第318章 精明能幹（1/2）

線上培訓結束的鈴聲剛落，余磊便抱著一疊資料，直奔一旁王主任的辦公室。

門虛掩著，裡面傳來王主任慢悠悠的哼唱聲，夾雜著翻報紙的沙沙響。

「王主任，您還看報啊？」

「看報？」

「您這不是？」

「我在拆快遞。」

余磊崩潰中，十秒鐘後。

「永福公司的生物質摻燒培訓資料我整理好了，您過目。」

余磊輕輕推開門，將資料放在寬大的辦公桌上。

王主任頭也沒抬，捏著報紙的手指慢悠悠滑動：「這個我了解過，你怎麼看？」

「收穫很大，他們不用改設備就能實現年摻燒1萬噸，「減排」效果顯著，省公司是要推廣的。」

余磊語速加快，指著資料上的關鍵數據，「您看這摻混比例和運行參數，咱們和華東院對接一下，估計三個月就能拿出方案。」

王主任終於放下報紙，端起保溫杯抿了一口，眼神掃過資料卻沒細看：「可以試點，但不折騰。」

永福是永福，咱們是咱們，人家有羅漢果渣，咱們北海有啥？

「你說北海的特色。」

「甘蔗渣」、「魚蝦殼」，這些每年產量不小。

都是很好的生物質原料，而且政策補貼力度大，碳排放交易還能創收……

「這個事情，生產技術部已經在碰頭了，你有想法不錯，但是信息有點過時，還有方案這邊…」

王主任沒有多說，根源還在於設備方案這邊，也就是「技改」。

他跟以前當副主任時候有所不同，以前總是要「爭亮點」，「搶出頭」，「要成績」，沒有條件也要創造條件。

現在難道沒「心氣」了？

三句話就不離「責任」，誰來抗這個「責任」，這是「敲打他」，還是「鞭策自己」？

余磊有點懵，這些問題他早有考量，正要開口解釋，卻見王主任擺了擺手：「行了，這事我知道了，你先回去吧，等我和班子商量商量再說。」

走出辦公室，余磊心裡犯了嘀咕。

技術出身的王主任不可能看不懂其中的門道，可為何偏偏表現得如此推諉？

一下就「昏庸」了？

確實，過去幾年王主任表現的太耀眼了，新聞報導上都是他，感覺蓋過了主要廠領導。

但是這人設掉了有些快啊。

龔經理年夜飯的時候喝的酩酊大醉，留了一個詞「太礙眼」。

不是「刺眼」，而是「礙眼」。

什麼人，才會礙眼，就是這個人表現的「精明強幹」，「功高震主」了。

活都他搞了，風頭都是他的了，其他領導都成「廢物」了。

斷人財路乃同殺人父母，「大忌」。

這意思上頭的人覺得王主任閃耀的過頭了。

你的領導不需要一個能替代他的人，他需要一個能讓他安穩坐位置的人。

所以，王主任一直說「責任」，「承擔責任」。

你能幹，好，所有難啃的骨頭都給你，所有燙手的山芋都塞你手裡，干好了是應該的，誰讓你能幹。

干砸了，就是你能力不行，辜負了組織的信任，乾的越多，錯的越多。

余磊一談這事，王主任就讓他聯繫「技改」，告訴你，別人的事，你少摻和。

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