第367章 第一個被消滅的團隊（1/2）
服用藥劑後的克拉克，已經感覺到了整個人開始興奮。
腦海里浮現出了大量的公式，似乎數學水平得到了極大的提升。
他已經迫不及待，渴望開始工作。
但A區不同於其他區，A區是競爭最激烈的區域。
很快，雲星河開始了上班前的一套準備工作。
「我們昨天一共取得了六十八分，加上我的兩分，一共是七十分。還算不錯。」
「但有些人表現不是很好，A11出列。」
雲星河很快開始點名。
一個身形佝僂，顯得有些病態的中年婦人很快出來了。她的肚子微微隆起，赫然是有身孕的。
雲星河說道：
「A11，你昨天的表現不太好，你只加班了一小時，是少數沒有加到兩小時的人之一，你知道你拖後腿了麼？」
雲星河眉眼依舊給人溫和的感覺，甚至語氣也一樣。
A11說道：
「對……對不起。」
雲星河又道：
「大家耗費了二十分，去打擊了c團隊。你可知道，這二十分是多少人用生命換來的！」
「現在，罰你做二十個伏地挺身，當眾做。」
「還有A11團隊的所有人，一起做。」
孕婦A11，流下屈辱的眼淚，但還是趴在地上，艱難的做著伏地挺身。
她之所以沒有太敢加班，是因為加班後，hp扣掉了五點。她害怕了，害怕會影響到自己肚子裡的孩子。
好在，二十個伏地挺身不算多。
當A11和團隊的四個人做完後，雲星河表情更顯溫柔，但話語的內容，卻還是pua：
「A11，你是一個快當母親的人了，三塔公司很可能是一個絕對安全的避風港。」
「你是希望你的孩子，和你一起死在這裡？還是繼續回到末日世界顛沛流離？」
「你或許覺得我很殘酷，可現在不殘酷，如何贏下他們？」
「記住，這裡是分數至上的團隊，沒有分數，如何被錄取？」
所有人都在不知不覺間，認同了雲星河的話。
A11內心恐懼，但又感覺到……周圍的所有人，都像是被馴化了一般，他們亢奮的像是要去狩獵的狼。
「記下來，是第二組和第五組，嘖，你們兩個組，雖然有加班狂人，都有加滿了六小時的。但是你們兩個組的貢獻的分數最低。」
「現在，兩組人出列。」
十個人，一列五人，站成了兩列。
「接下來，你們要扇對方耳光，然後自己罵自己，我是廢物。我要聽到你們的咆哮，要聽到耳光的聲音。」
啪！
「我是廢物！」
一個人開始大聲喊叫。
很快，就有人還了他一耳光，打得更狠，更響。那個人目光帶著幾分憤怒：
「我是廢物！」
啪啪啪啪啪，耳光聲和廢物聲開始此起彼伏。
這就是A區。
克拉克忽然想起來了，曾經在自由邦的華爾街，自己去推銷醫療保險的時候……也經歷過類似的事情。
事實上，在末日前夕都還有很多公司，鼓吹所謂的狼性文化。
但後來，狼性文化似乎導致出現了一些奇怪的怪談和詭異生物。
此時此刻，他再次感受到了，雲星河在用狼性文化來馴化這些人。
銷售業績低的人，就會當眾出醜。
這一幕讓他有些不適，但周圍的人甚至開始鼓掌，起因是雲星河開始鼓掌。於是大家跟著開始鼓掌。
在歡聲笑語中，這場扭曲的懲罰，終於結束。
漸漸的，每個人都染上了幾分殺氣。
尤其是那兩個對扇耳光的組，都有一種要用分數來幹掉對方的感覺。
克拉克終於開始工作了。
四個團隊，終於開始迎來第二次激烈的廝殺。
只是不同於在c區，克拉克感覺到，自己仿佛進入了一種忘我的境界！
心流狀態？
他不確定，但所有的工作，做起來非常快，時間流逝也非常快。
似乎只是做了一小會兒，但實際上，時間已經過去了幾個小時，自己也已經超效率的完成了好幾百道數學題。
太爽了。這種感覺太爽了。
他忽然覺得，這就是自己想要前往的區域！
在這裡，工作變成了快樂的事情。他可以加班，瘋狂加班！
生命值的損耗，或許會帶來一些不好的感受，但此時此刻，克拉克已經感覺到了自己的價值。
他的dr值，居然在瘋狂上漲。
……
很多人覺得自己的工作能帶來快樂，要麼是酬勞豐厚，要麼是自身的某些觀念賦予了工作非同尋常的意義……
但真正的現實中，大多數工作，其實就是沒有意義的。
就和一群末日裡的倖存者們，在解數學題一樣，對末日毫無意義。
雲星河在第一天，看到工作居然是數學題的時候，就在想，為什麼是這麼沒有意義的工作？
這種工作，一定會讓人感到枯燥吧？
所以，他立刻意識到了，要讓工作變得有意義，要賦予這些人使命感，只要洗腦他們，讓他們認為自己在做的工作，是有意義的，是有價值的……
他們就會熱愛工作了。
他似乎做到了。
而且還解鎖了一個稀有成就。
【不減員情況下，全員平均分數超兩分，解鎖特殊內政物品。】
這個物品，幾乎解決了雲星河的瘋狂加班的麻煩。
這個物品，叫生命貸。
簡單來說，就是hp貸款。
只有全員單日平均貢獻分數超兩分時，才能解鎖。這也是雲星河為什麼會打擊c區團隊的原因。
d區團隊拿到了47分。
這意味著，d區已經開始讓人加班了，但加班不徹底，d區團隊的策略，就是一部分人加班，一部分人不加班，輪換加班。
d區肯定渴望持續發展。但不是那種前期低調的持續，而是始終保持一個還不錯的分數。
c區，全員躺平。居然沒有一個人加班。
且沒有減員。
這讓雲星河猜測，c區是那種打算前期蟄伏，後期爆發的人。
於是乎，雲星河立刻消耗了二十積分，對c區實施打擊。
c區工作效率，跌至百分之八十，那麼c區第二天，為了活下來，就不得不選擇加班。
但c區第一天的策略，是不太可能全員直接滿格加班的。因為大家都會「惜命」。
保證可持續發展是前提。
所以c區會加班，但不會加班到離譜的程度，這樣一來，消耗了c區的生命值，降低了c區後期的爆發力。
只要反覆再來幾次，c區就不可能觸發「生命貸」了。
換句話說，生命貸……
這條規則，是自己獨有的規則。
我的公司能夠從規則製造者這裡貸款，你們拿什麼和我斗？
不讓別的團隊老闆，知道生命貸這條規則，讓他們無法爆發出60分以上的高分，這就是雲星河的目的。
在雲星河眼裡，c區的表現是最有可能後期爆發的。
那麼，b區呢？
b區不足為懼，雲星河很清楚，b區就是垃圾。
第一天就死人的集團，絕對不是什麼扮豬吃虎，故意示弱，純粹就是……能力不行。
或者說，老闆存在其他方面的問題。那五個跳槽過來的員工，一看就遭受到了某種摧殘。
……
……
B區。
當前b區還剩下22人，去掉老闆，就是21人。
目前b區問題確實不小，死亡3人，叛逃5人。
b區的老闆，叫亞歷山大。
最高戰績：在只有一個人的純怪物社區，存活過七十天以上。
特點，持久。
一開始，亞歷山大亮出戰績，很多人都很信服亞歷山大。
但很快，他們發現了亞歷山大是一個十足的變態。
當大家都完成了自己一天的工作後，居然有不少人，為了活下來，發起了加班申請。
而亞歷山大呢，已經物色好了自己的男寵和女寵。
「大家完成的不錯，現在是晚上六點。你們可以去休息，你們的分數，已經匯總到了我這裡。」
「接下來，就到了你們表演的時間了。」
「所有人，脫掉衣服。」
邪惡的統治，在這一刻才開始。
是的，亞歷山大根本沒心思去管什麼老闆什麼團隊，什麼面試。在亞歷山大看來……
自己忽然被徵召到這麼一個鬼地方，一定又是什麼怪物發動了詭異的力量。
他不想再有這樣的經歷了。
七十天，整整七十天……
他在那種地方，經歷了地獄般的七十天。
如果將他的經歷拍下來，他相信，《亞歷山大七十天》在變態和獵奇程度上，一定碾壓《索多瑪一百二十天》。
早在第三天的時候，亞歷山大的精神就崩潰了。
在末日，人類的尊嚴根本是不存在的。他就像一隻地鼠，在不停的鑽洞。有的如同岩石一般堅硬，有的又如同內臟或者腸壁一樣怪異惡臭。
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