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第570章 麥當勞副總裁也想給我當助理?天工(1/2)

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第569章 麥當勞副總裁也想給我當助理?天工 B100上線在即!

2月21日,一個普通的星期五。

朱仙莊科技園。

陳延森在走出會議室前,向著邁克·凱勒又叮囑了幾句,讓他把天工 B100和天工 C100的技術文檔,給梁勁松發一份。

邁克點頭應下,隨即補充道:「老闆,我和周總溝通過,橙子科技的新品發布會定在五月上旬,若是藉助橙子手機來推廣天工 B100和天工 C100處理器,節奏就會慢一截,我想召開一場天工科技自己的發布會,順便將產品推向市場。」

「沒問題,如果需要協助,你就直接去找王騰,他在這方面的經驗比較豐富。」

陳延森輕輕一笑,隨口說道。

「好的老闆。」邁克比了個OK的手勢。

陳延森出了會議室,孟雲緊隨其後,聲音不大不小、語氣不快不慢地提醒道:「老闆,半個小時後還有一場面試,一共五名候選人,資料在您的桌上,雲舟里有電子版。」

隨著集團業務的增多,僅憑孟雲一人,既要為他安排日常的工作行程,又要協調子公司的事務,還要處理各類突發的行政問題,早已顯得力不從心。

於是陳延森便讓王雪婷給他再招一名董事助理,分擔一部分工作壓力。

「好,我知道了。」

陳延森微微頷首,抬腳邁入了電梯間,隨後直達頂樓。

經過辦公區時,透過玻璃窗,可以清晰地看見麥田裡的麥苗正抽著嫩芽,遠遠望去,一片鬱鬱蔥蔥的景象。

幾隻雀鳥撲扇著翅膀,向樺樹枝頭飛去。

陳延森瞥了一眼,隨即進了辦公室,一屁股坐下,隨後拿起了左手邊的一摞簡歷。

「穆欽,41歲,前麥當勞華國副總裁、滬城金錢豹餐飲公司CEO,精通標準化運營、供應鏈管理和品牌規模化擴張,具備成熟的商業管理體系和強大的資源整合能力……」

這樣的履歷,跑來給他當助理?

明眼人都得看出來,這人打得什麼主意。

若能力能得到陳延森的認可,無疑可以獲得更快的升遷速度。

陳延森倒覺得這人更適合給張超蒲當副手,他想了想,當即決定,要是有更合適的助理人選,他就把蜜雪冰城COO的職位留給穆欽。

接下來三名候選人,無一例外,均是圈內的高階運營人才,至少擁有十幾年的工作經驗,學歷高、履歷光鮮。

在看到最後一人的簡歷時,陳延森愣了一下,他沒想到,對方之前竟然還是一名公務員,交通運輸規劃與管理專業博士。

郭慎一?

這名字很特殊。

陳延森眯著眼睛,沉寂在記憶深處的信息一閃而過。

他想起來了,這不是「快男」陸正耀的助理嗎?

瑞幸咖啡的未來CEO。

怎麼跑他這裡來了?

「特麼的!國內的網際網路和商界,被我攪得一塌糊塗,上輩子的信息還真沒多少參考價值了。」

陳延森暗自思忖道。

比如360、美圖和小米手機的市場格局,半路夭折的餓了麼,被三胞集團收購的美團,本該在大力發展外賣業務的王鑫,如今卻在搞P2P。

本該投奔小馬哥麾下的柳強東,現在是他的小弟。

全都亂套了!

……

……

上午十點半,穆欽敲門走進了陳延森的辦公室。

他目前還沒從金錢豹離職,所以借用了出差名義。

陳延森坐在位置上,上下打量著穆欽。

對方穿著一套黑西裝,戴著一副黑框眼鏡,中等身材,儘管已經四十多歲了,卻沒有發福的跡象,顯然對自己的要求很嚴苛。

也是,畢竟中專學歷,能一步一步爬到麥當勞副總裁的位置,能力可見一斑。

「陳先生,您好,我是穆欽,很高興能得到這次面試機會。」

穆欽身體前傾,面帶笑意地問候道。

他比陳延森大了近二十歲,但在商界,一向是誰有錢誰牛逼,因此他表現得極為謙卑。

「穆先生請坐。」

陳延森應了一聲。

穆欽這才拉開身前的一把椅子,腰板直挺地坐了下來。

「我看了你的簡歷,其實以你的能力,更適合筷跑食堂這個項目。」

陳延森開門見山地說道。

「陳先生,我認為過往的經歷並不重要,真正核心的職場技能,是能隨時擁抱變化、敢於從零開始,並且始終保持充沛的學習力。

對我而言,能跟隨在您身邊學習,比獨自負責一項複雜業務,收穫會更大。」

果然不出陳延森所料,這穆欽確實是個精明人,一番話說得頭頭是道,又不著痕跡地捧了他一把。

「麥咖啡在國內的業務是你一手主導的?」

陳延森不以為意,他對馬屁早就免疫了。

「是的,陳先生,我在08年升任麥當勞副總裁,隨後依託麥當勞現有的餐廳資源推廣麥咖啡業務,以『店中店』的形式運營,為集團開拓了全新的業務增長點,帶去了3%以上的額外收入。」

穆欽侃侃而談道。

「為什麼要去金錢豹?」陳延森又問。

「因為待遇更高。」

面試時,候選人面對涉及金錢的問題往往避而不談,穆欽卻顯得足夠坦誠。

人嘛,誰不愛錢?

「你是我面試以來,第三個敢大方談錢的候選人。」

陳延森笑著點評道。

至於前兩個,一個是Lazada的CEO,另一個是拼唄招商運營部的主管。

穆欽禮貌笑笑,他能感覺到,陳延森的這句話里並沒有嘲諷的意思。

「你去年八月入職金錢豹,只待了半年時間就想跳槽?」

陳延森接著問道。

言外之意,穆欽的穩定性太差。

「陳先生,主要是安佰深對金錢豹的運營失去了動力,準備把它打包出售,我是上一家老闆請來的職業經理人,下一家公司對我也很難有信任感。」

穆欽避重就輕地回答道。

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