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第274章 ,野心膨脹海外潛伏(1/2)

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「胡鬧,你們懂不懂什麼叫人情往來?!」

李澤華猛地將手裡文件砸過去,「特麼的,幾萬個人,將來他們家裡辦喜事,我一個個回禮?

你們是競爭對手派來,想搞死我的吧?」

剛收到消息,他整個人都是懵的,「還派兩台車,4個人專門送這箱紅包去我老家?

你們是嫌分公司事不多,大家很清閒是不是?」

郭鑫毅,謝斌被罵的狗血淋頭,好似小學生一樣,垂著頭繃著臉一言不發。

完事還互相看一眼,仿佛在說:

「完了,馬屁拍在馬腿上,真倒楣啊。」

「是啊是啊,這下怎麼辦?」

「怎麼辦,涼拌。」

「先給我站這反思,回頭在收拾你們兩個。」

李澤華都快瘋了,打一圈電話,傻眼了。

包括劉福根,梁小龍,郝俊傑,梁少欽在內,加上眼前挨訓的倒霉蛋謝斌,五個大區人人有份。

劉小波不用說,華中老家啊,估計在星城等著自己呢。

好在西北大區沒動靜。

「都忙暈了,西北大區沒負責人啊!」

好傢夥,真真正正的全軍覆沒,連總部都沒落下,從顧時節往下數,有一個算一個,都沒跑脫。

他是低估了大家的熱情,09年啊,能開出人均破三千五,四千高薪,拼夕夕上線後,拿六七千的比比皆是。

這什麼奇葩企業?

吃了麼每個月虧損幾千萬,蜂鳥有同城業務回血,但自從陷入和菜鳥的補貼大戰後,賺點錢全砸進無底洞裡。

唯獨拼夕夕項目有錢賺,每個月算上國家專項補貼,一兩億還是有的,無奈攤上李澤華這麼個愛折騰的老闆。

賺點錢不是買伺服器設備,就是研發技術,開拓農村市場,多少錢都不夠花的。

當然,人員福利這塊也沒落下,整個青雲系放眼全國來說,也是待遇一流的企業。

近十萬人,算上五險一金的開支,每個月支出六億多人工成本。

幸虧有拼夕夕撐著,每個月約四五十億銷售額,以十幾個點毛利硬生生撐起一片天地。

很多用人成本通過蜂鳥眾包這家中間企業,被轉移支付,城市團購業務員和集團推廣這兩塊支出,實際由拼夕夕負責。

而隨著補貼大戰在全國打的如火如荼,吃了麼外賣訂單奔著日均百萬規模狂奔,蜂鳥快遞的業務量也瘋狂增長。

加上運運幫和其它企業開始發力,整個青雲集團的整體營收,呈爆炸式狂增。

員工對老闆的態度,其實很大程度上,取決於公司對員工的態度,這是相互的。

尤其有一組數據可以說明情況,截止到09年9月25日,青雲旗下簡單愛互助籌,累積籌集約1700萬善款!

累積幫助約400名青雲內部貧困員工(含兼職員工),其中由李澤華本人捐贈520萬元整。

而這,僅僅只是冰山一角……

所以當李某人在這大發雷霆時,所有人都沒當回事。

你是老闆了不起?

你敢犯眾怒嗎?

李澤華也知道,他這純屬無能狂怒,難道還因此,真的處罰誰?

不存在的!

借坡下驢才是正途,這不,在顧時節,林文輝相繼打電話勸一陣後,他只好丟下一句,「你們害苦我啦!」

真,大出血!

他哥結婚,他出錢送了近6萬個紅包?

不過話說回來,還真是自願的,因為還有近4萬人沒送呢。

記仇是不可能記仇的,就是眼前這兩個倒霉蛋,有點慘兮兮。

「……情況就不多介紹了,謝總你呢,是公司創業起家時加入的元老,這次考慮問題不周,但念在沒有強迫員工公開送禮。

也沒有造成實質性損失,所以就不做原則上處罰,嗯,口頭嚴厲批評一次!」

說著,李澤華又將目光轉向郭鑫毅,「誰送你都敢收?下次要不要直接把我賣掉?

罰款2000以示警告,再有下次,直接調崗處理!

另外,這次禮金的事情,你不是喜歡收嗎,那就給我到現場去,一個個登記入冊,記漏了一個,看我怎麼收拾你……」

謝斌在一邊瘋狂嫉妒,內心底狂吼道:「憑什麼他能去,我不行?

我也可以做禮部尚書,我也可以愛公司的!」

這哪裡是處罰啊?

分明是特麼偏愛啊。

別想騙他,剛才老闆給顧總打電話都說了,這次所有禮金登記造冊後,由人事部匯總金額。

按級別在下個月工資中,以特殊獎金的形式,雙倍返還。

這一臨時決定,花費小兩千萬啊!

全是李總私人掏腰包,會在未來公司經營利潤分紅時,予以抵扣沖帳。

郭鑫毅昂著頭,嘴角止不住露出微笑,趁著老闆繼續打電話,不著痕跡哼哼冷笑一聲。

看旁邊某人,因嫉妒而扭曲的面容,「你什麼身份,也配和我搶位置?」

不就是被罰了兩千塊錢嘛,小意思!

偷偷說,顧總那些大佬一個個送一萬,他送五千沒毛病吧?

一來一回,觸動老闆雙倍獎勵機制,罰兩千,回一萬,扣五千本金,血賺三千!

最關鍵是,老闆家有喜事,他做管帳的禮部尚書,露多大臉啊!

妥妥的絕對親信啊!

謝斌看他那樣,都恨不能一腳踹飛他,奈何「處罰」決定已下,沒有商量的餘地。

磨磨蹭蹭也不肯走,因為老闆還沒說,讓不讓他參加喜宴呢。

「不讓我去也沒事,反正得讓老婆請假帶小孩過去沾沾喜氣,十一黃金周,正好是假期。」

開玩笑呢,到他這級別,老闆家喜宴都混不上座位,傳出去別人還以為他即將失寵呢。

「……好,哎~您看這事鬧的,一點小事還驚擾到您,真是給您添麻煩了。

行,那我在家恭候您大駕光臨。」

李澤華臉上堆著笑,等掛完電話,略顯疲憊,「都是你們做出來的好事,還站這裝木頭?

趕緊該幹嘛幹嘛去。

對了,老郭,你催一下那位王公子,都九點了,飛機要起飛了,還不起?」

「好的。」

等人離開,李澤華琢磨一陣,自己出兩千萬事小,問題這筆近千萬的禮金,必須有個說法。

直接給二哥,問題就大了,授人以魚不如授人以漁。

「開超市,也沒說要開多大的,不如再加點錢,弄個大商超,以股份的形式轉給他?」

想了想,覺得靠譜,又拿起桌上座機打給連鎖店項目負責人,安排一些細節工作。

做超市供應鏈,可沒那麼容易做成功,主要是公司配套的食品加工產業鏈還沒建成,明顯發揮不出全部的優勢。

胖西來的模式,不可能說不借鑑,供應鏈的成功,將為商超提供超額利潤支撐。

有利潤,才有足夠多資金養人。

09年,超市服務員,同行開1000月薪的大有人在,自己每個月開個3500左右。

要求員工必須注意形容儀表,舉止談吐得體,微笑貼心服務,個人及門店乾淨整潔之類的,沒毛病吧?

主打一個服務行業標杆,都看好了,李某人教你們怎麼做超市!

「這世上,就沒人比我更懂做服務行業!」

剩下的就是打造完整供應鏈,有合適的廠商就合作,沒合適的就自己建廠生產,總而言之一句話,依託超市建立一個新的商業帝國。

青雲置業,物業管理公司,不就是需要這種,積極擴張的戰略合作盟友嗎?

不然未來那麼多商業地產,給誰來消化?

打定主意的他,立即投入工作狀態,有什麼想法,先讓手下人記下來,然後整理成可執行的方案。

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