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第383章 ,林子大了什麼都有(2/2)

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才會痛痛快快掏錢。

所涉及的行業極具競爭優勢,他又前面通過集團資源相互配合,形成內部循環生態圈,導致競爭對手不多,發展前景明朗。

所以投資人買帳,一致看好後市,這就是訣竅所在。

所以他才不會為了一點蠅頭小利,壞了自己名聲和根本,和私募基金合作,短期內看受益良多,長期看後患無窮!

對吃了麼是如此,囑咐焦距主營業務不動搖就是勝利。

最後他對秦朗提了個建議,「關於高校和單位機構的食堂承包計劃,我準備轉手安排方國輝去負責。

你知道的,青雲置業發展的有些不受控制,方國輝雖然不在那邊任職,但很多融資業務都經他的手去做。

管理層受他的影響很大,導致出現一些不好的苗頭,我準備重新梳理一遍,再找人來負責。

但方國輝這個人背後有複雜的人脈背景,金融創新能力也非常強,不能浪費。

我決定用幕後控股的方式,支持他單獨出來創業,前期為吃了麼提供承包食堂業務幫助,你覺得怎麼樣?

正好那些私募基金不是打算進場嗎,正好讓方國輝來負責,以後出了事,我一個小股東不至於被牽連太深吧?」

「我沒意見,正好食堂承包這一塊陷入困境,如果方董事願意接手,吃了麼願意在談判進場的價格外,額外再支出一筆客觀的佣金。」

秦朗都忍不住給他豎起大拇指,黑,真特麼黑,明知道這些私募機構,是通過方國輝的關係找上門,現在把鍋甩給他。

接,還是不接?

不接,那就讓他自己去給那些大佬解釋,有錢不賺幾個意思?

接,那些大佬就要動用自己的人脈,主動也好,被動也罷,幫助吃了麼完成這一計劃。

一個大學,單位機構的食堂賺百來萬,一百個一千個積少成多嘛。

就算他們耍聰明,想轉手拿下自己經營,或者轉包出去賺更多也沒關係,青雲系本來就沒打算全吃下,能拿下一部分完成計劃。

順帶把這群人的視線引開,別耽誤集團正常業務開展就行……

對其它公司同樣如此,在智慧型手機業務上,他對郭鑫毅,何理的囑咐並不多。

因為目前市場上,蘋果還沒大規模進入,叄星htc因為各種原因,在內地市場還沒形成絕對優勢,它們忙著整合資源,布局產業鏈呢。

而中華酷聯四家的產品,定位不清晰,花瓣廠還不是那個扛著重點針對,仍穩步前進的高端玩家。

至於連想,抱歉。

因為李澤華一系列操作,加上李家坡方面通過特殊渠道把證據交上去,惹來雷霆震怒,當家董事長剛被抓起來,這輩子能不能出來。

都是問題。

楊遠親這會正四處使勁,想要把老柳撈出來,哪裡還有空應對熊貓榮耀的威脅啊。

甚至連應付神州電子競爭都力不從心,整個三月,被神州加青雲京東的組合,搶走60多場公開招標,涉及金額上億元。

連英特爾都作出一定妥協,恢復給神州電子的供貨,不然丟失的份額全被amd搶走,這誰受的了啊?

正所謂趁他病要他命,何理在這時候遞交的榮威電子第一代,兩款產品發展方案也得到認可,首發定在今年11月底前。

主要是三大運營商口頭答應鬆綁,如果榮威電子能以998,和798兩個價格供貨,並發展到約定的智慧型手機新開戶規模。

那麼三大運營商,願意提供更優惠的流量套餐綁定返點,和新開戶補貼。

之前青雲集團一直和三大運營商,有針對新開戶補貼合作,比如青雲集團幫電信賣出去一張100元新號卡,激活就能拿到保底百元。

三個月內,十二個月內達到最低消費額度,又能分別拿到80元和120元。

至於這張100元的電話卡自帶資費,白送。

相當於辦一個新用戶,能從通信公司拿到300元提成,三大運營商都差不多,移動的稍微低一點,因為它的基站最多,信號最好。

自帶流量品牌效益,在獲客渠道上就強一些,自然給青雲集團的就少一些。

這也是集團一直想要拿下校園卡代理市場的原因,奈何因為各種因素,沒徹底談下來,拿下的學校數量不多。

畢竟校園卡每到開學季,都會迎來一波暴漲,是人人都想要吃一口的肥肉,裡面涉及利益太複雜,不是一家集團可以吃下來的。

李澤華也不急,反正按預期計劃來,比如第一代榮威手機,沒有歷史上粗糧廠的際遇,拿不到聯發科準備沖高端的晶片。

但沒關係啊,這樣也不會和聯發科鬧翻,將來還有機會保持合作,比如第一代798售價的晶片,就是委託聯發科設計生產。

而998售價的則是用高通上一代晶片,湊合湊合用吧,都998了還要什麼自行車。

反正這玩意準備生產兩年,各種大甩賣,後續還得再採購一波,比如新產品出來,老晶片降價,肯賣他就買。

等到12年左右,委託仲芯國際生產的國產晶片上線,實現全國產,自己獨立作業系統,就不擔心被卡脖子了。

就這樣,998產品的純生產成本也逼近零售價,798的更別提了,如果沒有電信商補貼,賣一台虧一台,別說賺錢。

別把褲衩子賠光就算好的。

何理對動輒虧損10個億的計劃一點興趣都沒,奈何老闆從產業鏈布局,集團業務生態圈說起,動輒虧出一千萬用戶最終盈利多少。

好歹把他給說服了,只能硬著頭皮去做,「老闆,現在兩款手機37開,起步一千萬台,萬一沒拿到運營商補貼,每台最起碼虧損100。

要不慢一點,把第一期1000萬改成100萬台吧?這麼虧,我怕公司人心惶惶,都沒心思做事了。」

「那第二期1500萬台要不要砍?」

李澤華怒目而視,「沒有兩千多萬台訂單量,人家廠商能把價格壓到極限?

100萬台採購量的價格,算到每個零部件起碼增長30%採購價,到時候就不是一台虧100,而是虧三四百了,哪還有價格優勢?

何況你不要只盯著中華酷聯,市場還有諾基亞,摩托羅拉呢,它們的按鍵功能機會不會降價競爭?」

李澤華對他的小家子氣很無語,奈何可用的人就這麼多,只能耐心教育,最後把他打發走時,何理還是沒有完全接受他的理念。

只是迫於董事長身份,沒好意思繼續爭論而已。

「愁啊,想改變這幫人的思維方式太難了,只能寄希望於執行過程中,折扣不要太多,哪怕做好一半都行。」

李澤華很頭疼。

隨之而來,聽到安排自己負責融資之餘,還兼帶負責食堂招標業務的方國輝就不頭疼了。

因為這玩意,它有暴利啊!

有青雲農業服務公司提供原材料,蜂鳥集團提供配送,吃了麼餐飲提供廚師資源,並提供食堂外賣服務。

拿下一個大學,為幾萬人提供餐飲服務,穩賺不賠啊!

何況他身後的那些人,一直想找個資源變現,有這種好事,哪裡會拒絕。

唯獨對另外成立單獨公司,李澤華指派他人以獨立身份入股,有點無法接受。

對比,李澤華一句話把他打發了,「食堂業務招標本身具有極大不確定性,集團不可能主動去踩坑。

你願意就辦,包括那些私募基金都可以接納進場。

不願意,那當我沒說。」

方國輝權衡利弊後,只能無奈點頭答應,蘊含超過十億利潤的新市場完全交給他,不吃是棒槌。

等他開開心心走後,李澤華才鬆口氣,「總算找了個合理藉口,把他暫時排除在集團之外。

接下來就是全力發展核心業務的時候!」

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