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第371章 雲郎妙計安天下(2/2)

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湯哲點點頭,是這樣的。

聞夕樹繼續說道:

「但工作積分之外,還有一個加班積分。加班積分,是老闆在任何時間段都可以分配的分數。」

「已經分配的分數無法收回,但加班積分只要留在老闆手裡,他可以決定任何時候去分配。」

湯哲還是點頭,這些規則他也知曉。畢竟,不久前聞夕樹就給了李薇薇3.6分,用來吊住其他人。

「團隊的分數榜單出來後,就進入了自由貿易期。也就是凌晨兩點到六點。」

「凌晨兩點到凌晨六點,這個看似休息的階段,實際上,是外交手段最為頻繁的階段。」

「克拉克肯特,就是在這個時間段,離開了我們團隊,前往了A區團隊。B區也是在這個時候,開始陸陸續續投靠A區。」

「離職這件事,沒有次數限制,我可以一天批准很多次,只要對方公司也同意接納,離職就能成功。」

「另外,遊戲只說明凌晨兩點到六點,員工可以跳槽,但沒有說只能跳槽一次。」

「我一直在想,這裡頭能不能操作呢?難不成外交的意義,就只是挖角?」

湯哲畢竟很聰明,一點就透,他開始將各種規則串起來:

「員工可以自由貿易期,提出離職……前往對應區域。規則沒有限制跳槽次數」

「老闆批准離職也沒有次數限制……只要對方公司也接納,就能反覆操作。」

「老闆可以全時間段,分配加班積分。」

湯哲眼裡閃過光,一拍大腿直接站起來,有些興奮的說道:

「原來如此,原來如此,我懂了!但你要如何說服D區?」

湯哲的確明白了。

聞夕樹打算讓人前往D區,D區自然樂意接納新人。

一旦公司員工離開了C區,就是D區的人了,就能夠接受D區老闆在自由貿易階段時間的加班分數分配!

這樣一來,只有每個C區轉D區的員工手裡都有一分,那就可以用來抵扣人口維護費,這個時候,趁著六點鐘還沒到,所有員工再次申請離職,返回C區,就可以完成操作。

湯哲想明白後,很佩服聞夕樹的思路。這樣一來,聞夕樹的員工不用加班,甚至不用上班……

hp和dr再次恢復,且不會受到任何損耗。傾向保住了,還把A區大招給騙了。

但問題在於,憑什麼?

D區的老闆洛倫佐,憑什麼會配合你這麼做?

人家辛苦賺來的加班積分,用底下人命換來的,給你聞夕樹的員工用?

他傻嗎?

所以湯哲一下問出了那個關鍵問題:

「你要如何說服D區?」

「而且,如果我們的人,前往了D區,被洛倫佐蠱惑,不願意再離職回到C區你怎麼辦?」

「你這麼做,不就是給洛倫佐送人口麼?還是那種dr值和hp值都非常高的人口。」

「有了這些人口,洛倫佐就可以直接吃掉A區了。你把所有員工送過去,洛倫佐一頓蠱惑,然後安排全員加班,積分一下子獲取上百分,這樣一來,就可以輕易壓制住A區。」

「他直接可以宣告勝利了。」

「他為什麼要幫助你?」

聞夕樹居然有點失望:

「小哲,你的數學天賦那麼好,怎麼博弈環節……這麼差?」

「我需要說服洛倫佐麼?」

「我只需要讓他知道,hp即正義,或者說,人力即分數。不,甚至不需要讓他知道,他自己一定也知道。」

人力即分數……

湯哲腦子轉的很快,忽然懂了。

是的,不需要說服洛倫佐,洛倫佐只能配合。但凡洛倫佐不傻,就會知道……他現在打不過A區。

湯哲對聞夕樹有些佩服了:

「真厲害啊聞老闆。」

聞夕樹說道:

「我如果一口氣,讓所有人一起離職,前往D區,那我就自取滅亡了。我假設洛倫佐的特點,擅長蠱惑,是一種超能力……」

「那麼我如果將所有員工派去,必然會被洛倫佐直接蠱惑,一口吃完我的資產。」

「但假如,我一次只交易一個人呢?」

「假如我告訴洛倫佐,你不把我的人放回來,且不給我們積分,我餘下的人,就會被安排去A區呢?」

「我放一個人過去,他將加班積分分配給我的人,再把這個人放回來後,我才會放第二個人。」

「否則,我就直接棄權,讓你們去A區。」

「在博弈理論里,雙輸好過單輸。」

湯哲點點頭,是的,無懈可擊。

人口即財力,財力即威懾。

首先安排一個人過去,講明利害,然後開始交易人口。如果洛倫佐吞人,那麼聞夕樹這邊,直接人口威懾,利用人口資源去堆A區。

這樣一來,D區就不可能再有任何可能,打敗擁有七十多個人口,且幾乎一半是健康人口高dr人口的A區。

我無法活沒關係,但你不幫我,我也能讓你不活。

而如果你幫我,我們一起解決A區後,到時候可以各自憑藉本事來玩、

這就是外交。

湯哲說道:

「我願意前往,我相信你跟我說這些,也是為了讓我對洛倫佐闡明利害。」

聞夕樹點點頭:

「那就,拜託你了。洛倫佐的分數,我會還回去的,你告訴他,這些分數,只是借用,我是一個和平主義者,從我對員工們的平均主義就能看出來。」

湯哲點頭:

「放心吧,聞老闆,保證完成任務。」

……

……

時間回到第六日凌晨。

當雲星河看到了D區的分數後,終於明白了這是怎麼一回事。

C區:一共獲得30分。去掉人口開支,剩餘1分(五日累積共10.6分)

D區:一共獲得40分,去掉人口開支,剩餘10分(五日累積共21分)。

D區居然將自己的28分,分給了C區!D區難道瘋了嗎?D區為什麼不想著幹掉C區?

這個時候,雲星河忽然收到了一條消息。

確切來說,這是對整個A區釋放的一條來自C區的消息。

【C區對A區發出宣言:C區今天沒有加班,甚至沒有上班,真是愜意的一天啊。A區的朋友們,你們的肝還好麼?C區不加班也能有人口積分哦,要不要來試試?】

雲星河臉上的優雅從容,早已不再,變成了憤怒和怨毒。

克拉克肯特看著這一幕,心說糟糕了……

這下軍心不穩了,dr值恐怕要跌。

目前為止,dr值下跌的壞處,還不足以體現,畢竟才幾天,似乎只是略微產生一些雜念。

但誰也不知道,這一次出征失敗後……dr值會跌到何種程度,以及dr值過低時,會發生什麼事情。

同時,克拉克肯特還意識到了一點……風氣。

也就是公司的姿態,傾向。

如果一個公司,姿態和傾向,是充滿戾氣的,對外擴張不斷征戰的……

這個公司或許會業績不差,但必然會引發其他渴望和平之人的聯手。

D區為什麼會把分數給C區,幫助C區對付A區的各種邏輯細節,克拉克肯特不清楚。

但……

如果讓他來選,他也會聯手C區,解決A區。因為A區的風氣擺在那裡的。

同時,克拉克肯特感受著自己生命值缺失後的那種疼痛,他忽然……

有那麼一點懷念聞夕樹的團隊了。這真是一個非常優秀的團隊,讓所有人都活下來了,且所有人都活的不錯。

當痛苦來臨的時候,積分就顯得不重要了,這才多少天?後面還有二十多天,自己的身體真的扛得住麼?

如果hp小於0,分數還有意義麼?

也許聞老闆那樣的,才是唯一正解吧?真羨慕他們……他們應對這種危機,非但沒有加班,甚至不用上班,只是去D區走個過場。

這是只有絕對不想讓人加班的老闆,才可能做出的策略吧?

這家公司的風氣,很不末日,但偏偏,這一刻卻又讓人嚮往。

「我要是再回去……會被他們唾棄麼?」

(本章完)

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