第774章 全球首富的作業？狠狠抄！深藍科技（2/2）
九點十分，飛機降落。
眾人換乘汽車，駛入酒店。
在海邊的一塊草坪上，幾十個工作人員還在忙著為婚禮做準備。
徐欣和張磊看到陳延森後，趕忙迎了上去。
與三年前相比，陳延森的行業地位和影響力早已發生了翻天覆地的變化。
一個能在網際網路、金融和製造業三個領域都混得風生水起，還能受到韓錦恆、李青松重視的人，在價值上，就和他們拉開了差距。
對方是能夠與國際巨頭扳手腕的存在！
「陳先生！」
「陳總！」
徐欣和張磊笑著問候道，兩人都是亰東的重要投資人。
可以說，沒有今日和高瓴資本當年的支持，亰東在2008年大概率就撐不下去了。
這也是柳強東不請其他同行，只邀請徐欣、張磊和陳延森等人的原因。
「徐總！張總！好久不見，有空來廬州坐坐。」
陳延森與兩人握手寒暄道。
森聯資本與徐欣沒什麼交集，但與張磊的合作比較多，高瓴資本先後參與了筷跑和OFO單車的融資。
幾人聊了十幾分鐘後，柳強東又笑著說道：「森哥，我爸媽在那邊，老兩口平時喜歡用橙子科技的產品。」
陳延森秒懂他的意思，給足了對方面子，帶著萌潔過去，與柳強東的父母、張澤天等人一一打了招呼。
柳強東父親見自家兒子對著比自己小了十八歲的年輕人，一口一個「森哥」的喊著，倒也沒什麼特別的反應。
因為陳延森的商業成就和財富值，讓人很容易就忘掉他的年齡。
上午十點半，婚禮如期舉行。
觀禮結束後，賓客們三三兩兩地聚在一起談生意，萌潔坐在一旁顯得有些無聊。
這一幕被張澤天發現後，她笑吟吟地領著萌潔去酒店的觀景區喝下午茶。
萌潔融入得很快，原因很簡單：她是陳延森帶來的女伴，自然有一堆人圍著她、討好她、奉承她。
接下來的幾天，陳延森沒有離開澳洲，而是在當地遊玩了一番。
2015年伊始，對於森聯集團的員工來說，是個讓人開心的日子。
從一月份開始，集團一個月前公布的漲薪、福利調整政策將正式生效。
筷跑全職騎手的底薪大多漲到了2000元左右，雲速快遞和各大工廠的基礎薪資標準，也從原來的3300元提升至3915元。
另外，公司還增加了飯補額度、擴大了醫療保險報銷範圍、提高了節假日紅包金額等。
簡單來說，最底層的員工，每年的收入都能多出一兩萬元。
儘管一個月前，森聯集團就因為調薪的事上過熱搜，但上百萬員工在政策正式生效後，還是沒忍住在社交平台上「炫耀」起來，所以毫不意外地又上了一次熱搜。
1月4日，按理說應該補班，但六成以上的森聯員工都在放假。
畢竟公司在半年前就實行了橋假機制，每年的假期都比其他公司多七八天。
這波熱搜帶來的正面影響立竿見影：全國高校的春招開啟後，大學生們幾乎「非森聯集團不投簡歷」。
用他們的原話來說就是：「實在不行再去其他公司，森聯集團肯定是第一選擇，哪怕是去送快遞，也比其他公司更有保障。」
事實上，這幫大學生寧願去阿比西尼亞，也不想干月薪三千的工作。
即便人事給他們畫餅，也忽悠不到幾個候選人。
以前沒有對比，現在有了森聯集團做參照，連底層的外賣員和快遞員都能享受雙休、免費體檢和補充醫療報銷，那些只肯開三四千工資的小老闆，還想指望大學生拼命幹活？
簡直是做夢！
遠在徽北的虛城學院，由於是陳延森的母校，多多少少還是受到了一點照顧。
只要學生腦子沒問題，陳老闆心善，工廠里擰螺絲的工作還是管夠的。
別看一線操作工的職級低，放在外面，也是無數人打破頭都要爭搶的崗位。
學院八號樓的8302寢室，曾經是陳延森住過的宿舍。
轉眼間小半年過去，這裡又迎來了新一批大學生。
「虎哥，橙子建工在阿比西尼亞招中文老師，一個寒假給6000元，包來回機票和吃住，你要不要一起報名？」
靠窗的一名男生扭頭衝著室友問道。
「嘴哥，咱們才大一，人家能要嗎？」
孟文虎轉過身，好奇問道。
他們是漢語言專業的大一新生，開學剛滿三個月。
「森哥要的就是大一學生！等到大四，高中學的知識早就忘乾淨了，還怎麼教當地人中文？」
嘴哥把電腦挪過來，展示屏幕上的招聘信息。
他這話，倒也沒說錯。
大學嘛，懂得都懂！
自律性和學習能力較強的人，進步會非常快；可沒點自控能力的人，高考那天就是一輩子的學識巔峰。
進了大學後，只會慢慢退化，四年下來，除了網購、打遊戲、泡妞、熬夜，就只學會了考試前突擊背重點。
「臥槽！真給6000啊！」
孟文虎湊過去，從上到下看完招聘內容，發現要求很簡單，以他們漢語言專業學生的水平，肯定能勝任。
去干一個月，還能見識一下非洲的風土人情，聽說那邊靠近北非，有很多白人妹子，熱情、大方且慷慨。
「嘴哥，把連結發我，我也要投簡歷！」
孟文虎拍著嘴哥的肩膀催促道。
同一時間，其他院系還沒找到工作的應屆畢業生，也紛紛產生了去阿比西尼亞闖蕩的念頭。
由於萊格吉政府不限制國籍，只要有能力、通過考試就能在當地當公務員，這樣的機會誰能不動心？
但機票費用和遙遠的距離，還是攔住了不少人。
然而，真正有執行力的人，壓根不在乎那兩張機票錢。
先在線上參加筆試和面試，再去亞斯貝巴參加終面。
其實，考阿比西尼亞的公務員，難度和找公司工作差不多。
再加上媒體宣傳，當地公務員月薪1500元美幣，去了就能當「爺」！
每個月100元美幣能雇個保姆，200美幣就能找個司機，再順手談個膚白貌美的女朋友也很簡單。
一些二十多歲還沒牽過姑娘小手的大男生，就這麼被「忽悠」得熱血沸騰，小頭占據思想高地，籌划起了去東非工作的準備。
……
……
深城，比亞迪總部。
汪傳福拿著一封通知函，臉色陰沉，不知該如何是好。
通知函上寫著：下周一，深藍科技將派出驗廠人員，考核比亞迪的員工薪資和工廠環境，若是不達標，深藍科技就要取消比亞迪的代工資格。
陳延森的意思很明確：比亞迪的汽車業務他管不著，但為深藍電池代工的生產線，必須把員工的工資和待遇提上去。
「他麼的，管他屁事！」
汪傳福沉默了好一會兒，最後一邊罵，一邊叫來負責人，下令給員工漲薪。
不漲不行！
他心裡很清楚，得罪了陳延森，到時候比亞迪的電車再想用深藍電池，可就難了！
(本章完)