第662章 一家三人才（2/2）
目前主要應用於智慧機器人，虛擬設備，此外海藍汽車裡的部分高端車型也會應用……然後X14系列低空無人機以及其他一些民用的大型人工智慧終端也會使用。
早期的時候，該晶片還用於國防領域的大型人工智慧終端呢，比如X系列人工智慧戰鬥機，只不過後來研發了專門的國防專用的數據處理晶片進行來代替，類似情況的還有EYQ晶片被國防專用高性能通用算力晶片所取代。
這些國防專用的高性能晶片，能夠面對更極端的環境，同時不用考慮成本問題，所以一個個面積搞的也比較大，具有良好的容錯空間，這一系列國防專用的高性能晶片，除了用於國防領域外，也用於南門航天的一系列太空飛行器，尤其是太空機器人，星際飛船等。
實際上，去年開始，三納米工藝良率只有百分之五十多，智雲微電子這邊還沒有進行大規模量產的時候，就已經開始小規模生產了一批國防專用的新一代算力晶片以及數據處理晶片……國防晶片人家也不在乎這點成本的高低，人家只要性能！
別說百分之五十多的良率了，就算是百分之十幾的良率，人家照樣敢做！
這些國防專用晶片因為產量少，所以大部分成本其實都是研發成本以及流片成本……這個數據動不動好幾十億呢。
而真正的製造成本占比很低的，三納米工藝的單片十二寸的矽晶圓報價，大概也就二十萬左右……二十萬和幾十億對比，可以直接忽略不計。
再說了，製造成本幾千塊一枚的國防晶片和十幾萬塊一枚的國防晶片……對於價值好幾個億，甚至十幾個億X1以及X3戰鬥機而言，也不值一提。
國防專用晶片這些東西，和大規模批量生產的商用晶片，對成本的要求區別是極大的，不能一概而論。
所以，智雲集團這邊的APO7000顯卡都還沒用上呢，隔壁的X1戰鬥機以及X3戰鬥機，去年就開始使用新一代三納米工藝的算力晶片了。
智雲集團這邊開始大規模使用APO7000顯卡的時候，人家都已經把之前服役的老機型全部升級完畢了……順帶一提，這個升級工作也是智雲集團旗下的秘密子公司做的，畢竟這種升級也不是換個晶片就行的，還需要換上一整套附帶的支持設備，更新數據協議，升級更新版本的X系統。
所以別看最早的一批X1戰鬥機都服役多年了，但實際上其內部核心的算力系統，間隔一兩年就升級一次，始終維持在最新技術水平。
當時智雲集團進行設計的時候，就考慮到了升級……所以升級算力系統很方便的。
只不過這些國防專用晶片都是屬於保密級別的晶片，徐申學不適合帶著一群人去看，因此也就沒有去看。
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這一次第三十二廠的視察之旅，徐申學還是非常滿意的，各方面的成果都不錯。
三納米工藝良率不錯，並且已經開始進入批量生產階段，不用多久，新生產出來的APO7000/240GB自用版本，就能夠用在第二代YANC系統上。
而成熟的N4以及N5工藝也不錯，良率持續攀升，成本持續下降，產能持續增加，這對於後續智雲集團在各領域裡大規模應用等效五納米工藝節點的戰略計劃也是非常重要的。
離開第三十二廠之前，徐申學按照慣例見了該廠的管理層以及主要的科學家，還從人群中看到了於泰和的弟弟！
於泰和，就是常溫常壓超導體MMK34材料的發明人，雖然最後證明了他發明MMK34材料運氣成分極大，真實水平還略遜一籌，但是科學界只講成果……
他既然做出來了MMK34這種頂級材料，那麼於泰和就是頂級科學家。
所以，現在的於泰和是智雲集團里的W13級別的科學家。
先擔任智雲集團旗下的廣城人工智慧研究所所長，後來升任智雲集團旗下廣城材料研發中心主任……他已經開始朝著管理型科學家轉型。
搞研發，現在多少是差了點，但是帶團隊，搞管理他還是很有一套的……
對于于泰和這人，徐申學也是比較熟悉的，只是沒有想到他弟弟竟然也非常出色，在智雲微電子裡已經成為了W10級別的研發人員，是第三十二廠的核心工程師。
這個級別對於常規的研發人員而言已經相當不容易了，在智雲微電子旗下的第三十二廠里已經足以主導一個先進工藝項目的研發了……放在外頭，那已經是屬於一流水平的半導體工藝科學家了。
如果能夠挖走的話，四星半導體這些企業至少能夠報出三四百萬美元的年薪來挖人……四星半導體現在技術落後，一直都在想方設法到處挖人呢，為了挖高技術人才，他們也很捨得花錢的。
可惜，他們挖不走……智雲集團的這些核心技術人員身上全都是背著競業條款，高昂違約金不說，而且很容易觸發泄露原企業機密，到時候打官司一打一個準……到時候挖人企業就會面臨數億美元級別的天價賠償。
挖人成本太高了！
當然，現在的於泰和的弟弟，其年薪也不會低，基本薪資都是七八百年薪起步，然後還要再加上股份激勵，綜合年收入不會低於一千二百萬。
這種收入在國內已經是屬於頂層級別了，大部分上市大公司的高級管理層，收入都沒他高！
這種能夠帶著團隊攻關先進工藝的核心工程師，都很貴的！
徐申學看到這個於泰和的弟弟後，還特地和他說了幾句話，說他們兄弟兩個都挺厲害的……兩兄弟都能混成高級科學家，這可相當不容易。
然後徐申學和與於泰和的弟弟閒談的時候，得知不僅僅他們兄弟兩個，他們的妹妹也挺厲害的，上流985博士畢業，目前在益海科技集團任職，是一個虛擬擬真算法工程師，年薪也是上千萬的那種……
聽到這，徐申學哪怕見多識廣，也不由得衷心佩服這三兄妹的父母……人家於泰和的弟弟親口說，自己父母都是正兒八經的農村人，父親只上過初中，母親是小學畢業，說一句半文盲也不為過！
他們夫妻倆是靠著種田和打零工供起這三兄妹上學。
但是就是這樣的家庭，這樣的艱苦環境下，竟然培養出來於泰和兄妹三個頂級人才出來……
這，就很不科學！
結束會議的時候，徐申學還心有感觸，特地吩咐了總經辦那邊安排人去於家一趟，看看這於家父母，送上一些小禮物，感謝他們為自己培養兩三個如此傑出的人才！
這些只是小插曲，徐申學只是一時興起，感嘆過後其實也就忘記了。
但是總經辦的秘書們不會忘記！
徐申學還在通城繼續視察之旅的時候，當天晚上，柳河投資總經辦的一個秘書，就已經帶著禮物連夜從深城奔赴廣城。
第二天上午，這個秘書就在柳河投資公司廣城分公司幾個高層的陪同下，前往於泰和的家，看望於泰和兩老，並代表徐申學為兩老送上了慰問的禮物……
這讓兩個老人興奮而感動……早年累死累活，咬著牙一邊務農一邊打零工，省吃儉用也要供著三兄妹上學。
這一切的付出雖然在三兄妹畢業後陸續工作就已經得到了回報，他們也從老家來到了廣城，住上了徐申學送給於泰和，價值好幾個億的大別墅，過上了外人眼中人上人的生活。
但是，今天徐申學這個大老闆還專門派人過來專門看望他們，更讓他們激動！
(本章完)