第312章 「指導」索尼的電影部門（2/2）

哈哈哈！

林源在心中狂笑。

出井伸之在擔心風險，要求保底承諾時，把項目的主導權交到了林源的手中。

未來的索尼電影部門，將擁有索尼的資金支持，以及哥倫比亞電影公司的團隊和IP。

通過這樣一個合作，他就可以把索尼公司的電影部門牢牢抓在手中。

這意味著林源只要能不斷的成功，就能不斷擴大自己在索尼內部的影響力。

從入股索尼的第一天起，林源就不想當個只是舉手表決的吉祥物，他希望能真正影響，甚至支配這家公司。

此時，林源又想起了艾森先生和他談過的權力：資源的支配權，而非一定要直接占有。

他想支配索尼公司，並不代表一定要拿到51%以上股權，那樣反而變成了吃獨食走不遠了。

在林源的設想中，他在索尼的最高持股比例也不應該超過8%，但是只要通過證明自己能為絕大多數股東帶來利益，那麼獲得持股比51%以上的股東支持，從而控制索尼，也不是什麼天方夜譚。

可想要證明自己，就必須有實際的業務作為抓手。只在董事會上舉手表決，可是做不出成績的。

林源選的這個抓手就是電影，既然索尼要進軍電影行業了，那麼自己想法控制索尼的電影部門不香嗎？

當然，此時的他還不合適以直接出任電影部門負責人的方式，來控制電影部門，這樣太突兀了。

自己畢竟只是剛剛入股索尼，直接空降高層，會導致內外部的反感，這樣反而出不了成績。

所以林源才會提出這個保底方案，讓索尼乖乖的自己交出電影部門主導權。

林源不是直接擔任索尼電影部門的領導，而是通過合作的方式，以外部公司「指導」索尼電影部門的項目，來獲得掌控權。

畢竟項目決定權在他手中，那麼拍什麼電影，怎麼拍，啟用誰這些關鍵事項都由他決定，那麼索尼的電影部門哪怕名義上不屬於他，也處在他的實際控制之下了。

等他帶著索尼電影部門盈利了，自然就樹立了威信，那時影響力也就滲透進去。

這一切唯一的代價，就是林源只能贏不能輸。

只有他贏了，才能獲得股東和公司成員的信任，不斷擴大自己的影響力。

一旦輸了，他就要自掏腰包，來給索尼的虧損承擔保底責任。

但是他會輸嗎？

哥倫比亞電影公司這些年不斷虧損，並不是因為沒有好電影，而是因為病急亂投醫，拍了太多粗製濫造的電影。

因而陷入了越著急，就拍的越多，結果虧的越多的負循環中。

林源只需要根據後世的記憶，挑出那些賺錢的電影拍攝，剔除掉剩下所有的賠錢貨，那就一定是穩賺不賠啊。

事實上哥倫比亞電影公司，也是有像《蜘蛛俠》這樣超級賺錢的電影，穩步經營不會有任何問題。

當出井伸之願意讓出影視項目的主導權後，林源此行的目的就已經基本達成了。

最後一個商談事項，也被他拋了出去。

「不知出井社長是怎麼看待未來的液晶屏市場？」

聽到林源的這個問題，出井伸之立刻敏感起來：「林先生，是要幫他們做說客嗎？」

「什麼？」