第二百九十四章：果實（2/2）

管他這個工作在哪兒呢，有工作就有了希望，就有了將來，就有了老婆孩子，就有了真正一個屬於自己的家。

唐金萍那邊，由於雞蛋收購的時候把關比較嚴，所以一些想要渾水摸魚的人就沒有機會了。

唐金萍會親自到每一家去看，看人家到底有沒有公雞，沒有公雞人家的雞蛋，那是堅決不收。

工作這件事情就是這樣，如果你要是一碗水端平了，人們反倒沒有意見了，老百姓怕什麼？老百姓怕的就是不公平。

只要事情辦得公平，不但你的工作好開展，而且大傢伙對你還真的看法好呢！

再加上唐金萍長的那個漂亮的不要不要的，小嘴會說的不行不行的，所以，唐金萍的名聲，在這裡比常不為好了不知道多少倍。

十天轉眼就到了！夏家河子蔬菜種植基地的第一批蔬菜送到了煉鐵廠家屬生活區，煉鐵廠的家屬們像過年過節一樣高興快樂，終於有了新鮮應時的青菜吃了！

不管是大地的菜畦上種植的各種小白菜、小菠菜、小水蘿蔔，還是芽苗菜工場推出來的讓人耳目一新水靈靈的各種豆苗，那叫一個鮮啊！

這些菜都被職工家屬們一搶而空，沒辦法，最後工廠高廠長只好出面了，告訴大傢伙，今後，各種蔬菜會源源不斷的天天供應的，家屬們這才回家翹首以待了。

公社革委會劉主任、王副主任、張副主任還有農技站、農機站的同志們看到了僅僅這麼十來天的努力就換來了這麼豐碩的成果，心裡都是感慨萬千哪！

就是這麼一個由種植大田到種植蔬菜小小的變化，就在這塊土地上卻產生了這麼巨大的變化，不可思議，不可思議呀！

看來，人的思想的轉換，思維的轉換，才是最重要的。

而且，當公社革委會把這些成果向縣革委會匯報之後，縣革委會主任非常重視，親自帶領縣革委會全體成員來到夏家河子現場調研。

當縣革委會的領導們親眼看到了這個公社僅僅就是因為一種思維方式的改變就引起了整個公社工作面貌，引起了人們精神狀態的改變。

從而就解決了一向被認為是難中之難、難於上青天的知青工作問題的時候，縣革委會領導們知道，是改變自己的思維方式的時候了。

不管是因為要解決知青工作的問題，還是要解決加快經濟建設的問題，關鍵還是人的因素第一。

人的觀念不改變，就沒有跳躍性的思維，就會抱著凡事都等著上級指示，凡事都等待上級的催促，等待老百姓的催促，而不是主動的帶領人們群眾去創造性的開拓出一條屬於本地本鄉本土的發展道路。