第788章 雷逸軍：陳總，我要造車！80吉瓦時（1/2）

第787章 雷逸軍：陳總，我要造車！80吉瓦時，年產值300億美幣！

假期總是短暫的，或許是因為人在放鬆狀態下，對時間流逝的感知力會明顯變弱。

眨眼間，就到了2月25日，也是新年後的第一個工作日。

上午十點，小米對外發布了新品小米 Note，定價2999元，對標 iPhone 6 Plus，意在衝擊高端手機市場。

緊隨其後，聯想因業績持續不佳，正式宣布啟動全球業務重組與裁員計劃。

背後的原因其實很簡單：PC時代落幕，移動網際網路的時代徹底來了。

去年華國智慧型手機出貨量高達4億多台，而電腦銷量僅為2.9億台，時代的拐點已然出現。

與此同時，360、網易、樂視、魅族和美圖等公司也相繼發布春季新品。

儘管這些機型多是「擠牙膏」式的更新，但只需更換部分外觀設計、升級處理器或新增配色，卻依舊能賣出幾百萬台。

在經濟高速發展的背景下，用戶對這類產品的接受度極高，國內智慧型手機行業也進入了黃金期。

但也有網友調侃：「這其實是橙子科技的黃金期！」

只因小米、360和美圖的手機，說到底都是橙子科技的「特供機」。

從供應鏈管理到作業系統研發，再到生產製造環節，像美圖、360和樂視，甚至連售後業務都全權委託給了橙子科技。

這哪裡算得上獨立品牌？

除了品牌名和無法卸載的內置軟體外，它們與橙子手機幾乎沒有區別。

而這，正是這些品牌每年能賣出幾百萬台，甚至兩三千萬台的核心原因。

用戶買的就是橙子手機的平替！

同一時間，橙子互娛宣布向開心麻花注資2億元，並同步投資了該公司的首部院線電影《夏洛特煩惱》。

……

……

森林科技園，一號主樓大門前。

陳延森接過許星星遞來的一袋紅包，像台「人形發獎機」似的，為前1000名到崗的員工發放新年利是。

福利僅限前1000人，其餘員工只能通過雲舟App領取。

若是全員現場發放，一整天都不用工作了，時間全得耗在發紅包上。

足足發了四十多分鐘，陳延森才把最後一個紅包遞到張朋手裡，拍了拍他的肩膀笑道：「你小子運氣還不錯！」

這句話一語雙關，一來是說，對方恰好領到第1000個紅包；二來誇他命好，這輩子基本沒怎麼吃過苦。

前二十年有父母照顧，剛走出校門就遇到了有錢有顏的上司，之後跳槽到橙子支付，不久又調任至森馬在線。

更幸運的是，在年會上還抽中了一套三居室商品房，人生像是開了體驗號。

「謝謝老闆，全靠您當初指點！」

張朋咧嘴一笑道。

之前，他因為老婆年紀比自己大九歲，父母堅決反對，是陳延森給他出了「送子局」的主意，才讓家裡人徹底鬆口。

畢竟孫子都有了，總不能不要吧？

陳延森擺了擺手，又向身後幾十名沒領到現場紅包的員工揮了揮手，示意活動結束，隨後轉身走進電梯，返回了辦公室。

整個上午，他與各子公司逐一召開了簡短的視頻會議。

之後，森聯集團的運營工作也正式步入2015年的正軌。

另一邊，瑤光 E1純電汽車仍在全國各地進行測試，涵蓋續航能力、高低溫適應性及惡劣路況行駛等場景，目的是在正式上市前，把所有潛在問題逐一排查解決。

在陳延森看來，這世上只有兩類人：他的員工，以及未來可能成為他員工的人，他可不會拿自家員工的小命安全去試車。

下午三點，周受志發來消息，告知2015年世界移動通信大會即將在巴塞隆納舉辦。

「我就不去了，你找個人代表.算了，就讓王騰去吧。」

陳延森隨口指派道。

這次大會是宣傳極光未來作業系統、順帶發布幾款新產品的好機會，交給王騰再合適不過。

因為這幾年，公司所有新品發布會都是由他負責統籌的，經驗豐富。

「好的老闆，我明白了。」

周受志立刻應下。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。