第576章 以夢為馬，不負韶華（2/2）
除非萬不得已，必須要張建川親自到場，否則能簡玉梅處理就簡玉梅處理，能在電話里說明白就不要到場。
簡玉梅甚至建議張建川可以出去走一走，躲一躲現在市里、縣裡到處都在找他的狀況。
可以去的地方倒是很多。
《編輯部的故事》已經開播，效果奇佳，尤其是首創的在片頭片尾搭載大師傅方便麵GG這一模式立即就引起了業界的關注。
原來正片之前的GG都是電視台的特權，但現在益豐直接把GG鑲嵌在片頭片尾，從一開始就直接綁定了這部劇作。
你電視台總不能在播放片頭曲片尾曲的時候就把它給掐掉吧。
這一吃螃蟹舉動可謂是開創新的驚艷之舉，立馬就能引發各電視劇製作單位的效仿，同時也能從一開始就能吸引到GG商和企業方的關注。
當然這不可避免地也會影響到電視台。
只不過現在電視劇製作單位基本上都是電視台自家的，一邊是製作部門，一邊是GG部門，小部門各自利益不盡一致。
製作部門從一開始選題立項就要承擔製作成本壓力，萬一賣不出去或者播放效果不佳，便會直接影響到收益，所以如果能從一開始就吸引到有商家來贊助，那簡直就是求之不得的好事，肯定是熱烈歡迎。但對電視台GG部來說，這無疑會極大衝擊電視劇播前播後的GG價位，這就只能電視台內部自己消化了。
尤其是像地方電視台製作的這類劇，如果要賣到央視，那就更有利益衝突，如何來平衡這一點，也是煞費苦心。
劉彥銘早就在邀請張建川再赴燕京，幾個項目一直在談。
如《北京人在紐約》和《過把癮》已經敲定，除了益豐自身以贊助形式來獲得片頭片尾鑲嵌GG外，海豐國際也將以項目投資的形式來介入這兩個項目。
剩下的就是已經定名《我愛我家》的情景喜劇，因為集數較多，又是一個新鮮事物，就算是劉彥銘也有些拿不準，只不過從編輯團隊來看，還是相當可觀的，所以劉彥銘也希望張建1川作為大股東去走一遭，實地了解一下，來把把脈。
劉彥銘一直對張建川的商業嗅覺相當欽佩，不僅僅是在方便麵這些食品方面，而且在影視製作上也有很敏銳的洞察力。
除了燕京，瀋陽和西安也需要去一趟，雖然前期的接觸談判都是高唐在負責，但是要到落地簽約的時候他這個當老闆的就必須要出面了。
當然這也不是說張建川沒有露過面，瀋陽和西安張建川都去過兩次，和地方上的領導接治商談，只不過落到具體談判上就交給下邊人了。
廣州也可以去，童婭望眼欲穿，張建川也想去，但是去了也不可能呆太久。
上海、武漢、天津這幾個重要生產基地，論理他這個當老闆也一樣該去實地巡視查看一番，一旦懈怠下來，很多風險隱患就會潛移默化地滋長起來，老闆親自來查看了解，總能讓有些人警醒收斂一些。只不過想走也不容易。
和漢鐵局的談判已經進入尾聲，而漢州市政府這邊也是虎視眈眈地等待著和漢鐵局談判的結果，最主要也就是對漢州益豐的估值。
從漢州市政府傳過來的消息，市裡邊不但有意入股漢州益豐，也有意要入股益豐集團，這也引起了張建川和簡玉梅的警惕。
雖然漢州市政府只是表露出這個意願來，但一旦他們有這個想法，就意味著他們會按照他們的意圖來貫徹實施，到時候益豐集團如何來應對？
好在益豐現在並不只是在漢州，其他幾家益豐的資產評估下來都需要相當時間，而漢州市政府想要入股益豐集團的話，張建川也會讓他們好好考慮一下，入股益豐集團的話，需要溢價多少。
另外為了避免最後的僵局弄得雙方都沒有台階下，引入外資也必須要加快速度了，百富勤那邊聯繫要加緊，必要時候自己還得要專門跑一趟甚至幾趟香港，也不一定只局限於百富勤。
從黃寶才那邊傳遞過來的消息，高盛和摩根斯坦利在香港都亞太總部，而且都對進入中國大陸市場充滿興趣。
而目前國內能赴港或者赴美上市的基本上都只能是國企，私營企業或者鄉鎮企業能做到可以赴港或者赴美上市的屈指可數，但益豐必居其一。
接到蘇芩的電話，張建川就知道事情成了。
鄭雲松和張文二人對於加入肝素鈉項目一直是猶豫不決，哪怕是張建川找了孫道臨，請市裡邊給省化工研究院和漢大協調了。
但這兩家都不是漢州市能管得到的，所以人家單位表面上都表示了支持，但是具體到個人身上，還是得要按照規矩來。
漢大那邊相對寬鬆一些，對於鄭雲松停薪留職出來同意了，但只有三年，三年期滿，要麼回去，要麼辭職。
張文這邊就更苛刻，省化工研究院因為是怕出現效仿現象，所以最初一直不同意停薪留職，要麼就辭職，要麼別想。
一直到孫道臨通過市委和省化工廳協調，又通過省化工廳給省化工研究院做工作，才勉強同意了一年停薪留職。
「蘇局，多謝了，鄭教授和張研究員的事情也多虧你在裡邊做工作，要不然他們倆恐怕連停薪留職都不敢。」
張建川親自到了工商局這邊來登門拜謝。
「可以理解，他們畢竟也算是體制內的人，說穿了除了他們自己的專業知識，對社會上的很多事情也不了解，還是充滿了擔心，都有一家人。」
蘇芩親自給張建川端來一杯碧螺春，青綠色的葉芽在水總懸浮，被開水沖泡，舒捲開來，格外優美。「嗯，其實我相信他們很快就能接受這些新生事物，停薪留職也好，辭職也好，我相信在今年下半年就會成為一種常態，不會再被戴著有色眼鏡看待，……」張建川笑著道：「最多半年月。」
蘇芩大為驚訝，「張總，你說這話好像很有把握啊，有什麼變故麼？」
「也不是，就是我和市里相關領導做了一個匯報，也就是我們益豐急需各類人才，尤其是可能蘇局你也知道我這段時間一直在跑安江，涉及到在安江的幾個項目，也是感覺到人才匱乏，哪裡都缺人，我都打算要在《漢川日報》甚至《經濟日報》上去打GG，高薪聘請人才了。」
張建川的話把蘇芩逗樂了，「哪有這麼誇張？你覺得這樣就能掀起一波停薪留職和辭職潮？」張建川趕緊搖頭：「益豐哪有那麼大能耐啊，我只是聽說市里有意要鼓勵幹部幹事創業的積極性，要在相關政策上放寬限制，也就是停薪留職上，另外可能你也聽說了，益豐在引入國資入股,」這已經不是秘密了。
益豐和漢鐵局的談判已經進入尾聲，估計就是一周內就會敲定簽約了。
前期的清產核資評估審計都已經結束，在原來一些有爭議的資產上也進行了幾番談判，最終還是加入了對明年產值、銷售收入和稅前利潤以及淨利潤的預估來進行計算，或者說這就是一種變相的對賭協議。「哦，我知道，都談了這麼久了，真沒想到你居然會想到引入鐵路國資入股，而且沒想到漢鐵局還居然答應了。」
蘇芩也不得不佩服張建川的思路開闊。
這種想法一般私人企業是很難想像得出來的，甚至可以說對國資敬而遠之深怕沾染上了。
尤其是像益豐這種已經明顯上了正軌，正處於高速發展的狀態下，竟然還要去引入國資來助力。就算是有運輸瓶頸問題，換一個私人老闆恐怕就是直接抱著錢去勾兌私人關係來解決難題，而絕非用這種方式來處置。
「蘇局，我怎麼就不能引入國資了？我還要引入外資呢。引入國資或者外資的目的都很簡單，就是助力加速益豐的發展，漢鐵局入股，解決運力瓶頸問題，市政府也要入股，我就提出要解決人才問題，也就是我剛才說的。」
蘇芩一驚，「市里也要入股？真的？」
「當然是真的，而且我估計漢鐵局這邊一旦簽訂協議，市政府這邊就要跟進，甚至更快，因為有了示範，連清產核資審計評估都可以節省更多時間。」
「下一步一旦市政府入股益豐，那益豐就要公開向全市政府機關和市屬企業的幹部職工發出招聘書，歡迎他們來益豐奮鬥創業，益豐會開出讓他們覺得人有所值的薪水條件，而只要我們和願意來的人達成一致，市裡邊也必須無條件的支持，這就是市裡邊入股的條件，…」
張建川看著蘇芩笑道：「蘇局，到時候有沒有興趣來益豐，益豐虛位以待，最起碼保底在你現在的收入基礎上翻三番，怎麼樣？」
2026，祝兄弟們不負青春，永遠年輕，身體健康！