階段。

正是因為這樣，開拓者團隊中層以上，每個星期都會有兩個小時專門用於講解研究報告，並提出一部分建議，建議該如何選擇加點、如何選擇任務，這已經發展成了一門科學。

緩了口氣以後，托尼拿起U盤，然後離開了主神空間，返回了自己的世界。

賈維斯在多次發展下已經越來越強大，為它提供硬體服務的設備，慢慢變成了一個巨大的綜合計算機。

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