第135章 柱哥：能幹！（1/2）

「6小時工作制，加班費還給足，華哥，這……」

左宏宇放下手機，仍一臉難以置信，看向曹達華。

他覺得陳延森開的工資太高，大大增加了人力成本支出。

「他的狐狸淘，從成立起就是6小時工作制，本以為是因為成員都是大學生的緣故，現在來看，原來他早有謀劃。」

曹達華坐在坐椅子，語氣平淡地說。

他創過業、當過廠長，接受過不錯的教育，卻從未想過改變普通工人的工作時長和工資制度。

深城市場行情是多少，當年他就給工人開多少錢工資。

流水線上被壓斷的無數根手指，也沒讓他有太多觸動。

這一刻，曹達華突然愧疚起來，自己活了幾十年，竟不如一個十九歲的孩子。

角落裡的周金陵，臉色也驟然改變。

以前他當老闆，只想著用最低的工資，創造更高的產能。

工人操作失誤被設備壓斷手指、胳膊，他就罵罵咧咧賠幾萬塊，讓中介把人趕走。

如今自己成了一線工人，才意識到當初給歐瀚手機工廠制定的底薪和加班規則，到底有多黑心。

他不太理解陳延森的做法，甚至覺得對方有點傻，可心裡卻是暖乎乎的。

也許自己今天一無所有，就是造孽太多。

周金陵腦海里，猛地浮現出那個被壓斷兩根手指的男孩，還不到十八歲。

當年他來深城闖蕩，也是差不多的年紀，他記得，當時扔給那男孩三萬塊，就連夜把人趕出了工廠。

「他是老闆，自然聽他的。」歐瀚原人事經理張靜聳了聳肩，一副無所謂的樣子。

說話間，還瞥了周金陵一眼。

她不禁感慨，人生真是大起大落，半年前周金陵還是身家數億的大老闆，現在卻只能在橙子科技打螺絲。

四人達成一致，便開啟了招聘工作。

張靜身為人事經理，手頭除了中介，還有不少工人的聯繫方式。

她剛聯繫了幾人，橙子科技在港城招工的信息，就傳遍了華強北和整個中沙村科技園。

底薪1980元，實行6小時工作制，雙休，超過6小時的部分，工作日每小時加工費5元，周末每小時30元，節假日每小時45元。

包住宿，每月還有300元餐補，繳納五險一金。

消息一出，超九成的流水線工人都覺得是騙局。

他們在深城打工多年，就沒見過這種招工待遇。

因為這年頭，很多工廠三險一金都不給工人交，更別說五險一金了。

「張經理，我聽說你去了一家新公司，加班費按勞動法給，真的假的？」

原先在歐瀚工作過的同事，紛紛聯繫張靜，打聽消息真假。

張靜一一給到肯定的答覆，本以為直聘招工麻煩的她，結果連一場勞務市場都沒跑，就接到了300多通電話。

這些工人大多拖家帶口，夫妻、兄弟、姐妹，都是華強北的熟練工，打螺絲很在行。

裝配、測試、包裝、質檢和管理人員都有。

第二天，中沙科技園門口排起長隊。

黑壓壓一群，足以兩三百個人，推著行李箱，拎著被褥，水桶里裝著洗漱用品和涼蓆。

張靜坐在A3區門口，旁邊有人事專員協助做信息登記，隊伍中還有幾個維持秩序的，都是歐瀚原來的生產經理和車間主任。

「張經理，這加班費真能如實發嗎？」

一個正在登記身份證信息的工人，滿臉懷疑，反覆追問。

「橙子科技老闆是狐狸淘的創始人，身家一百多億，還能差你這點加班費？」

張靜撇撇嘴，沒好氣地懟道。

她在華強北混了七八年，太了解這些流水線普工的性子了。

你態度溫和，他們就敢得寸進尺；你態度強硬，他們反倒不敢招惹。

果不其然，聽到張靜這嫌棄的語氣，工人們不但沒生氣，反而咧嘴笑，直說自己找到了神仙工廠。

至於狐狸淘是什麼不重要，他們就聽到了關鍵的一句，老闆身家百億，不缺錢。

「那我能一天加16小時班不？」

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