第601章 數千億損失？一代賣，二代用，三代（1/2）
第600章 數千億損失？一代賣，二代用，三代藏！DRAM晶片方向！
次日一早，滬城的橙子超市一開門，就迎來了第一波客人，主要是附近的爺叔和老阿姨。
「橙子超市的小青菜，水靈得不得了哎，我家囡囡平時很少吃青菜，昨天竟破天荒地吃了一小碟。」
「牛肉的品質也不錯，和土豆一起燉，香味很濃，嗲得很。」
「最好用的是他們家的垃圾袋，結實耐用，價格還便宜，聽說是雲速快遞生產的，和他們的快遞袋是同款。」
幾名相熟的阿姨湊到一塊，七嘴八舌地議論著，都在分享自己心目中的「橙子好物」。
徐欣蕾坐在收銀台前，臉上掛著一抹燦爛的笑容。
她在超市行業工作了十幾年，頭一次遇到這種公司、這種老闆，居然在收銀台特意安排了高腳椅。
在沒有客人的時候，往後一坐，背部貼在椅背上，整個人都舒服了。
哪像以前，一站就是十幾個小時，一天下來，腳是腫的，腰是硬的。
「森哥才是真正的企業家，之前的那些老闆，跟過去的奴隸主有什麼分別？」
徐欣蕾暗暗吐槽著。
她的底薪是3600元，六小時工作制，雖然每天的實際工作時長是八到十個小時，但多出來的兩到四個小時，公司會精確到分，按照1.5倍的時薪發放加班費。
一想到這兒，她就不禁笑了。
唯一讓她不滿意的是，主管說工作日的加班太多了，老闆要求縮減到兩個小時以內。
她不怕加班，只怕沒有加班費，只怕賺不到錢。
大概過了二十分鐘，幾名阿姨便推著購物車緩緩走來。
徐欣蕾這才挪動屁股，拿著掃描槍為客人結帳。
「小妹妹，你們還有椅子坐呀，這工作舒服啊。」
一名阿姨在看到徐欣蕾身後的椅子後，不由地感慨道。
「老闆比較體諒我們，一共93.7元，刷卡、現金還是掃碼支付？」
徐欣蕾笑著問道。
「當然是掃碼！有隨機優惠嘛。」
這名阿姨打開付款碼，笑眯眯地說道。
屏幕上顯示的頁面，赫然是橙子支付。
要知道，橙子支付的分公司在滬城已經運營了快兩年時間，線下支付場景的占用率高達70%。
別的城市對新鮮事物的接受速度或許會慢一些，但在滬城，不少五六十歲的阿姨們，早就熟練地掌握了微信、斗音和電子支付的用法，就連團購、叫網約車也不在話下。
徐欣蕾應付完這一波的客人，長舒一口氣，返回椅子上坐下。
沒有長時間站立體驗的人，根本不能理解，站著怎麼會累？
可只要嘗試後就會發現，別說站一天，就算只站幾個小時，也會感覺雙腳酸痛。
同一時間，超市內各個崗位的員工都在忙碌著，有人在擦拭工作檯，有人在上貨、理貨、補貨，烘焙區的工作人員則在製作蛋糕和麵包。
橙子超市第二天的營業狀態依舊火爆，雖說和前一天沒法比，客單價卻明顯上升了一大截。
與此同時。
位於碧波路上的一家筷跑站點內。
梁月拉著女兒的手，把公婆如何獨吞死亡賠償金的過程，逐一告訴了筷跑的法務人員。
「你應該告訴公司的，像你這種情況，至少能拿回一半的死亡賠償金，放心，勝率很高，我先回公司，把你公婆的身份信息調出來，然後再去徽安發起訴訟。」
盛本坤合上筆記本，隨即站起身，一副胸有成竹的模樣。
他是華東政法大學的畢業生，原先在律所實習，由於實習工資太低，連租房成本都沒法覆蓋，所以在看到筷跑的招聘信息後，立馬頭也不回地跑路了。
當他入職筷跑以後，瞬間就懵了，全部門有300多人。
這哪裡是什麼網際網路公司的法務部，分明是一間中等規模的律所！
日常的工作內容，以交通、醫療訴訟案件為主，服務對象上到老闆、管理層，下到街頭巷尾的外賣小哥。
比如去年冬天，一名筷跑小哥被撞，結果司機不肯賠錢，最後便是法務部門出面解決的。
而梁月的事，在登上滬城當地的新聞頻道後，就受到了公司重視。
「謝謝你，盛律師。」梁月身體前傾，鞠躬道謝。
「叫我盛本坤就行，咱們都是同事，不用客氣了。」
盛本坤擺擺手說道。
儘管他看不懂陳延森的操作，也不明白大老闆的真實想法，但既然公司給了他豐厚的待遇和福利，他就得賣力做事。
……
……
「目前天工 A100的單月產能為800萬顆，天工 B100為640萬顆，天工 C100為1200萬顆，天工 T100為300萬顆……」
森聯科技園，主樓頂層的一間會議室內，邁克·凱勒正在匯報工作，在他的左手邊，分別是吳盛裕、余先陽。
兩人一個主攻CPU模塊，另一個負責GPU模塊。
陳延森靠在主位的座椅上，目光落在一旁的屏幕上。
天工系列的移動處理器，除了橙子手機在使用外，小米、360、美圖、樂視、網易、魅族和OPPO等產品的新機型，也會在接下來陸續搭載。
至於他從英偉達、聯發科購買的晶片，基本上都用在了非洲市場，和即將進入南美市場。
天工 T100的買家主要是雅馬遜和小米。
半個月前，華為也採購了50萬顆，顯然是想進軍智能音箱領域。
畢竟華為購買語析開發工具後，在小藝語音助手上，前後打磨了快兩年時間，如今想推動硬體端的發展，倒也能理解。
「華為後續大概率會追加訂單，雅馬遜的智能家居訂單也得跟上，別讓供應鏈掉鏈子，先把T100的產能提升到400萬顆。」
陳延森開口叮囑道。
「好的老闆。」邁克·凱勒點頭應道。
「東芝、海力士和山星的存儲晶片，價格又上漲了五個點，所以我打算成立半導體存儲事業部，自研DRAM晶片，你們有沒有合適的工程師推薦？」
陳延森接著問道。
小日子和高麗敢漲價，無非是仗著自身在DRAM晶片領域的壟斷地位。
不過沒關係，等合同到期，他會把深藍電池的供貨價再上調10個百分點，只針對山星、東芝和海力士。
「老闆，美光的移動DRAM架構總監丹尼爾·斯金納，能力不錯，通過引入Bank Group架構，極大提高了並發性能。」
邁克·凱勒率先回答道。
吳盛裕和余先陽面面相覷，心想：直接挖美光的架構總監？這能行？人家願意來嗎？
他倆也知道一些存儲晶片的技術大牛，但對方大多都在三星、SK海力士、美光或英特爾公司任職。
「你認識？」陳延森不置可否地反問。
「我和他都是麻省理工微電子專業的畢業生，丹尼爾比我高三屆，在內存技術方面，他絕對是超級天才，精通DRAM的核心設計，特別是DDR4版本。」
從邁克·凱勒的語氣不難發現，他對丹尼爾的技術水平極為推崇。
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