679、一百多個區域（2/2）

我看不見得吧，你們會全部過來？」

是啊，這樣就明了了，怎麼可能全部過去的？

「我就這麼說吧，人力社不會解散，相反人力社還會繼續存在。

並且，外賣這邊只需要一百四十四個小組。

先來先得，不來的就沒有這個機會。

所以，你們自己玩想清楚，到底是在人力社，還是過來新公司這邊。

一旦來到了新公司，那麼就玩完整脫離人力社，以後你們就不能接人力社的單子了。」

得了，如此一來，很多人也是冷靜了下來。

不可能所有人都想來新的公司的，這個是人性，因為規避效應。

是人都是想要規避風險的，就像是做一個項目一樣。

沒有第一個開拓的人，其餘人就根本不敢這麼做。

因為未知就意味著風險，而很多人都是不想承擔風險的。

所以說，這次外賣平台這邊，一來多個區域，能夠過來一半的人就達到了劉淼的預期了。

你開玩笑，你還真的以為他劉淼隨便說一句，其餘人就會狂熱的跟著過來啊？

別逗了，這是不可能的。

劉淼這麼一說，所有人都是反應過來。或者說，很多人根本沒有打算冒險這麼做。

我當小組長，每個人七八千上萬的收入不要，我瘋了啊跟著你去冒險？

……

話不需要說的太明了了，劉淼也不會在這裡苦苦的勸告。沒有必要，前期根本不需要太多人的。

有個兩三千人，前期基本上都夠了。至於後期，那只能說過不過來就由不得他們了。

到時候，如果新公司收入比在人力社多的話，這群人不需要勸說，就會自己過來的。

而劉淼今天，之所以開這個大會就是為了把這件事宣布出去。

接下來的討論不是很重要了，基本上就是一些什麼，手底下的人不會騎車怎麼辦等一些問題。

這個不需要太過討論，很容易就能解決。反正當會議結束以後，所有人都是沉默的離開。

離開的時候，都在思考其中的得失。

「三哥，你是怎麼打算的？去不去這個新公司？」

王虎也是猶豫不決，他不知道自己到底應不應該過去。

實在是沒有保證，過去了萬一不掙錢怎麼辦？

萬一，這個新公司做不起來怎麼辦？

到時候，他們又該怎麼辦？

所以，一系列的問題需要思考。出來以後，他看到了同樣有點猶豫的朱老三，所以跑過來問了一下。

朱老三也猶豫了一下。

「算了，我就不去新公司了，我感覺在人力社這邊挺好的。

我一百多人的小組，怎麼可能去當這樣一個區域負責人的？」

朱老三打算不過去，因為他如今每個組收入這麼多，幹嘛要過去呢？

雖然三水說了，這個外賣平台肯定掙錢。但是，還是覺得不保險。

他沒有必要冒險，有什麼意思呢？聽到朱老三的話，王虎也陷入了沉思。

「算了，三哥你都不過去，我也不過去了。我手底下人也不少，過去也不划算。」

「是啊，過去真的不確定也不保險。還不如在人力社，三水也說了，人力社不會解散的。

人走了，咱們的生意還更好，就在這裡多好啊。」