第792章 選角和內定（2/2）

實在不行的，去央求一下小燕子和紫薇，也是沒有辦法中的辦法。

沈歡就接到了幾十個電話，其中還有不少的熟人，不過他都很婉轉的拒絕了。

不是說朋友來拜託，都不去幫忙，而是這事兒他已經委託給了辛長空來處理，然後自己插手進去塞人，算得了什麼？

一個老闆如果過多的插手下屬們的事情，非要什麼都要管，那就請參考宋朝皇帝的「臨場戰陣指導策略」，那可是遺臭萬年的存在。

當然了，那些找過來的明星，大部分都是二三流的，一流的一個都沒有來。

原因很簡單。

《還珠格格2》裡面，主角一個都沒有換，連主要配角都沒有變人。

因為巨大的利益和人氣，還有巨大的前景，沒有一個人願意離開這個劇組。

就連演皇阿瑪演得煩了的孔祥軍老師，接到了辛長空的電話，也屁顛屁顛的跑了過來，爽朗的笑聲依舊是那麼自然，絲毫看不出半點的疲憊不堪。

新的第二部只是增加了兩三個主要配角而已，這樣的角色，一流的演員肯定丟不下這個臉面，前來索求。

相比起沈歡，辛長空遇到的煩惱更加多一些。

辛長空本來在圈子裡已經都爛掉了，沒想到一部《還珠格格》就讓他鹹魚翻身，成為了一個火熱的電視劇大導演。

再經過了《樾獄》第一季的鞏固地位，如今辛長空不能說還是之前的二流頂級電影大導演，但一流的電視劇導演是穩當的了。

拍電視劇這麼出名，而且還掌握著《還珠格格2》的生殺大權，你說他怎麼不會被一群人給瘋狂的圍堵？

別說是女的，男的都有想要晚上敲門進房間的。

對此辛長空自己心裡很清楚，這些角色要是全部公正的海選什麼的，那肯定也行，但沒有那個必要。

各大影視公司和經紀公司的演員們，本來就是最好的一群。

通過他們就能找到合適的，你又何必去找一個個的新人，去重新培養？

《還珠格格2》是培養新人的地方嗎？

能保持住第一部的水準，或者說讓第二部的水準不要下降得那麼大，才是辛長空的最主要任務。

因此，他必須要選出最適合最好的幾個新角色的演員來。

他從影視公司和經紀公司選擇，還能獲得不少的人情，為未來的合作打下基礎，有什麼不好的？

如今楚留香老闆的劇本固然是源源不斷，可一家影視公司，總不可能只靠著一個人的作品過日子吧？

一旦從外面買的劇本沒有那麼好的時候，就需要好的演員們來撐起影視作品了。

這時候你要有足夠的人情和面子，才能請來好的演員。

現在就是辛長空拉攏關係的時候。

所以你瞧吧！

別看外面鬧得沸沸揚揚，說是什麼明星想要加入，劇組想要尋找什麼新人……那都只是捕風捉影，或者是劇組的噱頭宣傳而已。

真正的新角色演員，早已經被內定了下來。

這便是影視圈的真相。

除非你是已經爬起來了的明星和演技派，不然的話，是很難得在一開始就能獲得一飛沖天的機會的。

像是如今榮升為影帝的郭航那樣，七八年的龍套和小配角的日子，才是尋常演員們的日常。

不然每年畢業那麼多的影視學院的學生們，為什麼明星還是只有那一小部分人呢？

其餘的全都被淘汰了，離開了這個圈子。

說起來很殘酷，但這就是整個社會優勝劣汰的一個縮影而已。

明星圈子，那更是比普通的競爭還要殘酷殘忍十倍的存在。

越是外表風光的行業，隱藏著的危險就越發的深。

這一點，古往今來，從來沒有改變過。