第一百一十九章：細節（1/2）

...但是，當我們快速發展的同時，肯定會產生這樣那樣的問題，有問題不怕，我們就是為了解決問題而工作的，關鍵是如何解決問題。

如何解決問題既然是關鍵，那麼我們就一定要拿出最有力的手段，這個手段就是：加強和不斷的完善制度建設，把權力關進位度這個籠子...

……

多種機制並舉，多種機制並行看似很「亂」，其實只要我們抓住主要矛盾，其它的都可以迎刃而解...

...把制度這個籠子作好，就是我們發展中一切工作的「綱」，就是我們需要解決的主要矛盾，制度是解決一切問題的最好方式，沒有之一...

……

...我們只要抓住一個總綱，綱舉目張，緊密的完善制度這個籠子，把由於多種體制，多種機制所產生的弊病放在有力的監督之下，沒有什麼污泥濁水可以逃過嚴密的制度和制度的嚴厲制裁的……

……

常不為著重把上輩子那個著名的「把權力放進位度的籠子」的理論進行深入細緻的闡述，最後斷言：

「當權力得到了制度的制約，社會的發展就會進入一個良性循環，發展就能夠進入上下一心的快車道。」

……

孫局長看得心花怒放，一拍桌子，說道：「有水平！有見地！這兩篇文章堪稱舉世佳作也！這樣的人才絕不能埋沒！」

說罷，把文章遞給另外兩位領導。

兩位領導，剛剛看完許岩嫿的文章，只是覺得文章流暢，才華洋溢，字跡漂亮，但也沒覺得有什麼特別出眾的地方，但是當常不為的文章接起來再看，那可就不一樣了。

兩篇文章遙相呼應，各自獨立成章，但是，連續看來，那就是既提出了方向，又提出了奔向這個方向的途徑方法，合起來就是一篇絕佳的論文，不，這不是論文，而是一篇政策性非常強的關於「發展」規劃的指導性文件。

任何社會，任何國家，都是要以發展為主要目標的，只有社會，國家發展了，民眾才能飽暖，民眾飽暖了，社會，國家才更有活力，才能在世界上更有競爭力。

所以，社會和國家怎麼進行發展，才是最具有實際意義的思想，而能夠指導社會和國家發展的具體的思想方法，才是最難能可貴的。

本來孫局長的心裡早就已經存了一個心思，這下，更堅定了自己的想法。

和另外兩個領導簡單商量一下，便對常不為許岩嫿說道：「看了你們的高考分數，又認真考查了你們的才學，我們研究了一下，準備更改一下你們報考的志願，不知道你們有什麼想法？」

常不為心說：我們還能有什麼想法嗎？我們還敢有什麼想法嗎？

於是，常不為一拉許岩嫿，兩個人站起來說道：「我們堅決服從組織分配，現在不是我們挑選革命工作，而是革命工作挑選我們。保證沒有任何其它的想法。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。