第710章 載人登月（2/2）
所以林安東教授是例外————五個SS級別科研名額里，只有林安東教授不涉及材料領域，而是玩純數學理論————至於人工智慧核心底層算法，那不算他的主要研究，只是業餘愛好。
未來徐申學如果積攢了更多的成就點，兌換出來第一個SSS級別，也就是最高級別的科研名額後，他肯定是要給林安東教授用的！
挖掘出來了林安東教授後，徐申學也一直在全國範圍內搜尋各種超級天才，試圖挖出來第二個林安東教授。
但是很可惜，目前為止羅毅年負責的千人英才計劃雖然出現了不少成果，但是終究是差了點意思，依舊沒能找出來第二個能夠比肩林安東教授的超級妖孽。
不過這樣的超級天才，能夠挖掘出來一個就已經是天幸了，也沒辦法奢求短時間內還能找到第二個。
比他差一些的其他天才也都挺好用的，比如焦英來這種實用性非常強的科學家，也是能帶來極大的好處的。
在南門航天的這幾天裡，徐申學看到了大量的航天黑科技技術，除了星際飛船，還有各種各樣的太空作業機器人。
如專業維護保養星際飛船的機器人、可以執行多種任務的太空多功能通用機器人、月球基地里的多種建築施工機器人、設備組裝以及維護機器人、開採礦產機器人等。
嚴格上來說，這些機器人也不能單純的說機器人，因為和人形都沒啥關係——
——其外觀都是奇奇怪怪的。
而且它們本身其實並不具備算力系統，它們有各種傳感器，探測設備，傳動機構，行走結構，但是自身並沒有自我行動能力，是需要空間站、飛船或月球基地上的人工智慧控制系統來控制的。
所以，嚴謹一點的說，這些都是屬於遙控機器人！
只不過並不是人類遙控，而是由大型人工智慧控制中心進行遙控————它們是人工智慧控制中心的手腳。
而類似的還有各種月球基地上的運輸載具、開採設備——清一色的無人自動設備，並且全都是依靠人工智慧控制系統進行控制。
在南門航天的東側基地里，徐申學又看到了新一代的月球重複火箭系統，也就是鵲橋3火箭。
這種火箭也和地球上的傳統火箭區別極大，比如它用的發動機是真空版本發動機朱雀DL————和玉兔四號上的朱雀D型號發動機是同一款，只是適配細節上有一些差異。
這是為了提高發動機的通用性，通過大規模的生產以及使用來降低成本！
工業生產的簡單原理：產量越高，平均成本越低！
所以南門航天非常喜歡搞通用型產品！
鵲橋3火箭系統，是專門用於月球運輸，而月球表面可沒有大氣層。所以它是沒有隔熱瓦這種東西的，其他很多系統也和地球上的火箭有極大的區別。
就連體積都小很多！
「我們的新一代鵲橋3火箭，經過了十多次的改版後，量產版本目前已經完成了地面測試以及太空第一次測試，都沒出現什麼問題，接下來我們將會送一枚去月球，一邊承擔運輸任務的同時進行一系列測試！」
「不出意外話，六月份開始，我們將會用鵲橋三火箭取代目前月球上正在服役的鵲橋二火箭系統，承擔往返月面和天狼星空間站的運輸任務。」
「鵲橋三火箭系統，還可以通過多枚並聯組合的方式，提供更大貨物的運輸！」
「使用成本上也比鵲橋二號火箭系統大幅度降低了，主要燃料的能效比更高，同時鵲橋三火箭系統的使用壽命也更長，採用的朱雀DL型號發動機，因為材料更優秀，其使用壽命也更長。」
「按照我們的設計，鵲橋三火箭系統的使用壽命預期在八十次，後續如果保養控制得當，甚至有可能使用超過一百次，大體上和玉兔四號的預期壽命相當！」
玉兔飛船以及鵲橋火箭，使用環境其實比較類似，都是在真空中使用，影響壽命的因素也都是各種太空中的輻射————但是輻射並不是影響這兩者使用壽命的關鍵因素，以目前的材料以及抗輻射技術水平，單純輻射影響的話，這兩者能夠用幾十年呢————
真正影響玉兔飛船以及鵲橋火箭使用壽命的是發動機壽命————火箭發動機工作的時候，需要面臨超高溫的考驗，這對發動機的設計以及發動機材料的挑戰是非常大的。
南門航天在火箭發動機的耐用性技術方面，已經是斷崖式領先其他航天企業了，但是依舊無法做到讓火箭發動機長時間使用，所以火箭以及飛船的重複使用壽命之前只有幾十次，現在則是奔著上百次去。
鵲橋三火箭系統的發動機，能夠有百次使用壽命，對於其他航天機構而言，已經是天頂星科技了————
而且南門航天還在探索在太空港、月球基地上為星際飛船以及月球火箭上更換發動機的技術，一旦完成，那麼到時候還能夠通過更換發動機的方式，進一步延長飛船以及月球火箭的使用壽命。
畢竟在地球上用的八號火箭，其最大的成本主要是發動機，更換發動機還不如直接造一個新的火箭。
但是在星際飛船上發動機成本只是小頭，其船體以及其他子系統的造價很高的，如果能通過更換發動機，延長飛船的船體使用壽命，其成本還要再往下拉低一大截。
此時焦英來還繼續道：「我們還為鵲橋三火箭設計了一個搭配的登月載人艙，後我們的太空人將會通過鵲橋三火箭以及載人艙登陸月球基地並返回，初步計劃是在今年八月份派遣太空人執行登月任務。」
「這會讓我們成為人類歷史上第二個載人登陸月球的國家！」
「當然，單純的載人登月並沒有什麼意義，更不需要我們專門設計一個昂貴而複雜的鵲橋三火箭系統，主要是月球基地建設中，有一部分工作還需要人類工程師來操作，我們的機器人技術雖然很先進，但是在部分領域裡依舊無法取代人類！」
「所以倒是時候我們派遣人類太空人工程師過去完成這一部分工作！」
徐申學也對單純的載人航天沒啥興趣————畢竟單純送個人上去沒什麼意義，如果有錢出錢的話，幾年前南門航天就有足夠的技術能力玩載人登月了！
但是沒人出錢————而南門航天自己也不願意出錢搞，所以就一直沒搞。
現在因為月球基地建設的緣故，需要派遣人類工程師過去，這才有了配套的載人登月。
所以，載人登月只是龐大的月球基地項目里順帶的————
在南門航天待了幾天後，徐申學親眼看著玉兔四號飛船被七號火箭送上了太空，並在太空中成功自動對接，停泊在了半馬人座空間站上後，這才離開了瓊州島回到深城。
回到深城的徐申學則是把重心放在了旗下各企業的清理上。
最近兩三年他旗下各企業膨脹迅速，是時候到了新一輪修剪枝葉的時候了。
而這一輪的企業調整，也意味著大量高級管理層的調整。
部分業務能力出色的管理層會被提拔，委以重任。
部分沒能在崗位上表現出預期能力的則是會被調換崗位，徐申學手底下企業多，高級管理層崗位也多，如果只是單純的不適合，那麼還可以調整崗位繼續工作————畢竟一個合格的高級管理層也不是那麼好培養的，能用還是要儘可能的用。
部分能力跟不上，但是態度等方面沒啥問題，也沒造成負面後果的就正常退居二線，願意發揮餘熱或者捨不得薪資待遇的可以去無關緊要的崗位上養老，或者乾脆退休都可以。
還有少數能力不行，態度不行的則是會被辭退。
極少數可能涉及犯罪，這種就要重拳出擊了，會報警————後續法律該怎麼判就怎麼判！
這一次，徐申學是下決心來一次大清理！