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第245章 ,魔都和阿狸送禮包(1/2)

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「沒事了吧,剛才來好多衙役,嚇死人了。」

剛進辦公室,於莉尋聲而來,剛一見面,給他上下一陣打量,就差上手檢查。

「沒事,一場誤會而已。」

李澤華把張濤這不長眼的攆出去,順帶給她泡杯茶,「正好,看看這些大樓圖紙,挑個最順眼的出來。」

淡馬錫在魔都投資不少商業大樓,魔投那邊也準備幾棟備選,閔航和黃埔不用說,可勁找合適的。

他回來路上,還接到閔航這邊知府電話,拉家常聊聊天,詢問企業有無經營困難,有什麼需要照顧的。

只管提,對企業合理的要求原則上能辦的都行。

青雲找總部,對閔航來說是大事。

其旗下三家主營業務公司,每家都是月納稅過千萬的大企業,加上幾萬員工繳納五險一金,又是一筆天文數字。

說是下金蛋的母雞絲毫不過份。

奈何魔都衙門要一碗水端平,總不能這麼一家大企業,就給閔航一家吃吧?

這不浦東第一個聞著味過來,青雲投資肯定沒得跑,置業公司扒拉扒拉也進自家口袋。

黃埔心說我們要求不高,拼夕夕和發碼集團總部,遷過去是應該的。

連旁邊青浦都動作頻頻,搞物流,它們才是專業的,蜂鳥快遞蜂鳥眾包不得轉過去啊?

閔航一算帳,合著毛都沒剩下一根?

這哪行啊,知府都坐不住了,約好明天趁著新聞發布會的機會,坐下來好好聊。

他們也知道,全留下不可能,但吃了麼蜂鳥系,加上青雲總部必須留下,這是底線。

於莉不知道這些,女孩子對建築業不太感冒,但能搬遷到高樓大廈,有寬敞明亮的辦公室?

當然要好好認真挑選啦~

站著會累,坐著正合適。

這不,看著看著兩個人又湊一塊,臨近傍晚天還是那麼熱,汗水止不住的流……

天道酬勤,夜幕下的青雲總部,燈火通明。

「這死摳門~

這麼晚還開會,從來沒見發過加班工資。」

上面,李澤華在誇誇其談。

下面,於莉和助理小聲吐槽,她是敢說敢做,奈何小助理嚇得瑟瑟發抖,根本不敢接話。

「於總,你是不是對我說的有意見?」

李澤華斜眼一瞪,見她仿佛川劇變臉一樣,換一副認真聽講的模樣,這才作罷。

「發展食品初級加工,預包裝的目標很明確,發給各部門的計劃都要認真執行。

於總,尋找合適的小超市連鎖談收購,行政採購部每天都要匯報進度……」

積極擴展集團生態產業鏈建設,是歷次董事會形成的決議。

李澤華幾乎以一己之力,推動整個集團戰略發展,高層有質疑聲都被他強勢鎮壓。

至於中下層,扛不住壓力辭職,或不認同公司發展理念被辭退的,比比皆是。

他在一點點組建起自己的核心班底,力爭每一步都要走穩!

日常工作安排完畢後,留下的都是各集團,進入戰略決策委員會的核心管理層。

孫桐喻從提督衙門回來,正和大家熱情打招呼。

「安保問題,剛才陳總已經給大家介紹過,孫總情況比較特殊,近期出行會安排兩個以上隨行人員。」

隨口說完這句,李澤華將話題引入正題,「今天主要討論以下幾件事情,第一個是公司子公司搬遷問題。

魔都衙門提過幾次,公司出於實際經營需求,和各區接觸後,暫定在黃埔,浦東,閔航三區。

這些是各區提供的扶持補貼方案,大家看過後,歡迎踴躍發言。」

搬遷公司經營場所和註冊地,從來都不是一件簡單的事情,這裡面涉及的財稅問題最複雜。

好在有魔都衙門出面協調,一張口就把發碼集團,挪到黃埔這個親兒子懷裡。

不白要,黃埔衙門開出的條件極其令人心動,譬如政策貼息的貸款,優惠的稅收政策,高素質人才落戶及其它政策扶持。

譬如集團首席財務林文輝認真看後,沖孫桐喻道:「孫總,你這也算是趕上好時候。

看看,黃埔為了拉你們過去,公司總部都安排好現成的,甚至一分錢都不用掏,白拿還多送上億的發展資金。」

孫桐喻看著文件上的數字,笑容滿面:「確實誠意滿滿。」

又轉頭對李澤華道:「董事長,您覺得呢?」

「25%的用地成本折扣,稅收減免,純建築成本加銀行利息減免,可供4500人辦公的商業大樓。

首付15%,餘下全部由本地銀行提供貸款支持,還額外給予5億低息貸款支持。」

李澤華看到這,笑容滿面,「有這麼優惠的條件,如果閔航這邊的阻力不大,我個人是無條件支持的。」

政策中還有其它條款,支持力度很大,但要求也不低。

比如對未來兩年的營收規模,解決就業崗位,尤其是本地戶籍招聘,等各方面都有具體要求。

拼夕夕前端業務,包括整個青雲集團的一線銷售,推廣,配送崗位,高大上的本地人看不上。

但技術崗位,後台端如財務,行政採購,後勤服務等崗位,薪水不低,本地郊區人也眼熱啊。

選來選去,看似新總部大樓提供了很多選址,分散到各區,其實各家子公司可供選擇的餘地並不多。

剩下的,無非是實地考察,和當地反覆溝通談判,拿到更好的條件後,再搬遷。

沒有一兩個月,這個事也辦不好。

在閔航這邊工業園租賃的廠房辦公,也不用騰退,兩個整棟加額外十幾個整層。

後續可以安排容納總部一些部門,和華東大區,魔都分公司繼續作為辦公場所。

「好了,屆時接洽工作由各公司自行負責,現在說第二件事,如何應對阿狸的全面競爭。

根據收到阿狸下發的最新文件顯示,接下來一個月,阿狸地推將深入全國近1500縣區,公開招募菜鳥代理,加盟商。」

李澤華不緊不慢的說著,「目標很明確,就是製造業廠商的原基層代理銷售網絡,及其他人員。

這點公司已派人和各大廠商溝通,原則上它們會和阿狸溝通,以阻止這種情況發生。」

「自不量力!」

孫桐喻從頭看到尾後,冷笑道:「果然是他的風格,字裡行間充斥著傲慢與自大。

或許是今年預期超2000億的淘淘銷售量,加上阿狸國際提供的企業服務,讓他產生一種企業離不開阿狸的錯覺。

大家可以看阿狸內部籌備的雙十一合作細節,根本沒有幾家廠商願意支持,50%優惠力度,看似誘人。

但對品牌傳統渠道的衝擊,對維繫品牌穩定和消費者固有觀念的負面影響,又豈能是區區些許銷量能彌補的。」

他甚至敢直接下斷言,「除非走到絕路的品牌,死馬當活馬醫,才會接受這種條件。

而有追求的企業,一定會強硬拒絕,阿狸這項政策,最終必然鬧個灰頭土臉後無疾而終。」

09年和13年的市場大環境完全不一樣。

現在的傳統製造業,還沒經歷過團購等新型電商衝擊,也談不上細化供應鏈管理體系建設,更沒有大數據分析可供支持。

沒有龐大的預期銷售量,成本始終降低不下來。

而傳統渠道對廠商的重要性不言而喻,阿狸也是被逼急了,在自身無法組建龐大線下銷售網絡的情況下。

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