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第759章 故人來投!一千塊就能當皇帝?水稻(1/2)

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第758章 故人來投!一千塊就能當皇帝?水稻育種!

第二天上午,森聯科技園二號辦公樓內,拼唄的行政部在休息區搭建了一個小型頒獎台。

牆壁上懸掛的LED屏幕,清晰顯示著「拼唄員工三周年紀念日」的字樣,雖略顯簡陋,擺台上的獎品卻格外亮眼。

127枚30克的紀念金幣,泛著令人心動的燦燦金光。

頒獎台左手邊,宋允澄站在最前排,作為拼唄的一號員工。

在她身後,緊跟著張文博、向鵬飛、陳旭、胡莉、袁偉、李輝等人,全是拼唄初創時的第一批老員工。

陳延森抬手看了眼腕錶,隨即朝著宋允澄招了招手。

台下的市場部同事見狀,立刻舉起相機,將取景框對準了他。

宋允澄今天穿了一套深灰色西裝,長髮披肩,內搭一件白色羊毛衫,脖頸間戴著一條銀白璀璨的項鍊。

項鍊掛墜是一個「116」的阿拉伯數字,周邊鑲嵌的碎鑽熠熠生輝。

見陳延森招手,她快步走了過去。

「宋允澄,拼唄1號員工,感謝你對公司做出的貢獻。」

陳延森面帶微笑,鄭重其事地說著頒獎詞,同時拿出一枚金幣,遞到宋允澄手中。

「謝謝森哥!」

宋允澄想笑,但又強行忍住。

她和陳延森太熟了,隔三差五就睡在同一張床上,此刻見他一本正經的模樣,只覺得又有趣又彆扭。

隨後,兩人並肩站在一起,對著鏡頭露出燦爛的笑容。

「咔嚓」一聲!

市場部同事用快門記錄下這一幕,計劃將照片掛在公司文化牆上展覽。

宋允澄走下台後,張文博連忙走上台,身體微微前傾,恭敬地喊了聲「森哥」。

「文博,拼唄二號員工,也是技術部的第一位後端工程師,這幾年辛苦你了,繼續加油!」

陳延森拍了拍張文博的肩膀,語氣溫和地說道。

「謝謝森哥,我一定努力!」

張文博接過金幣,咧嘴一笑,高聲回應道。

普通人趕上時代風口能賺多少錢?

看看張文博就知道了!

他曾是狐狸淘的老員工,當初陳延森把狐狸淘賣給阿狸時,他就拿到了70多萬的期權賠償金。

加入拼唄後,他又先後獲得 54萬股期權,按照拼唄117美幣一股的價格計算,這些期權的價值高達6300萬美幣。

十輩子也花不完!

對張文博而言,這枚30克的金幣更多是紀念意義。

見證了他從一名普通二本大學生,逆襲成為億萬富翁的全過程。

「向鵬飛」

「袁偉.」

「李輝.」

「孟熙波」

接下來,陳延森依次喊出向鵬飛、袁偉、李輝、孟熙波等人的名字和員工號,親手為他們發放金幣。

起初,他們以為大老闆親自發獎只是走個過場,沒想到陳延森竟能準確記住每個人的信息。

鈔票、獎金和尊重,公司全都給到位了。

有幾位淚點低的員工當場紅了眼,甚至哭出了聲。

如今的他們早已不是懵懂的大學生,經歷幾年職場打拼,見識過社會競爭的殘酷後,才越發覺得陳延森和外面的老闆截然不同,簡直是聖人轉世。

阿狸的員工九點上班、九點下班、一周干六天,他們每周只需工作四天;

阿狸普遍16薪,拼唄則最低20薪;

此外,過節紅包、飯補、交通補貼、醫療保險、內網商城補貼金等福利更是拿到手軟。

在拼唄,哪怕是掃地阿姨,也從未動過跳槽的念頭。

一個小時後,陳延森走下頒獎台,回辦公室稍作休息,又立即前往一樓,給橙子科技的三年老員工分發金幣。

下午三點整,市場部準時對外發布了此次頒獎的內部宣傳照。

錢花出去,當然要讓更多的人知道!

這樣既能提高應屆生的簡歷投遞積極性,也能降低人事部的招聘難度。

「三年給30克金幣,十年給100克,森哥真是壕無人性!」

「弱弱問一句,筷跑和雲速的一線員工有份嗎?森哥平時總說和快遞員、外賣員是兄弟,發福利的時候該不會把『兄弟』排除在外吧?」

「坐標深城,我們車間就有兩個三年老員工,金幣剛拿到手。」

「臥槽!打螺絲的也有?真的假的?」

「不是哥們?敢情打螺絲的就不是人?」

「你們在懷疑全球首富的含金量嗎?」

各大社交平台的評論區下,網友七嘴八舌地討論著。

可網友沒注意到的是,當他們認為快遞員、外賣員和工廠一線操作工是否有資格領金幣的時候,這種想法就徹底錯了。

因為他們下意識地把這幫一線員工排除在了森聯資本員工的範疇之外。

可陳延森從未忘了一線人員的功勞,所有符合條件的老員工,都收到了屬於自己的紀念金幣。

拿到金幣後,有人視若珍寶,小心翼翼地鎖進家裡的柜子,有人轉頭就掛到二手交易平台出售,還有人將金幣熔掉,給妻子、母親打了手鐲、戒指或項鍊。

沒等陳延森表態,網友就先不樂意了,紛紛指責那些轉讓金幣的員工是「森聯資本之恥」,把森哥的好心當成了驢肝肺。

下班前,熊力給陳延森打來電話,向他同步網絡上的爭議。

「沒關係,金幣發給員工後,所有權就歸他們了,不用干涉。」

陳延森毫不在意地說。

掛斷電話後,熊力馬上發了一封集團公開信,代為傳達陳延森的態度。

而陳延森則在斗音發了一條動態,明確表示員工擁有對金幣的全部處理權。

只要員工開心,哪怕拿去打水漂,公司也不會橫加阻攔。

對於那些用金幣給家人打首飾的員工,他還特意送上祝福,稱讚他們「懂得愛家人,才會愛公司」。

看到陳延森的視頻,不少原本也想把金幣換成首飾的員工反而不好意思了,暗自琢磨:「還是把金幣留著吧,老闆沒罵人,是他修養好,我可不能辜負這份心意。」

可他們不知道,陳延森是真的不在乎。

一時間,森聯資本的紀念金幣事件,在網上鬧得沸沸揚揚。

很多大學生得知後,更加堅定了畢業後要去森聯資本工作的決心。

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