第299章 ，苦練內功拳腳輸出（1/2）
大數據，產業鏈，生態圈。
是青雲集團戰略規劃決策層，近期談論最多的三個詞語。
也是集團最核心的商業機密！
由蜂鳥智慧物流平台和微支付，共同搭建起來的信息收集處理應用體系，正在這場團購大戰中，一點點展現無可比擬的超高價值。
所有見識過這套體系威力的高層，無不為它感到驚嘆與恐懼，這一刻，他們終於理解李澤華嘴裡，一直念道的大數據，是怎麼回事。
無論哪家團購公司，甚至包括淘淘的大小商家，只要通過蜂鳥快遞進行配送，那麼它的所有核心商業機密都保不住。
這也是淘淘拼了命，也要阻止蜂鳥繼續擴張的核心理由！
信息數據安全，一但任由對手掌握，這就相當於淘淘褪去偽裝，把所有商業機密拱手讓給競爭對手。
核心利益，沒有妥協的可能！
淘點點外賣業務投入幾個億沒做起來，但淘多多加菜鳥，投再多也會咬牙做下去。
淘淘也在積極培育新的快遞企業，企圖用它們取代通達系及順豐，奈何市場競爭太過於慘烈，連百代都被打的毫無還手之力。
更別提那些中小型快遞公司，一出場就被青雲通達系排擠的無立錐之地。
青雲，正在整合旗下所有資源，創造一個前所未有的大數據體系。
以蜂鳥為例，通過日常快遞包括攬收配送，手上的數據價值連城。
包括不僅限於商品種類，暢銷單品，從哪裡拿到的貨源更具競爭優勢，發件數量，購買人群，網購下單聚集區的商品數據分析等等。
這些雜亂不堪的信息，由一線站點負責秘密收集統計，每一個快遞員都被明確告知，這是用於計算他們的薪資提成。
很繁瑣的一套統計口徑，雜亂到讓一般人望而卻步，但誰讓它和自己切身利益密切相關呢。
每一張回單都要登記，下班後要提交當日配送攬收數據報告。
堅持一個月，就可以換回當月額外300元績效考核，才能保住這份動輒四五千的高薪工作，一線快遞員為了生存必須無條件配合。
他們不僅要承擔繁瑣的運輸任務，還要記錄每個訂單的來龍去脈，雖然僅僅是保存回執單據，做簡單的數據匯總，這同樣很麻煩。
而在一線站點儲備站長眼裡，這特麼就是折磨，把人當機器對待，完全不給活路啊！
儲備店長下班還要累成狗，每天都要遞交報告，一但和公司統計數據對不上就要重新來過。
嗯~公司電腦端會顯示掃描信息，包括付款金額，發貨方，收件方，包裹重量等數據。
然後根據統一標準，生成幾份不同的數據報表，通常以商家發貨數量，商品規格，收貨地址歸納匯總為主。
但沒有二維碼掃一掃的年代，這種完全脫離人力的純機器信息收集，很容易產生誤差，尤其是其中涉及退換貨，假空單等因素。
比如完全依靠系統記錄的某個商家，訂單量非常巨大，但90%都是虛假訂單，沒有產生實際銷售，只是通過快遞單來回刷數據。
這怎麼判斷它經營產品的未來商業前景，又如何有針對性的從淘淘挖商家，或者在拼夕夕扶持同類型商家展開重點競爭呢？
在個人層面，送好一份快遞很簡單，確保商品合法合規，包裝完好，帶回站點/交給顧客就算結束任務。
但在公司層面，需要底層真實數據和系統數據對比後，找到真正發生的商業交易行為，才能做出最專業，最行之有效的應對方案。
依靠這套系統，拼夕夕在電商領域運營成本，遠比淘淘低的多，因為淘淘的數據單向透明，拼夕夕的嚴格保密。
成千上萬的商家，和數以億計的消費者。
每天源源不斷的產生，最真實的消費數據，這些寶貴且絕密的信息，讓拼夕夕從一開始，就走上最正確的發展道路。
用最低的成本投入，賺取最多的收益，網站的流量更有針對性扶持，推廣面向普羅大眾最迫切需要的產品。
依靠這種準確率奇高無比的大數據分析，網站又建立與之相匹配的推廣制度，不斷收割進場的商家。
沒人是傻子，有多大投入就有多少回報！
嘗試過拼夕夕推廣位的商家都說好，哪怕價格異常昂貴，但揮舞著鈔票，爭相搶購競價推廣的商家仍舊絡繹不絕。
嘗到甜頭的總公司，順勢又把這套打法，和吃了麼網站大數據技術進行融合，雖然效果差了點，但同樣收益頗豐。
大數據核心算法技術，正一點點在pc時代，通過外賣快遞電商平台的實際應用，不斷在黑暗中摸索前行，積蓄力量完善技術。
只等移動網際網路的東風一到。
必將爆發出令全世界為之側目的巨大力量。
嘗到甜頭後，集團戰略決策委員會一致決定，封存所有與之相關的文件報表，絕不容許技術外流。
這一階段，集團的第一款智慧型手機成功問世，在向核心團隊展示專業級app軟體在信息收集領域，獨一無二的優勢後。
所有人都瘋了！
哪怕再蠢的人也明白，青雲集團此時此刻，手裡握著一大把經濟核武，只需要時間，至關重要的時間！
只要熬過這段發展靜默期，掌握經濟核心命脈的青雲系，將永遠無法在經濟競爭層面，被正面打敗。
因為沒人能抽空自己的血液，身體細胞，還可以正常存活下去。
他們也第一次徹底理解，李澤華為什麼執意要做智慧型手機，要做網際網路即時通訊軟體，要做支付平台。
要把團購項目從拼夕夕電商中獨立出去，甚至接下來，平台化已經成為青雲系的唯一發展方向。
做不做行業第一，無所謂了。
只要有行業存在感，控制主導權，有用戶規模，那麼有人類經濟社會商品交易的一天，青雲系就是全人類永遠無法擺脫的「癌」細胞。
當然，李澤華是絕對不會承認這一點的。
他常和身邊人說，青雲集團絕不主動作惡，不奢求壟斷網際網路的水電基礎，也不做銳意進取的急先鋒，避免招來非議。
就讓傑克馬去改變金融系統，讓小馬哥妄圖用扣幣取代貨幣，讓天橋哥妄圖用盒子取代廣電吧。
上善若水，潤物無聲！
他想做的，只是單純的把青雲集團，變成人類社會生存所必須的空氣，陽光罷了。
這有什麼錯？
大家要發光發熱，張嘴呼吸，青雲集團在旁邊提供一些必要的幫助，順帶收那麼億點點運營費用，不為過吧？
代太陽發光也是很累的好吧……
這次，集團高層再也沒有出來反對的，他們用前所未有的速度，公開強制推行基層數據收集反饋制度，誰反對誰滾蛋！
制度規定集團所有基層站點，推廣小組，包括體驗店在內必須遵守，收集到的數據繞過子公司，分公司，大區，直接遞交總公司。
得到李澤華本人親自授權允許後，以市場運營部，技術研發部為主體，悄咪咪在行政後勤部下屬客戶服務部，設立一個新單位。
具體有多少人，不清楚。
具體幹什麼工作，不清楚。
具體辦公地點，不清楚。
只知道安保部用了整整一個月時間，在全國範圍內挑選出約60人，加入這個部門，專門負責內部保衛，保密工作。
無一例外，這些人有一個共同特點，都是家境貧寒，父母健在，有妻有子，退伍復員，年紀在三十歲上下。
加上在全國各地抽調出來的合適人選，組成了青雲集團行政後勤部，下屬數據信息安全服務部。
……
「哎，你們有沒有發現，公司最近給出的信息反饋越來越快，越來越准，也越來越神奇。」
浙省溫市分公司推广部，一個拼夕夕推廣小組，正驅車前往一家位於城郊的機械加工廠。
如果不是公司給出的資料，他們甚至不知道，市面上最近賣的十分火熱的兒童玩具車，竟然是這家公司代工生產出來的。
老套路，國外知名大品牌國內代工生產，不過大家都知道，金融危機的餘波還沒過去，老外經濟一出問題，就知道切訂單。
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