第444章 ，上門求援集團動員（2/2）
這套打法，也只有不差錢的公司能玩的起來，公司又沒有渠道商可以提前打款收攏資金，也沒有融資找投資人分攤成本與風險。
純粹就是老闆自己拿著錢燒出一個未來。
王星都忍不住豎起大拇指，「董事長霸氣，我已經迫不及待想要火力全開了。」
下面人有利可圖，做事積極性就高，本來麼，798一台的智慧型手機還送wifi路由器，很多潛在目標用戶興趣很大。
現在有了超額200%完成，額外給生產銷售端100塊錢獎勵，這不是撿錢是什麼？
「其他人也不用羨慕，按照集團現在發展速度來看，全年目標基本都可以在十月底前，順利完成。
我把話先放在這，如果十月底，哪家公司順利完成年度目標，年底普通員工一律15薪，多加的3個月薪水算年終獎。
管理層一律18薪以上。
另外如果能超額150%以上造成的，普通員工16薪，管理層20薪以上。」
李澤華早就想找個名目把錢花出去，為此魔都方面對口幫扶皖省，及西部地區的扶貧攻堅任務，他都是來者不拒。
錢投進去，能幫到當地脫離貧困，反過來又能拿到上面更加優惠的扶持條件，僅稅收減免一項就穩賺不賠。
名聲，面子，里子都有，花！
使勁的花！
楊志超咳嗽一聲，將會議繼續拉回整體，「這第二件事，是集團即將入股民生集團的業務，具體由林總負責……
第三件事，公司即將在月底，或下個月初的某一天，進行微信軟體的公開推廣。
希望引起大家重視，因為這是公司接下來最重要的戰略，沒有之一！」
「我來說吧。」
李澤華主動站起身，接過會議主導權，「具體的推廣任務，稍後會下發到每家公司，我已經提前和各公司董事會，投資人及機構談好。
這次，大家務必全力以赴，做好了，無論是想要財富還是地位，通通可以商量。
做不好，沒有任何情面可講，一律就地免職。
下面吳總，你來介紹具體情況。」
吳奕斌等待這個機會已經很久很久了，從六月被任命為集團執行副總裁兼微信科技副董事長，總裁以來。
他把公共關係維護部的事務全部交出去，全身心投入微信軟體的完善，推廣工作中去。
王星對此很是羨慕，他也想打一打騰達啊，奈何作為集團唯一一家確定上市時間的公司總裁，他必須要對投資人負責。
想到這，他忍不住望一眼老闆，後者仿佛感受到他的目光，沖他輕微點頭。
「還有機會，老闆答應我，只要拼夕夕本地生活服務公司成功上市，就能轉去微信科技任職。
丟特麼的騰達，就會抄襲勞資的業務，這次有青雲給你來一記狠的，看你還囂不囂張。」
王星是提前看過微信科技推廣計劃的，他不認為騰達還有什麼反抗的餘地……
「關於如何推廣微信科技的文件，已經下發給各位總裁，副總裁，請大家打開文件觀看的同時，耐心聽我講解。
首先從吃了麼秦朗總裁開始，從微信科技推廣那天算，所有在吃了麼開店的餐飲業主，外賣騎手將統一使用微信作為唯一通訊工具。
配合使用的餐飲門店，超市，代跑腿蛋糕店及鮮花店，還有暢玩，本地團購業務訂單的配送諮詢，願意配合集團戰略的。
均可以享受為期一周到三個月不等的配送費用，抽傭優惠大減免，由此產生所有支出，包括人員推廣提成，由微信科技集團承擔。
至於消費者這塊，微信科技將和吃了麼一道，聯手推出9塊9優惠大禮包，以及1元暢吃活動，只要憑身份證和註冊微信新用戶身份。
就能在今年以內的任意時間，參與優惠活動~
蜂鳥集團的胡知沅胡總，請你出面和通達系打好招呼，微信科技將聯合發碼集團，聯手推出掃一掃便捷活動。
凡在活動時間內使用微信掃一掃，掃描快遞，同城快件，大宗物流的消費者，其使用註冊的微信身份證，和快件收件人為同一人。
均可有機會中得4999元現金大獎，除此之外，還有大量智慧型手機，筆記本電腦，平板，以及寄取快遞的優惠劵。
保底都有一張2元抵扣劵，中獎率百分之百。
同樣，所有開支由微信科技承擔！」
就這樣，一個一個說下去，誰也沒逃過吳奕斌的「毒手」，包括青雲出行集團曾海洋，青雲農業服務李澤華（代管），兩個拼夕夕。
還有楊志超的推廣運營部，甚至連於莉的行政後勤部，顧時節的人力資源部都沒放過。
「我還有任務的嘛？」
於莉伸手指著自己，一臉好奇，「行政後勤和採購部門也不涉及接觸外人呀。」
「可你們手裡，有集團所有關聯合作企業的聯繫方式，我看看哈，如果聯繫上一家50-99人的公司，讓它們放棄使用扣扣。
並把所有聯繫關係轉移至微信，且每天使用登錄三小時以上，按一家200元給予額外獎勵。
以此論推，100-249人，250-499人的，分別上漲100-200元獎勵不等。」
「啊？」
於莉徹底懵了，「現在和公司建立合作關係的企業，少說有十萬家，如果都能建立聯繫，豈不是光基礎獎勵都得花掉幾個億？」
看李澤華時，眼神中淨是不舍，這可是自家男人的錢呢。
李澤華不以為意，「幾個億？為了推廣微信科技，搶占騰達扣扣的市場占有率，三個月內，我準備最低燒光20億。
只要能在市場站穩腳跟，花50億也在所不惜。」
可惜現在不是智慧型手機大行其道的時代，3g網絡的專利之爭，極大降低東大推廣移動網際網路的時間。
不然他能在第一時間砸出100億，先把用戶規模做起來，依託整個青雲體系加持，硬生生從騰達手裡把用戶搶過來。
有暫時100%獨資的老闆鼎力支持，吳奕斌現在兜里窮的就剩下錢，說話極為豪橫，「總之各位只管放心大膽去推廣。
不要怕微信科技沒錢，我只怕你們推廣的速度不夠快。
首批通過集團現有資源進行轉化，許多企業微信用戶申請個人帳戶，同樣可以被視作新用戶參與獎勵……」
「我補充一點，微信科技電腦端軟體一但上限，集團會檢查每一台公司工作電腦，也包括高管，其他個人使用的工作電腦。
如果還發現有使用扣扣的，一律就地開除，我沒開玩笑，在這種大是大非面前，誰不和公司一條心，誰就滾蛋。
順帶說一句，集團有自己的手機業務和電腦業務，我竟然還發現在公司內，有高管堂而皇之使用其他品牌。
這是要做什麼？
傳出去，或者乾脆被拍照傳到網上，不明真相的網友還以為集團產品有嚴重缺陷呢，不然你們為什麼不使用集團內部產品？
尤其是那些使用蘋果，惠普，戴爾，叄星的，自己注意點，接下來我會讓行政後勤部不定期檢查，查到了自己gun蛋！」
李澤華從來不掩飾自己的強勢，先不提是否會泄密的核心因素，就一條，在青雲端碗吃飯，就得支持自家產品。
至於下班以後，在家裡愛用什麼都無所謂，只要不把集團核心機密放進去就行。
「總之，各家公司待會都把自己的任務最後確認一遍，完成的好，升職加薪，完成的不好，該問責問責，該調崗調崗！
我還就不信了，有這麼多集團核心資源鼎力支持，加上拼夕夕在農村的渠道，還不能弄出一點動靜來。」
為微信的推廣，他可謂是煞費苦心，連友商都沒放過，正準備借青雲投資開慶功會，把這幫人一網打盡呢！