第211章 智能化（1/2）

余磊剛把打包好的「拼三鮮」塞進副駕，陝北的晚風就裹著沙粒刮過來，吹得他後頸一涼。

抬頭往煤礦的方向望，昏黃的路燈下竟圍了一圈人，隱約有爭執聲順著風飄過來。

他皺了皺眉，拉開車門又走回去，礦區的地盤，倒是把路給堵住了。

「老頑疾了。」

「老頑疾？」

「癌症？」

「？！？」

姚超說的這是礦區的陳年舊事，領導都換了幾批了，前任的事情，後任怎麼會管呢？

走近了才看清，圍在門口的都是些穿著洗得發白的舊工裝的人，年紀看著都在五十上下。

最前頭的老廟，姚超有印象，去年檢修的時候見過，手上全是打錨釘栓磨出的老繭，當時還跟他說自己在礦下幹了近二十年的合同工。

此刻老廟正攥著個皺巴巴的工齡本，臉漲得通紅，對著攔在門口的保安隊長王俊凱嗓門發顫：「王隊，我們不是要鬧，就是想找領導問句實話。」

「憑啥年輕人能轉正式工，我們這些幹了十幾年的，就因為年紀大，連個申請的資格都沒有？」

2004年，那時還是「小廟」的老廟為了謀生，拋下了家裡的妻女隻身來到某煤礦，簽下了人生第一份勞動派遣合同。

那時的他不曉得「正式工「是什麼，拿著每個月1000多的工資開心像個孩子，以為終於不用過農村的苦日子。

他以為這是一份，只要上班就能按時發工資的「鐵飯碗「，每天深入礦井、沒有睡一晚的整覺也覺得心裡踏實。

主要還是吃了沒文化的虧。

那個時候，也不叫「第三方」，「勞務派遣」，「中介」啥的。

感覺大傢伙都相處的挺融洽，沒人說這種事，也沒人問這種事。

然而，紙是保不住火的。

慢慢的，他知道了正式工是什麼，那是福利待遇比臨時工好兩三倍，活兒比臨時工輕鬆很多的工作。

為人老實、心腸耿直、不善言辭的老周，情商低，不懂得「圓滑世故」，一心以為自己好好干，有機會「轉正「，給妻女過上好日子。

四年，一晃而過。

32歲來到煤礦，踏踏實實幹了很久很久，等到36歲，終於迎來第一場轉正考試。

可是因為一分之差與正擦肩而過，老周不曉得，這是他這一輩子，離轉正最近的一次。

因為。

其他比他考的差的人，搞各種「滑頭」，還有各種各樣的門路，「八仙過海」，「各顯神通」，紛紛轉正了。

老周不信邪，寧折不彎，不願意送領導一毛錢的硬幣，嘴裡念叨著「來年再考，爺不信考不過」。

真金不怕火煉。

然而，金子還沒煉。

來年，再報名卻已經被告知「超齡「了，之後的事情就意料之外情理之中。

按老周的倔性子是不可能去干「賄賂」的事兒，看著一起進來的或者晚進來的同事紛紛轉正。

痛！

痛痛！！

心痛哇！

你，難過哇？！

老周心裡不平的同時，又訴苦無門，三年又三年又三年，「九年義務制教育」都過去了，勞務派遣合同，也簽了不知多少次。

他仍然拿著微薄的薪水，和一家老小擠在20平米的出租屋裡，一年到頭，不捨得買新衣服卻對孩子們的教育「大手大腳「，省吃儉用，用微薄的薪水苦苦支撐著一家四口的日用花銷。

好多人不理解，「沒錢「為啥還要自找苦吃？為啥還要生兩個？

有苦硬吃嗎？

「一炮雙響」，「龍鳳胎」，你以為老周願意嗎？老周當然想搞「獨生子女」哇，可以的條件，總不能「墮胎吧。

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