第351章 超級規劃部「坤輿」（1/2）
隨著各項計劃的推進，陸安作為橫跨科技研發、生產力爆發、經濟結構重塑等一系列重大領域的核心節點。
他的工作負荷與繁忙程度，達到了空前的程度。
用最接地氣的話來說，陸安現在簡直是快要忙瘋了。
自從把「小行星危機」這個事情提前端出來後，也徹底打破了他原本雷打不動的每周工作五天和每天工作八小時的節奏。
在如山如海的國家任務面前，每天八小時工作時間和帶雙休，簡直就是奢侈。
他的個人時間表和日程安排被高密度重新編制，如今每天最多的事情就是會議，無窮無盡、類型各異、層級交錯的各種會議。
清晨六點天色未明時，陸安就已經在某個晨間線上協調會上，跟黃宗晟一併與NASA的專家討論「陸安望遠鏡」、「新視野號」等工具的優先級觀測目標細節，以及後續的數據共享協議。
而且多數時候都是一邊吃早餐一邊參會，這樣能把時間利用率提上去。
到了八點，人已經在另一場線下會議，議題是機器人產線單元部署、地址安全、能源接入和潛在的社會影響評估。
因為各方意見相持不下，最後只能讓陸安拍板決策。
上午十點到十二點是連續的線上專題會。
或是機器人在低溫環境下的分析與解決方案；或是與國家特別小組閉門研討房產與HCP置換模型中如何防範虛擬資產炒作與不法交易的金融技術細節————
陸安需要在不同的專業術語、思維模式和決策語境中閃電般切換。
午餐很多時候也閒不下來，通常在連續會議的間隙，一邊用餐的同時，聽著某個領域的匯報。
下午的日程更是密密麻麻。
他可能需要親自前往嘉寧新建的機器人產線單元集成測試中心，現場查看第一套完全由機器人組裝、調試並已開始小批量生產同類單元的原型系統運行情況，解決幾個傳感器融合算法上的突發問題。
隨後連線對接辦公小組，向國家匯報產能爬坡的最新數據和遇到的供應鏈瓶頸，協調動用國家儲備資源。
傍晚往往是跨部門、高級別的戰略協調會。
需要與李風庭、葛煜以及其他幾位身份更高的協調人，共同審視未來一周、一個月、一個季度包括一年的整體工作推進情況。
協調資源衝突，評估潛在風險，並對一些超出原有預案的突發狀況做出應急決策。
陸安的意見因其獨特，且連接當下科技與未來圖景的視角，往往是具有一錘定音的極重分量。
到了晚上，陸安的個人辦公時間才剛剛開始。
但這並非休息，而是處理那些在會議間隙無法深究，卻又至關重要的信息洪流。
好在有靈曦的輔助，極大的減輕了他的工作壓力。
靈曦會將他一天內收到的、產生的、關聯的所有文件、報告、數據、會議紀要進行了初步分類、摘要、關聯和優先級排序。
文件材料堆積如山已經不足以形容，那是數位化的「山」，卻有著同樣真實的壓迫感和緊迫性。
來自科學院材料關於地下生態循環系統新型催化劑的論文預印本、來自西南基地關於機器人集群施工中遇到的罕見岩層結構問題緊急請示、來自社會學專家組關干HCP體系模擬推演中的漏洞分析————
每一份都需要他過目、理解並在必要時，給出批示或轉發給相應團隊。
他的大腦像一台超頻運轉的超級計算機，在靈曦整合的複雜知識圖譜和關聯網絡中快速穿梭。
提取關鍵，判斷輕重，做出決策。
批覆的指令通過加密網絡快速抵達四面八方，影響著成千上萬人的工作和價值數無法估量的資源流向。
這種高強度、超負荷的連軸轉狀態持續幾個月後，孟秋顏都看不下去了。
這天深夜23點40分左右，孟秋顏走出臥室，來到二樓陸安在家中的個人辦公書房門口，透過虛掩的門看到裡面依然亮如白晝的光線和那個伏案疾書的背影。
孟秋顏悠悠輕嘆一聲，終干忍不住推門進去。
她將一杯自己帶來的溫度剛好的參茶放在桌面上，語氣裡帶著明顯的心疼和不滿：「這都幾點了還不睡覺？明早5點半就要起來，你這是要把自己當永動機用嗎？」
陸安頭也不抬頭的說道：「今天事情比較多，你先睡吧，我再忙半個小時。」
聽到這話的孟秋顏忍不住吐槽：「哪天事不多？我就不明白了，難道沒有你，這個天大的計劃就真的轉不動了？合著他們從上到下就逮著你這一隻羊往死了薅？」
陸安從屏幕上密密麻麻的數據流中抬起頭，看到孟秋顏擔憂中帶著不滿，不由得露出一個寬慰的微笑。
旋即端起她拿來的那杯參茶，準備喝一口時，又放下了。
「好，聽你的，睡覺去。」
孟秋顏聽到他這話，不由得露出了笑容，說道：「這才對嘛，你要是真哪天累趴下了，他們可就真要炸鍋了。」
陸安說道：「小靈，繼續進行西南岩層問題的三維地質模型和機器人適應性改造方案模型，明早我要聽取疊加效應匯報。」
靈曦的聲音旋即響應：「好的主人，晚安！」
吩咐了一句後，陸安攬著孟秋顏的腰肢離開這間屋子，回到臥室。
這間屋子裡的屏幕依舊運行著，那些看似雜亂，實則暗含高效邏輯的界面。
陸安有靈曦的輔助，她就是他的超級執行副官，若是沒有靈曦輔助，恐怕早就已經累趴，即便每天有48小時也處理不過來。
面對如此海量文件材料，靈曦會先進行語義理解和深度分析，提取核心結論和待決策點，標記出矛盾或存疑數據，並關聯歷史相關決策和類似案例。
陸安需要看的，經常是她生成不超過兩頁的決策摘要，效率提升了幾十倍。
會議安排上，靈曦根據議題關聯度、參會人時間、陸安的精力周期來優化日程，並提前將相關背景資料打包給他隨時閱覽。
在一些專業性很強，但又有固定模式的常規決策上，靈曦能根據陸安定好的原則和過往批示記錄進行預判並生成建議批覆，他只需要掃一眼確認即可。
靈曦還能實時監測陸安的生理數據，在他注意力下降或疲勞累積到閾值時，會及時提醒他切勿過勞，包括調整室內光照、空氣成分等。
這種「人機」聯合搭配構成下的工作節奏，陸安作為人類特有的直覺、宏觀視野、價值判斷和創造性突破。
而靈曦負責處理海量信息、極端複雜的事務工作以及確保執行層面的精確和效率。
事實上，有關領導也干分陸安能不能hold住這麼高強度的工作，儘管他很年輕。
但他萬一累趴了，是真的會讓很多部門單位的工作難以展開甚至無法展開，那可真要炸鍋了不可。
但是沒辦法，很多事情在現階段真的離不開陸安。
機器人生產力計劃的技術路線是他制定的，核心瓶頸的突破需要他：避難所和社會經濟體系轉換是他提出的，其中的精妙平衡與潛在陷阱他最清楚。
還有其它一系列的重要領域，大多都是如此。
更重要的是，陸安是連接現在技術與未來需求、科技突破與軟系統設計的那個最關鍵人，甚至沒有之一。
很多會議陸安不在場，各方可能因為專業壁壘或部門利益爭論不休，使得效率低下。
而陸安在，能確保大家是在同一個認知框架和話語體系下討論問題，快速抓住要害。
顯然，這是歷史把擔子放在了這裡，而陸安又恰好在這個位置。
文明的舵輪正在沉重而艱澀地轉向，而陸安，正是那緊緊握住舵盤的舵手之一。
十七年的時間聽起來不短，但要做的事情，堪比在沙灘上重建一座摩天大樓，而且海嘯已經在天邊露出了線。
每一分每一秒都耽擱不起。
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