第297章 A排到頂（2/2）

老周在辦公室里跟老趙聊天。

見到余磊回來，趕緊說客套話，「領導回來了？」

「這不像你。」

老周戴上安全帽，苦笑兩聲：「這不是得跟你們取經呢，我這一大把年紀，也想進步進步。」

「兩位經理市里開會去了。」

「哦。」余磊輕鬆了，誰原因動不動給領導匯報工作，這就是自己的缺點，不善於人際關係。

乾脆看看現場。

一個多月沒回來了。

大的變化沒啥。

這現場一走，腳底的碎石子硌得慌，因為多了許多臨時進場道路，沙灘上都鋪的碎石子。

攪拌機的轟鳴聲里，幾個工人正圍著鋼筋籠子爭論。

見余磊過來，穿迷彩服的包工頭老周趕緊迎上來：「辦公室里不歇歇？」

「教室里歇了太久了。」

余磊活動了下臂膀，「嘎查」，一聲脖子脆響。

他仰頭看A排框架，陽光從鋼柱間隙漏下來，在預埋件上投下斑駁的影。

「你這年紀輕輕的，頸椎病啊？」

「老周你廢話多了啊。」

「唉，我說你，還真有了點領導氣質。」

「別貧了，明天早上八點，讓所有班組長來開技術交底會。」

余磊還是老樣子，啥東西都要查一遍，這樣心裡才能有數。

性格一般超過三十就定型了，改變是不可能的。

除非新投胎。

回到辦公室，苗苗的茶杯已經在桌上冒熱氣。

「你來的夠早？」

「你不也一樣？」

「中青班」的人都屬於組織上考察名單里的「後備幹部」，大家都差「臨門一腳」，不努力那麼不可能的。

大家都差最後一口氣。

簡稱「岔氣」。

年底「中層」就要競崗了。

雖說是民主投票，「一人一票」。可是，領導班子六個人占比80%，剩下的公司員工占比20%。

是「一人一票」大家都承認。

但是，你把這種投票叫「民主」？

這不就是「古代」的推舉「賢」嗎？

擺明了「天線」第一，「關係」靠前嘛，當然你得爭氣，天天「遊戲」，喝茶「看戲」的，大家也都是長眼睛的。

給你錄了證據，紀委舉報，你也吃不消，只要別太過，天天加班，大家也都看在眼裡的。

差不多就行了。

之前公司里，還真有這麼「舉報」的，說是「愣頭青」吧，也不是，但是人家就是「不服」，不厭其煩的舉報。

說自己加班最多，乾的最多。

而且大家也看在眼裡。

單位評選優秀個人，明明職工大會上的民主投票，這小子得票最多，第二天辦公室牆上的大紅紙。

這位同事，翻了看，看了翻，完全人「懵逼」的，公示結果卻沒有他。

直接當場發火，徒手撕碎了「公示紙」。「闖勁」領導辦公室，找領導討個說法？

領導不曉得怎麼把他給忽悠了。

這事也就「擱置」了一天，第二天就舉報給紀委了。

然而沒卵用，因為這評選是完全「合法合規」的。

自從出了這事，評分細則也不公開了。

單位也長記性了，民主投票一般就占個10%，剩下的都是各種打分辦法打出來的。