第19章 這不是應該的嘛（2/2）

信達-王建國：@張凡張律師，我想請問你，你作為一個新人律師，為什麼要接這種破壞行業規矩的案子？你是覺得我們信達律所好欺負，還是覺得整個律師圈的規則都不重要？

恆信-劉律師：王律師消消氣，這事還是要看具體情況。

信達-王建國：什麼具體情況？實習生起訴帶教老師，這在律師圈裡從來沒有過先例！這不是壞了規矩是什麼？

張凡看著這些消息，手指在屏幕上懸停了幾秒。

他深吸一口氣，開始打字。

張凡：@王建國王律師，你說陳誠能力不行，轉正考核沒通過。那我問你，他實習了一年多，你們跟他簽過實習合同嗎？

群里安靜了幾秒。

信達-王建國：實習律師不用簽合同，這是行業慣例。

張凡：行業慣例？《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係應當訂立書面勞動合同。哪條法律寫的"實習律師不用簽合同"？

信達-王建國：實習律師和律所之間是指導關係，不是勞動關係，不適用勞動合同法。這一點司法實踐中是有共識的。

張凡：那好，既然你說不是勞動關係，那我問你，陳誠這一年多給你們幹了多少活？寫訴狀、整理案卷、跑法院、查資料，這些不是勞動是什麼？如果這不是勞動關係，那算什麼？免費義工？

信達-王建國：這叫實習，是學習的過程。每個律師都是從這一步走過來的，你張凡難道不是？

張凡一愣。

王建國這句話說得很有水平，直接把話題從壓榨實習生轉移到了實習本來就是這樣的。

而且他的潛台詞很明顯，你張凡也是從實習律師過來的，你難道要否認實習律師就該幹活？

張凡：實習是學習的過程，但學習不代表可以無償勞動。根據《勞動合同法》，只要存在事實勞動關係，用人單位就必須支付勞動報酬。陳誠每天早九點上班，晚上八九點下班，周末還要加班，這不是學習，這是工作。

信達-王建國：張律師，你這是教條主義。法律是死的，人是活的。實習律師剛入行，什麼都不會，帶教老師要花時間教他、帶他，這本身就是一種付出。你讓人家律所既花時間培養新人，又給新人發工資，天底下有這麼好的事？

信達-李律師：王律師說得對，實習生本來就是來學習的，又不是來掙錢的。

信達-張律師：我們當年實習的時候也是這樣過來的，怎麼到了這一代就不行了？

德恆-王律師：說實話，實習生拿不到工資確實是行業普遍現象，張律師你這一告，確實有點過了。

中倫-趙律師：也不是說不能告，但直接起訴確實有點激進。畢竟大家都是同行，有什麼事不能私下解決？