第116章 13億毛利，494縷人道薪火（2/2）

不過這一世，他也懶得再找對方麻煩，一本翻爛的書，再讀一次，也不會產生絲毫新鮮感。

宋允澄就不一樣了，在他的培養下，自信、有生命力、青春洋溢，這種才對陳總的胃口。

「Q1大客戶招商部一共引進了87家B2C平台，完成了69場定向品牌活動，13場整合營銷品牌案，佣金毛利1720萬，GG費1600萬……」

宋允澄並未發現陳延森的關注，低著頭，語速平穩地匯報著。

陳延森微微頷首，沒說話，示意下一個人繼續匯報。

會議結束時，才五點一刻。

陳延森留下王子豪、莊瑞和王雲霞，一來是溝通Q2季度的買量問題，二來是讓莊瑞和王雲霞從活動側思考，如何提升用戶留存和復購頻次。

直到六點多，陳延森才走出218室。

「班長，你今天超帥哎！」許星星湊過來，生硬地拍著馬屁。

「收到績效郵件了？」陳延森眯著眼，一語道破。

「嘿嘿，不愧是班長，又帥又聰明。」許星星是真想往陳延森身上湊，可總找不到合適的機會，所以一有機會就撩撥一下。

陳延森左右看了看，大家神色都差不多，跟過年似的，咧著大嘴，一邊幹活一邊傻笑。

Q1季度獎金，大概5%的人拿3個月工資，15%拿2個月，80%拿1個月，像編輯月薪4000元，翻倍就是8000塊，換誰都高興。

陳延森也挺開心的，明天工資到帳，他至少能收到幾百縷人道薪火。

他回到座位，玩了一會手機，突然刷到360上市的新聞，首日獲得40多倍的超額認購，市值逼近40億美幣。

呵呵，距離老周跟雷逸軍翻臉的日子不遠了。

公司上市有錢後，國內企業家的通病就是四處投資，或者開拓新盈利方向，因為原本的業務早已觸及天花板，不會因上市就大幅增長。

99%的公司，上市即巔峰，隨後便是連續三年虧損，被戴上ST帽子。

國內智慧型手機市場，看來要越攪越渾了。

未來阿狸、千度、格力、樂視紛紛下場，甚至連美圖這種修圖軟體公司，都能造手機。

他陳延森為何造不得？

王子豪和組員溝通完績效問題後，兩人叫上王騰，一起前往食堂。

……

……

第二天清晨，陳延森醒來，第一時間喚醒系統面板。

人道薪火那一欄，已經積攢了494縷。

陳延森頭一回見到這麼多的薪火點，腰子目前夠用，他沒猶豫，直接將意念集中到精神一欄。

一縷兩指粗的白色霧氣憑空出現，直奔眉心鑽去。

嘶！

一瞬間，猶如火山爆發，大腦有種被烈火灼燒的幻覺，從裡到外，細細沖刷。

陳延森恍惚間，感覺腦子都要被煮熟了。

緊接著，一股刺骨的涼意從大腦深處湧出，眨眼間流遍全身，似乎在喚醒每一粒細胞。

幾分鐘後，一切恢復平靜。

陳延森緩緩坐直，渾身輕飄飄的，眼睛在臥室里一掃而過，閉眼時，竟能將每件物品的方位、角度、高度和形狀大致記住。

精神數值從49猛漲到43！

按系統說法，這幾乎是極限人類的三倍。

一番測試後，學習效率和記憶力都變得異常驚人。

操！老子要是早重生幾個月，清華北大還不是隨我挑？

陳延森忍不住感慨，但他轉念一想，現在也不錯，清華北大的妹子，他照樣能隨便挑。

想到王騰昨晚說，研發進度有點慢，他突然想到，憑自己現在的學習力，從頭學計算機編程、算法和硬體知識，應該花不了多長時間。

陳延森換上一套休閒裝，徑直前往圖書館，找到一本《Android應用開發揭秘》，津津有味地看了起來。

上輩子他能創業成功，實現財務自由，自然離不開後天的努力學習。

不懂這些，將來那些搞開發的工程師，明明一周能搞定的活，硬拖兩個星期，他也看不出來。

一番考量後，陳延森還是決定，在泡妹子的同時，把大腦也充充電。

陳延森正專注研讀，對面女生嘴巴微張，她怎麼也想不到，會在圖書館碰到陳延森。

畢竟他連專業課都不去，更別提來圖書館了。