第三百七十五章 周銘的成功學（下）（2/2）

這次掌聲持續了足足一分鐘，隨後周銘才說：「大家請記住，一旦在遇到問題或者困境的時候，改變就是好事。」

「那麼既然大家都想要改變，如果現在有一個機會，你們會想要抓住嗎？」周銘又問。

對此，所有人毫不猶豫的一致回答想抓住，周銘這時卻說：「你們可千萬不要那麼快就回答我，因為我所說的這個機會就是這一次哈魯斯堡家族的兼併活動。」

似乎大家都沒想到周銘會突然這麼說，他們第一時間都愣住了，不知道該怎麼回答。

周銘等的就是他們這個反應：「你們的表情很為難，那麼你們為什麼會覺得為難，因為你們首先想到的是自己的企業被兼併以後你們在大企業處處受到排擠，被邊緣化，最後不得不黯然離開的情況，對不對？」

聽著周銘的話，所有人都不自覺的在點頭，周銘對此重重的嘆了口氣。

「其實我對於你們的想法是很不理解的，」周銘皺著眉頭問，「為什麼你們想任何事情在什麼都還沒做，什麼都還沒有開始的時候，你們就會首先想到了失敗呢？難道是因為你們的人生是失敗的，你們就已經把自己限定在是一個失敗者上面了嗎？只有失敗者才會認為自己會失敗！」

這個問題讓很多人露出了很尷尬的表情，還有些人漲紅了一張臉大聲呼喊著：「我們不是失敗者。」

周銘搖搖頭：「你們說自己不是失敗者，這我不知道，我也無法去判定，但是我很好奇的一點是你們為什麼不換一種思路呢？你們被兼併進去了大企業，你們會擁有更大施展才華的舞台，你們在小企業里累死累活才只能完成十萬法郎的業績，但是在大企業你們依靠大品牌輕輕鬆鬆就能創下百萬業績。」

「依靠著這些業績，你們就有機會不斷的升職加薪，最終進入大企業的管理層，這不就實現你們的夢想了嗎？」周銘說，「不僅如此，你們學習了大企業的管理經驗，積累了自己的人脈，就算以後離開大企業重新創業，你們也必然會比原來走的更遠。」

「這不才應該是一位成功者，或者是一位自信的成功者所應該首先想到的嗎？」

周銘說完留給了這些人一些思考時間，才又說道：「我知道你們有些人肯定又會在想，如果每個人都想的那麼好，豈不成了白日做夢了嗎？這可不是一個正常企業家所應該有的心態。」

「這點我非常認同，不能去好高騖遠，不能沉浸在自己美好的幻想當中。」

隨後周銘卻又轉了話鋒：「但是我覺得有必要提醒你們一點，不管任何事情，只要你能接受最差的結果，那麼你就可以放手去做了。」

「現在對於你們的最差結果是什麼呢？無非就是失去了你們的公司，但是反過來你們可能得到什麼結果？」

周銘一根根掰著自己的手指計算著：「成為大企業的部門主管，創下更好的業績拿到更高的薪水，或者成為全資子公司，借用大企業的資源擴大自己的生意，甚至還有機會進入大企業的管理層。我不明白，這樣的機會你們為什麼不試試看呢？」

「我也知道，除了一些寧當雞頭不做鳳尾的人，剩下大多數的人都擔心自己會做不到這樣對嗎？」周銘問。

所有人下意識的點頭，周銘隨後告訴他們：「這個擔心本身沒有任何問題，但是這就像是你們將要去拜訪的一位很難纏的客戶，不管這位客戶的性格脾氣以及身份地位如何，至少你敢去拜訪他，你總是有拿下這位客戶機會的，反之你不去拜訪，那麼你將任何機會都沒有。」

「然後你們再想一想。」周銘說，「如果這位客戶是想要答應你的，但是你卻沒有去怎麼辦？如果這位客戶原本想要選擇你，但是你沒有去，結果你部門的其他人去了拿下了這個客戶你又該怎麼辦？」

周銘一連串的問完又說：「那麼到了那個時候，你看著自己過去和自己一樣的同事，卻因為抓住了這次機會一下子發達了你會不會後悔？」

很多人都回答會後悔，周銘用力的揮舞起自己的拳頭：「既然會後悔，我們為何不先努力一下呢？就算失敗也表示我們至少努力了不是嗎？更何況我們努力了就有機會不是嗎？」

周銘最後問：「那麼現在，你是否還願意放棄這個機會，是否還要拒絕兼併呢？」

隨著周銘最後這個問題，會場休息室的大門突然被打開，阿克曼突然跑出來激動的吶喊到：「當然不能放棄這個機會，當然要兼併了！」

所有人一臉懵逼！