第61章 以利服人（1/2）

績效考核激勵方案？

不懂！

不過，元玄、元妙、元微三人依然能從激勵兩字中感覺得到一股地主老財的氣息撲面而來！

這時，高諾見安寧看了自己一眼而且眼神中充滿著鼓勵神色，便心領意會的上前一步將何謂績效考核激勵大概介紹了一遍。

雖然高諾因為吃不准安寧的想法只講了概念，但這種按約定目標獲取獎勵的做法令三人的精神為之一振，一個個目光炯炯的看向安寧，而高諾則打開了手機錄音並將手機放在了安寧面前。

至於李強……

有心說情，奈何國法不容啊！

安寧笑道：「具體如何考核需要政府來制定，我只提幾個關鍵的原則。首先3年為期！」

元玄三人拼命點頭，安寧豎起了一根手指，「先說績效目標！」。

「每一年，每人負責的學員99%進入鍊氣期獎勵1枚靈晶，每100人進入練氣中期，每50人進入練氣後期，每25人進入築基期，均追加獎勵1塊極品靈晶！」

「也就是說，元玄真人如果收200名學員並全部將其培養為築基修士，最大可以得到15塊極品靈晶。聽起來少了些，如果換成上品靈石就是15萬塊，中品靈石是1500萬，下品靈石是15億！」

元玄此時已經不知道說什麼好了，只能拼命的點頭。

太乙宗封山退隱前倉庫里的靈石也不過20萬塊，還是下品靈石。

區區築基期而已，只要用心，上等資質的學員絕對可以達成！

一年就能賺15億，不，如果師兄弟4人全部下山……60億！

祖師爺啊，安先生真乃大德仙師啊！

安寧笑了笑，繼續畫餅。

「天才條款，如果能發現並培養出一年內就能進入開光期的學員就是天才學員。」

「每發現並培養出一名天才學員獎勵10枚極品靈晶，該學員開光期內每晉升一個小境界追加獎勵5枚極品靈晶，融合期每個小境界追加獎勵10塊，心動期20塊，旋照期40塊，靈寂期80塊！」

「但為了避免晉級太快而根基不穩，如果他3年內不小心晉級金丹就取消全部獎勵！」

每個大境界分初期、中期、後期、大圓滿4個小境界，而祖師就是3年金丹圓滿後停滯了十年才渡金丹劫，目的就是為了夯實基礎。

如果祖師放在今天就等於……630塊極品靈晶！

在全國範圍內挑選適齡少年且無人競爭，總能發現幾個天才吧！

元玄飛快的算過可以得到的獎勵後不由道心生波，心中連頌太乙救苦天尊聖號方才維持住世外高人形象。

而元妙、元微兩人乾脆雙目微閉念起了清靜經。

太乙宗傳承千年，就沒見過……不，就沒敢想過能擁有這麼大的一筆財富！

有了靈石，就可以招收更多的門徒，就可以光大宗門！

開宗祖師啊！

太乙宗終於等到發揚光大的機會了！

安寧見狀也不再刺激他們，飛快的將後兩年的目標說出。

「第二年，上述標準不變的情況下，每培養出10名開光期學員獎勵1塊極品靈晶！第三年，上述標準不變的情況下，每培養出5名融合期學員獎勵1塊極品靈晶！」

元玄雙眼微閉，緩緩地點頭認可。

修真就是一個大浪淘沙的過程，築基好進但此後每個大境界都是天塹，不知多少修士順利築基後卻卡在一個個大境界門檻耗盡了壽命而不得晉級。

如此，集中精力培養築基期，後兩年的獎勵只能盡力而為。

不對啊，這可是極品靈晶啊，我怎麼能嫌棄呢？

就算第二年能晉級開光期的人不多，但經過兩年築基期沉澱，第三年可就是收穫時間！

本宗全要了！

但他不惜代價在3年內培養一批上不了戰場的築基修士幹嘛？

安寧可不管元玄在想什麼，見他對目標設置沒有異議後伸出第二根手指，「現在說說約束條件！」

有獎勵自然有約束，這個很合理！

元玄睜開眼睛點頭認可。

「因為學員都是從全國適齡兒童少年中精挑細選的，所以鍊氣期的成材率必須達到99%以上，築基期成材率90%以上，做不到的話取消該導師的獎勵！」

元玄拱手「吾等必然盡心盡力，不敢懈怠！」

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