第108章 ，蜂鳥快遞送啥都快（1/2）

葉子送餐即將進軍校園市場的消息，很快被傳遞到李澤華這。

無它，幾乎是擺明的，隨便找個基層員工聊幾句都知道，何況李澤華請了商業調查公司，時刻盯著。

他也沒當回事，因為吃了麼也積蓄著力量，準備隨時大舉開拓白領市場。

葉子送餐不來還好，來了找個籠子關起來，正好偷家。

反倒是快遞業務的發展，讓他更加關心。

「嚯，快遞車回來了。」

一大早剛上班，看到大門外停了一溜電動小三輪，車後的鬥鬥寫著：蜂鳥配送，送啥都快！

一群人正圍攏討論，見他到了，紛紛打著招呼。

秦朗剛上班不久，趕上一系列高強度作戰，很快進入狀態。

這會和人研究怎麼將快遞業務，更好的融入日常配送中。

見他來了，打個招呼又繼續和身邊人分析，「拿這個送外賣肯定不行！

快遞嘛，我見過，髒兮兮的都是紙盒，不能和吃的混裝。」

手下人一想也是，刷刷刷做著筆記。

所有的政策行為，不就是這樣通過一點一滴積累改進的麼。

李澤華站在旁邊聽一會，插話道，「如果說站點是區域覆蓋，配送是放出去的線，那中間就該是移動的快遞車。

不要老想著怎麼兼容，而是有益的補充，譬如快遞車進校園，在人流多，靠近宿舍教室的地方停下。

配送員或者顧客送來包裹，存著；需要配送的，外賣員可以攜帶。

不要小看這最後的幾百米，我們做的就是一站式懶人服務。

只有將客戶的習慣養刁，養成一步都不想動，那我們基本上就成功了。」

秦朗想了會，「真絕啊！您對人心的把握，實在讓人拍馬都趕不上。

這樣一來，客戶養成了見到黃袍制服，沒事總想要點/塞點什麼的習慣，開門就有服務！

長年累月堅持下去，市場被培育出來，其它競爭對手想跟，人員團隊建設，就是一筆天大的開支。」

「對咯，要的就是高門檻，無微不至的貼心服務！

下一步我準備提倡配送過程中，主動幫客戶帶垃圾下樓，以及順路跑腿服務，想盡辦法增加一線員工收入。」

李澤華永遠是想到什麼，先說出來，然後驗證是否可行。

秦朗沒過多分析，繼續就快遞業務深入聊起來，「元通那邊是買單制，放我們這可能不太有效。」

見李澤華一臉好奇，多解釋一句，「元通掌握運輸，集散運轉中心，為節約成本，採取機器列印快遞單的手段來控制各加盟商。

加盟商也不需要統計到底送了多少單，反正買回來快遞單，貼一個算一個，因為交了錢自然不敢弄虛作假。」

又說，「而我們這，情況有所不同，元通一次性免費發放若干快遞單，按面單統一結算。

這事其實對我們有利，因為約定好一周結算一次。

我們不是收了快遞費嗎，轉交時按元通錄入的總單規模，扣除相應提成，這部分就是我們的利潤。」

「那送的呢？」

「送的快遞在各站點統一入庫，因為不用再配送到家，元通那邊也開心。

從它們運轉中心，運輸車再到站點，三單合一對的上數量，也是按單給錢，一周一結算。」

李澤華聽完滿意的點點頭，「很好，誰也沒吃虧。」

大體上了解的夠清楚，他就不糾結，給秦朗又安排些瑣事，上樓去。

「咦，你們顧總呢？」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。