第156章 地標燈光秀方案（1/2）

「P3設計崗就有3萬的月薪？」

「這不是能和那些網際網路大廠的P6資深和M1的主管差不多！」王志遠看著自己眼前的薪資認定，臉上多了幾分動容。

雖說投簡歷之前他已經被方塊科技的大手筆高薪招聘的方式震驚到了。

但是實在沒想到，就連這應聘上崗的考試里都內含乾坤。

才剛提交完設計作品，考試系統就自己給出了崗位判斷，就跟高考選擇題的自動批改閱卷一樣智能。

「老趙你拿了P幾崗？我是P2，底薪2萬5。」

「我是P4崗，底薪3萬5。」

「那也差不多了，老趙你比我入行早了4年，算我半個師傅了。」

邊上幾個領座的求職者同樣在測試結束後閒聊了起來。

也有幾個識貨的求職者在對著那套考試系統品頭論足起來：「這應該是市面上最新的AI面試功能，聽說很多網際網路大廠都在用，一鍵就能篩掉一大堆簡歷和不合格的人才！」

「那咱們現做的設計方案怎麼辦？後續用人工審核？」

「估計方案要給市場銷售部門評定，根據結果再調崗位等級。」

「不過方塊科技給的底薪還真高，居然還是無責任底薪，試用期都正常發放！真是來對地方了！晚上回家我要陪老婆喝兩杯慶祝一下。」

王志遠豎著耳朵聽著旁人的閒聊，心中對自己剛提交設計方案暗自打氣。

他這次趁著老東家宣布裁員前出來求職，除了想給自己謀個好點下家之外，也想通過自己的努力進一步改善一下自己的生活質量。

以自己10年的機械工程師造詣，他自信無論到了哪家企業都能順利熬過60天的試用期。

要是能穩定月薪在3萬以上，王志遠對後續的相親、談對象方面也多幾分把握。

當然了，除了看在方塊科技給的薪資待遇高之外，最主要的是王志遠的身份有點特殊。

他和方塊科技的老闆有點熟門熟路關係，過去曾經是一所高中同屆出來的。

畢竟瑞縣是個小地方，人口也就百來萬。

偶爾出門逛個街都容易碰到熟人，更不用說現在方塊科技名氣那麼大，吸引來和陳絕同校的校友再正常不過了。

只不過一想到自己在職場裡混了10年，到現在還只是個工程師，人家老同學都身價幾十億了。

如此近況差距，不免讓王志遠有點心中唏噓感嘆起來。

……

正思索間，考場內交完卷的應聘者們開始紛紛背上大包小包離場。

王志遠也收拾了一些東西正打算離開，回家和父母宣布一下好消息。

這年頭中年下崗的老哥可不容易！

求職市場內卷厲害，連應屆畢業生都不好找工作，能如此輕鬆找到個3萬月薪的工程師崗位實屬是有點喜出望外了。

不過正當王志遠要走出考場大門時，突然發現外頭的人群開始一陣騷動。

一湊近才知道，原來是方塊科技的大老闆陳絕下來巡視來了。

像這樣的上機測試今天安排了上下午兩場，陳絕由於昨夜陪項青山喝高了，到運營中心時已經錯過了第一場考試。

見這些未來員工一個個紅光滿面地沖自己點頭哈腰，一臉熱情地打招呼，陳絕也微笑地沖他們點了點頭。

等到人散的差不多時，陳絕這才翻閱起了運營中心負責人表妹李娜遞來的電子錄取名單，以及那些五花八門的設計方案。

「哥，這500多份方案你一個人閱卷的過來嗎？下午還有一批呢。」李娜在邊上好奇問道。

「放路上慢慢抽著看吧！正好要出趟差，就當路上無聊頂替刷手機視頻了。」陳絕聳了聳肩道。

剛剛和青山控股簽訂了1000台『魔方手臂』的訂單，外加累積欠了56個億的待支付款，以及後續一大堆基建費用，他現在可是對搞事業幹勁滿滿。

至於李娜，是他娘家那邊的表妹，畢業後在杭城幹了幾年專業HR被陳絕剛挖回來不久。眼下陳絕的產業規模日益擴張，再將人事招聘這些核心崗位外放已經不放心。

沒辦法的他，就只好學起了溫市本地老闆『舉賢不避親』那套，不斷在父母雙方的家族群里物色合適的管理層人才。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。