第294章 中青班（2/2）

「說誰？王經理？還是…」

「自己？」

煙霧飄起來，他看見龔經理翻開了那個文件夾，裡面夾著幾張表格，最上面寫著「中青年幹部培訓班推薦表」。

「中青班？」

「現在上面，你曉得。」

余磊點點頭，其實啥都不曉得，政治的事情，他壓根不關心，一個大光棍，有飯吃就差不多了。

「省里中青班，名額不多，咱項目爭取了一個。」龔經理手指在表格上敲了敲，「班子裡議了一下，覺得你合適，想推薦你去。」

「中……中青班？」余磊嘴裡的煙差點掉下來，「龔經理，您沒搞錯吧？」

「現在幹部年輕化，你學歷高，公司第一個研究生。」

龔經理極不情願，但是，還是說出口，「公司還是很看重你的，好好努力。」

幹部年輕化，就是給了一些「指標」，必須這個學歷，這個年紀的來擔任領導幹部。

這意味著，有人有了「狗屎運」了，而這個人就是「自己」？

余磊連續三次，捫心自問。

感覺自己犯了多大錯一樣。

就像自己是小偷，土匪頭子一樣，懷疑自己的人生了。

是我？

是我？

是我嗎？

余磊可是有公務員同學的，他曉得這個是啥意思，「機會」啊。

他的同學參加市裡的中青班，也就半年就提拔「副鎮長」了，在鎮裡「一正六負」，一下是領導了，中層了，「說話」，「走路」的氣質都不一樣了。

感覺神奇的很，走路虎虎生威的，帶風的。

精氣神十足。

經常有年輕同事或者朋友悄悄問：「上過中青班？那是不是意味著馬上就要提拔了？」

「不一定，但是大概率。」

中青班，全稱中青年幹部培訓班，通常是由各級組織部門為培訓後備年輕幹部，依託當地黨校（行政學院），開展的學習培訓班。

一個幹部進入中青班培訓，往往意'該幹部將被提拔，真的是這樣嗎？

這麼說。

就像「超級賽亞人」。

或者直白點「選妃子」。

余磊整個人都是懵逼的，既激動又有點忐忑。

激動的是，這確實是對自己過去工作的一種認可，感覺自己被「看到「了；忐忑的是，一個月全脫產，單位的工作怎麼辦？

工地上的活誰來管？

這個你就想多了。

組織上早就安排好了。

龔經理轉發他文件，電子版，省里人還真不少，就北海公司都有五六個。

小歐也在裡面。

余磊就曉得，這小子遲早要提拔，還有苗苗，果然不出意外。

「你們回去都做做準備吧，工作要點交接，活給小夏，老趙會輔助他的。」

「嗯。」

余磊的感覺就完全不同了。

夏天，感覺就像放暑假了。

不用工作，全托產，這幾十號人，可以說是暫時「離開地球表面」，完全沉浸在學習和交流中。

這就是人生的「第一次」，學習啥，咱完全不懂，但是感覺就是讓你「高站位」吧。

算是「加油」，「升級」嗎？

可能吧，就像遊戲一樣，跳了「一級」。