第172章 老總要親自面試你（2/2）

「從上面看自然好看，真正在下面，那就只剩炎熱的太陽了。」龔自強感受著空調吹來的冷風，聳了聳肩。

男子一聽，嘴角一勾，坐回了辦公椅：

「不錯的見地，我是東光科技的總經理，周偉光，不過我更喜歡大家叫我校長，坐吧。」

龔自強沒有客氣，直接做在了周偉光對面的椅子上。

屁股才剛落上去，頓時就覺得像是坐在了柔軟如棉的雲層之上，舒服得差點讓他呻吟出來。

「龔自強……」

周偉光點了點頭，隨手拿起旁邊一份文件揚了揚。

上面正是龔自強之前在前台登記的信息。

將文件重新啪地放回桌上，周偉光看著龔自強笑道：

「你想入職？」

龔自強點頭：「對，真正的入職，不是學員那種。」

聽到學員兩字，周偉光的嘴角勾得更甚。

「學員不好麼？」

「周總，你讓我來這，不會是打算把胡經理那套話術再來一遍吧？」龔自強抱起了雙手。

「哦？」周偉光眉毛抬了抬，臉上露出了感興趣的笑容。

「話術？那你說說，都是什麼話術啊？」

龔自強身子往後一靠：

「你們人事找來的人大多年紀較小，年輕人一般又比較心高氣傲，所以一開始，你們就把面試者說得一文不值，直接打擊他們的所有信心。」

「比如剛剛胡經理就以我做的工作沒有前途為突破點，至少進行了三次暗示，暗示我這輩子基本沒有希望，去到哪裡都不會有人要。」

「然而可怕的是，她說的都對，並且直擊要害，現在送外賣的確會被人看不起，還以父母親戚看不起為刀，為的就是刺破我的最後一絲自尊。」

「讓我從心底承認，我很失敗！」

周偉光點了點頭：「還有麼？」

「當然有了。」龔自強撇了撇嘴。

「這只是第一步，在摧毀面試者的信心之後，你們再給他們以希望，通過大量描述工作前景，以及培訓之後的高額薪水，來讓他們重燃一股只要掌握一技之長，就能改變人生的渴望出來。」

「這種渴望，會讓他們沉浸在成功之後無限的幻想之中，就像每個買彩票的人在幻想自己中獎之後怎麼花的快感，直接就讓他們心裡最後一絲疑惑都被消除。」

「這時候，再拋出你的那份學員協議，基本都能簽下，我說的對嗎？周校長？」

周偉光看著龔自強的眼睛，微微一笑，將桌上另外一份文件甩到了龔自強面前：

「你這樣的人才，送外賣真是可惜了。」

龔自強拿起文件一看，文件名就直接寫著人事話術。

過程和他說的差不多，不過裡面更為詳實，包括對方會有什麼疑問，應該怎麼解答，還有怎麼從面試者的衣著、談吐方面尋找到他的弱點。

比如面對媽寶男就從怎麼勸說他脫離父母掌控，自己做主下手。

面對心高氣傲，天老大，他老二的那種人，就把重心落在摧毀他自信那一步上。

總之，按照上面的話術指導，把人弄得懷疑人生，甚至哭著去跳樓都有可能。

甚至還有一份面試者篩選表，凡是年紀大的，受教育程度較高，對技術有基礎的，直接在面試過程前或過程中就找機會拒絕。

因為這些人腦子一般比較清楚，很難忽悠，乾脆就別浪費時間。

他們的目標，是那些還沒出社會，或者剛出社會，最好是那些輟學之後從事著低端體力勞動的年輕人為主。

他們往往對現在很不滿，對未來卻又很迷茫，偏偏又心高氣傲，覺得自己只差一個機會。

而這份話術的目的，就是營造出一個他們的所謂的「機會」！